Trước tiên là chối bỏ, sau đó là giận dữ, bạn thậm chí còn cố thanh minh cho hoàn cảnh của mình. Khi tất cả những điều trên trở nên vô dụng, bạn thất vọng. Cuối cùng, bạn phải chấp nhận một sự thật: Bạn không hề hài lòng với công việc của mình như là bạn mong muốn mình phải thế

Nó có thể là do tính chất công việc, môi trường làm việc hoặc những tình huống nhỏ trong cuộc sống của bạn. Dù là ở trường hợp nào, bạn không phải là người duy nhất chịu đựng nó. Một nghiên cứu cho thấy 52.3% trong số chúng ta luôn mong đợi nhiều hơn trong công việc. Vậy bạn cần làm gì để cứu chữa tình huống này? Việc đầu tiên là phải tìm ra gốc rễ vấn đề

Dưới đây là 5 nguyên nhân lớn nhất khiến bạn cảm thấy không hạnh phúc trong công việc và điều bạn cần làm để thoát khỏi chúng.

1. Bạn không tìm thấy đam mê

Nếu bạn cảm thấy thiếu cảm hứng trong công việc, có lẽ bạn sẽ tự hỏi mình – “Liệu tôi có đang làm tốt việc của mình?” Hãy trả lời thành thật câu hỏi này nhé. Bạn sẽ thành thạo công việc của mình theo thời gian và sự chuyên nghiệp này là chìa khóa mở ra lòng đam mê công việc nơi bạn

Và cũng có thể là không. Bạn có thể cũng sẽ giỏi công việc của mình và chán nản nó theo thời gian. Nếu đó là trường hợp của bạn, hãy tìm hiểu nguyên nhân của nó. Phải chăng bạn đang A) Không hề hứng thú với công việc của mình? Nếu vậy, cách giải quyết đơn giản thôi. Hãy tìm một công việc khác khiến bạn đam mê và kiếm được tiền. Còn nếu như bạn đang B) Có đam mê về công việc nhưng nhận ra có quá nhiều vấn đề trong ngành khiến bạn cảm thấy thất vọng? Nếu là vậy, liệu bạn có giải quyết được những vấn đề ấy không? Nếu bạn không thể, đã đến lúc bỏ nó lại và tiến lên

2. Bạn không thử thách chính mình

Khi nhắc đến vấn đề này, công việc khá giống với hẹn hò yêu đương. Và mộ trong những nguyên nhân tan vỡ của cặp đôi cũng như thất bại trong công việc là sự chán ngán.

Chẳng có gì sai trái khi lâu lâu bạn lại thấy chán nản – bình thường là đằng khác – Nhưng khi bạn thấy mình tìm mọi lý do để trốn làm, hoặc cố tình giết thời gian mỗi khi sếp vắng mặt thì tình trạng này đang nằm trong báo động đỏ rồi đấy.

Điều này được áp dụng thậm chí khi bạn đang bận rộn đến mức muốn ngất đi được. Bận rộn không có nghĩa là bạn sẽ không chán nản. Nói cách khác, một công việc khó khăn không giống như một công việc thú vị. Ví dụ, bạn có thể tưởng tượng việc học mãi ở đại học cho đến già, tương tự như trung học. Cuộc sống là con đường học tập, tiến bộ và thay đổi không ngừng, chứ không phải là sự mắc cạn mãi mãi

3. Bạn không hòa hợp với đồng nghiệp

Bạn có bao giờ có cảm giác đồng nghiệp ghét bỏ bạn mà không rõ lý do chưa? Có thể họ chính là như thế đấy

Nơi làm việc có thể là một trong số những môi trường khắc nghiệt nhất thế giới nếu quan hệ ở đó thực sự tồi tệ. Dù là họ đang nói chuyện mà bỏ lơ bạn suốt buổi họp, phớt lờ bạn trong văn phòng, tụ tập thành nhóm mà không có bạn, một môi trường làm việc đê tiện sẽ kéo bạn xuống. Nhiều người thích môi trường làm việc sặc mùi tranh đấu học đường vậy đấy. Nhưng nếu bạn là người bình thường, thì có lẽ bạn không thích lắm đâu.

Nếu bạn làm việc trong một môi trường khắc nghiệt như thế, bạn có 2 lựa chọn. Bạn, hoặc đối mặt và làm cho ra nhẽ với các đồng nghiệp của mình, hoặc từ bỏ. Nếu văn hóa đã bị phá vỡ và bạn không ở vị trí có đủ quyền lực để sửa chữa, hãy bỏ đi. Dù bạn làm gì, đừng cố ép mình vào thứ khuôn khổ bị lỗi ấy, điều đó chỉ khiến bạn thêm tồi tệ hơn là sống tốt lên

4. Bạn không cảm thấy lạc quan về sự nghiệp của mình

Bạn có thể có một mức lương tầm thường, đồng nghiệp dễ chịu và  một công việc bạn yêu thích. Nhưng, thật kỳ lạ, bạn không thấy an toàn, tiến bộ hay hi vọng cao hơn từ công việc của mình.

Có thể bạn làm nhiều hơn, nhưng chỉ nhận được bấy nhiêu. Hoặc có thể bạn thấy được tương lai khi bạn đã leo lên đỉnh, nhưng nó không được như mong muốn của bạn. Dù là gì, bạn cần thấy được tương lai tươi sáng để tiếp tục mạnh mẽ bước tới.

Ngưng tự bảo bản thân rằng công việc sẽ tốt hơn, và đừng để sự thiển cận khiến bạn sợ phải rời bỏ, hãy chấp nhận rằng bạn đang mắc kẹt trong một mối quan hệ không mong muốn mà bạn, thực chất cũng chẳng muốn bắt đầu. Chỉ đơn giản là vì nó không phương hại đến quyền lợi của bạn. Chỉ là chưa thôi, có lẽ

5. Bạn xứng đáng được nhiều hơn từ công việc

Có lẽ chẳng có điều nào ở trên là vấn đề của bạn. Chỉ là bạn cảm thấy bất mãn với công việc của mình mà không biết vì sao. Hay có lẽ là bạn không bao giờ là một nhân viên tồi ở vị trí hiện tại. Đó có lẽ là vì bạn không nhắm đủ cao

Nếu trí khôn của loài người đã dạy ta điều gì, thì đó nhất định là: Người giỏi nhất không phải lúc nào cũng là người lãnh đạo, và người lãnh đạo không phải lúc nào cũng vươn lên từ đội ngũ những người giỏi nhất

Vậy nên đừng tự ti về bản thân. Nếu bạn chưa đủ giỏi trong công việc, có lẽ điều này không phải vì bạn không thông minh, quy củ và đáng tin cậy. Đơn giản là bạn cần phải tìm ra con đường vươn lên của mình, mà nó lại phụ thuộc phần lớn  vào bản thân bạn.

Nguồn : nanapetcommunityblog.wordpress.com