Đã bao giờ bạn ứng tuyển một vị trí online hoặc offline và nhà tuyển dụng yêu cầu bạn cung cấp link facebook? Để tìm kiếm các ứng viên phù hợp nhất, ngoài việc xét đến CV và phần thể hiện đôi khi được chuẩn bị kĩ càng trong buổi phỏng vấn, các nhà tuyển dụng hiện nay đang có xu hướng xem xét đến cả cách ứng viên thể hiện trên mạng xã hội trong cuộc sống thường ngày. Vậy làm thế nào để tận dụng facebook như một CV thứ hai của mình?

Hình ảnh đại diện rõ nét và chân thực

Một hình đại diện cho người xem thấy rõ khuôn mặt bạn sẽ ngay lập tức tạo sự tin tưởng cho người xem. Hình ảnh rõ ràng và chân thực tức là hạn chế hoặc loại bỏ hoàn toàn những bức ảnh photoshop quá đà, ảnh không phải chân dung của bạn hay những bức ảnh dù là bạn nhưng lại gán thêm những bộ lọc với tai hay mũi chó, mèo – một xu hướng đang nổi trong giới trẻ hiện nay.

Tên facebook dễ ghi nhớ và tìm kiếm

Tốt nhất tên facebook nên là tên thật của bạn. Trong trường hợp vẫn muốn giữ biệt danh của mình, bạn  nên cung cấp đầy đủ thông tin như số điện thoại, email ở phần thông tin để nhà tuyển dụng cũng như những người khác dễ tìm ra tài khoản facebook của bạn. Và hãy nhớ rằng, dù có là biệt danh, tên facebook nên được đặt rõ ràng, ngắn gọn và dễ nhớ.

Status không chưa những từ ngữ và hình ảnh phản cảm

Những từ ngữ mang ý nghĩa thô tục hoặc xúc phạm người khác, dù là được viết ở những trạng thái gián tiếp thì vẫn để lại ấn tượng không tốt đối với những đối tượng nghiêm túc và khắt khe như nhà tuyển dụng hay các bậc phụ huynh. Để không bị hiểu lầm chỉ vì một phút lỡ lời trên mạng xã hội, hãy chú ý vào từ ngữ bạn sử dụng. Ngôn ngữ là biểu hiện của tư duy, cái ngoài luôn biểu hiện cái bên trong.

Share những thông tin không hữu ích

Những thông tin không hữu ích ở đây được hiểu là những câu “quote” vô thưởng vô phạt được tạo ra nhằm mua vui, những link báo lá cải thiếu chiều sâu, những bài post liên quan đến tình cảm cá nhân. Nếu muốn lưu giữ lại, tốt nhất bạn nên chia sẻ ở chế độ riêng tư để tránh gây phiền phức cho những người khác. Thay vào đó, hãy chia sẻ những thông tin bổ ích cho mọi người như học bổng du học, các chương trình và dự án trong phạm vi nơi bạn sinh sống hoặc các bài viết về kĩ năng. Chúng thể hiện được độ nghiêm túc của bạn với việc phát triển bản thân cho nhà tuyển dụng mà còn cung cấp thông tin bổ ích cho bạn bè và người thân.

Cập nhật đầy đủ kinh nghiệm và học vấn trong phần thông tin

Nhiều người nói rằng, CV đã thể hiện rất đầy đủ kinh nghiệm làm việc của bạn rồi, việc gì cần đến Facebook? Nhưng phần lớn chúng ta sẽ không biết, cơ hội những “nhà tuyển dụng ngầm” lướt qua trang cá nhân của bạn và nhận ra bạn có những kinh nghiệm phù hợp với vị trí họ đang tìm kiếm là rất lớn. Để không bỏ lỡ cơ hội nào, tốt nhất bạn nên cho mọi người biết kinh nghiệm và thế mạnh của mình.

Một tài khoản Facebook dành cho công việc?

Cuối cùng, nếu bạn cảm thấy tất cả những điều nêu trên thật quá phiền phức và gò bó đối với một công cụ giải trí như Facebook. Bạn hoàn toàn có thể lập một tài khoản Facebook khác với đầy đủ những điều kiện nêu trên và chỉ kết bạn với những mối quan hệ liên quan đến công việc và học tập.

                                               ------------------------------------------------------

                                                                  Bản quyền bài viết thuộc về YBOX.VN

                                            Khi chia sẻ, cần phải trích dẫn nguồn "Theo YBOX.VN''