Tìm việc hiện nay không dễ cũng không phải là quá khó. Tuy nhiên để tìm được công việc mình ưng ý và hợp với khả năng, năng lực của mình thì không phải ngày một ngày hai là tìm được. Với 5 cách sau đây, tôi tin chắc rằng bạn sẽ tìm được một công việc ưng ý nhanh nhất có thể.

Trước kia tìm việc không được xếp vào hàng những việc khó khăn như khoa học tên lửa, tuy nhiên ngày nay tìm việc đang ngày càng trở nên khó khăn và phức tạp hơn. Nếu bạn là người có xu hướng hướng nội và khó hòa nhập môi trường mới thì vấn đề xin việc lại càng trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

Nếu bạn đang bắt tay vào tìm kiếm công việc hoặc đã bắt đầu tìm việc, hãy “ấn nút tạm dừng” trước khi làm thêm bất cứ điều gì.

Dưới đây là một số nguyên tắc đơn giản mà bạn có thể làm theo để đảm bảo đạt được kết quả như bạn mong muốn, không xét vấn đề của những người hướng nội.

1. Đừng quá cẩn thận trong việc chọn lựa những lời khuyên về việc làm

Thực tế, có rất nhiều lời khuyên tìm việc khác nhau.

Nếu bạn để ý kỹ chúng, bạn sẽ thấy có rất nhiều chủ đề hoặc những lời khuyên được lặp lại. Đó có thể là một kim chỉ nam vô cùng hữu hiệu mà bạn cần để xin việc. Tôi đã thấy rất nhiều trường hợp những người tìm việc quyết định bỏ qua những thứ mà họ được khuyên nên làm. Điều này sẽ dẫn đến những hậu quả khôn lường.

2. Đừng làm mọi thứ cùng một lúc

Bạn có thể bị choáng ngợp, đặc biệt nếu bạn là một người hướng nội.

Bạn phải tìm ra các từ khóa mình cần: thương hiệu, hồ sơ Linkedln, Facebook, Twitter, hồ sơ xin việc, các trang web trực tuyến tìm việc làm, các công cụ tìm kiếm việc làm mới nhất và tốt nhất, tìm kiếm các nhà tuyển dụng, chuẩn bị phỏng vấn, nghiên cứu mức lương phù hợp, ngôn ngữ cơ thể, văn hóa bắt tay, trang phục mới, tìm kiếm công ty, mạng lưới thông tin và tham dự các sự kiện dành cho các doanh nghiệp.

Một danh sách dài phải không? Đó mới chỉ là một ít thôi đấy. Kết quả thường thấy là, nếu bạn ôm đồm quá nhiều thứ cùng một lúc, bạn có thể bị nghẹt thở, hoặc chết chìm trong đống từ khóa.

Hãy bắt đầu bằng việc xác định rõ ràng một hoặc hai loại công việc mà bạn thực sự theo đuổi. Bạn có thể bị sốc khi thấy rất ít người tìm việc mà không có định hướng rõ ràng. Sau đó là họ chỉ làm theo vào mục tiêu hồ sơ xin việc.

3. Có mối quan hệ rộng rãi

Tôi cố tình đặt mục này ở giữa, bởi đây là điều mà những người hướng nội thực sự muốn tránh.

Rất có thể bạn không tìm được một công việc thông qua bản tin tuyển dụng. Tôi chắc chắn rằng có người đã có được công việc bằng cách này, nhưng trong số những người tôi quen biết thì không có ai được tuyển dụng chỉ bằng việc tìm kiếm các bài đăng tuyển nhân sự.

Điều đó có nghĩa là bạn và hồ sơ xin việc của bạn phải có sự kết nối với người quen. Bạn có thể làm được điều này thông qua thư giới thiệu hoặc giới thiệu từ những người quen của bạn. Người thuê người. Tìm kiếm công việc trực tuyến khiến những người hướng nội thoải mái bởi họ không cần phải kết nối với con người. Đó là sự thoải mái đầy sai lầm.

Hãy bắt đầu xây dựng sự tự tin trong bạn. Hãy gặp gỡ nói chuyện với người quen của bạn để họ có thể biết được bạn đang tìm kiếm công việc gì và xem liệu họ có thể giới thiệu bạn đến ai đó trong công ty mà bạn đang nhắm tới không. Bằng cách gặp gỡ thường xuyên, bạn sẽ hình thành được sự tự tin trong mình.

4. Tìm ra được thế mạnh cạnh tranh của bạn

Bạn phải nghĩ xem bạn làm được gì nếu muốn theo đuổi công việc đó. Tại sao bạn lại phù hợp với công việc? Bạn có điểm gì khiến nhà tuyển dụng nên chọn bạn thay vì những ứng cử viên khác?

Bạn chứ không phải một ai khác phải bắt đầu từ việc này. Nếu bạn có thể tìm ra thế mạnh cạnh tranh của mình, bạn có biến nó thành mọi thứ từ hồ sơ xin việc cho đến thông tin Linkedln của bạn. Tất cả chúng ta đều khác biệt dù cho chúng ta làm cùng một công việc với hàng nghìn người khác.

5. Đừng ôm đồm tất cả mọi thứ vào bản thân mình

Bạn sẽ khám phá ra được những nguyên tắc ngoài xã hội mà bạn chưa từng biết đến.

Mọi người không trả lời email hoặc cuộc điện thoại, họ đã không theo dõi sau cuộc phỏng vấn và họ mong muốn bạn từ bỏ chỉ bởi vì họ đang tuyển dụng. Bạn phải bắt lấy cơ hội và gọi điện cho đến khi họ thực sự biết đến khả năng của bạn và khiến họ sẵn sàng dành cho bạn một cơ hội phỏng vấn. Đó không phải là bởi họ không thích bạn; mà bởi tuyển một người sẽ tốn khá nhiều thời gian của họ trong khi việc kinh doanh thì cứ vẫn phải tiếp tục tiến hành.

Là một người sống nội tâm, chìa khóa thành công trong việc tìm kiếm một công việc tốt đó là kết nối với mọi người, điều mà không phải lúc nào cũng dễ dàng để thực hiện. Tuy nhiên, nếu bạn thực hiện nó một cách chậm rãi và bắt đầu từ những việc dễ trước, tin tưởng vào những thứ bạn đã đọc trong tìm kiếm việc làm và biết được giá trị của bản thân mình, chắc chắn bạn sẽ hài lòng với kết quả mình đạt được.

Theo interview.vn