Quản trị nguồn nhân lực ngày càng đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với 1 tổ chức. Vậy làm thế nào để trở thành 1 chuyên gia giỏi trong lĩnh vực nhân sự?

Bài viết này cho rằng cách hiệu quả nhất đó chính là đọc và đọc để nhận được những chia sẻ và tâm huyết từ các chuyên gia tuyển dụng khác. 1 chuyên gia thì cần có cái nhìn tổng quan. Những bài báo dưới đây sẽ cho bạn cơ hội được trải nghiệm và học hỏi những chia sẻ chuyên môn và sâu sắc nhất xung quanh ngành HR, dưới nhiều góc nhìn khác nhau.

1. Society for Human Resource Management (shrm.org)

SHRM đã định vị bản thân thành 1 nguồn thông tin vượt trội cho những chuyên gia HR. Khác với những website trong list, SHRM là 1 thành viên chuyên môn của 1 tổ chức toàn cầu với hơn 275000 thành viên trên toàn thế giới. Mặc dù có 1 số phần SHRM yêu cầu người dùng phải có tài khoản SHRM, hầu hết các tài nguyên trên website bạn có thể tải miễn phí mà không cần đăng nhập.

2.BLR.com (https://hr.blr.com/)

Là 1 nhánh con của BLR.com, HR.BLR.com cung cấp người dùng một loạt các công cụ và nguồn tài nguyện đặc biệt là 1 công cụ tìm kiếm rất mạnh giúp người dùng tìm được những bài báo chuyên môn HR phù hợp với bản thân. Website này rất hữu dụng cho các chuyên gia HR và các chủ sở hữu doanh nghiệp đang tìm kiếm kiến hức về luật nhân công, kĩ năng điều hành...

3.TLNT (eremedia.com/tlnt)

TLNT là một sản phẩm của ERE Media, tập trung vào việc cung cấp các insight và phân tích từ các nhà lãnh đạo về chủ đề HR, bao gồm: Tuyển dụng, văn hoá doanh nghiệp, quản lý nhân sự,...

4. HR Bartender (https://www.hrbartender.com/)

HR Bartender là sản phẩm của chuyên gia tuyển dụng của Sharlyn Lauby. Cô sử dụng những kinh nghiệm và sự chuyên môn của mình để tạo ra một cộng đồng cho phép các chuyên gia tuyển dụng và những người tìm việc đưa ra các câu hỏi và phát triển một kiến thức sâu rộng về các vấn đề môi trường làm việc, bao gồm cả các chính sách văn phòng, tuyển dụng, quản lý nhân sự.

5.HR Morning (https://www.hrmorning.com/)

Hr Morning tập trung chuyên môn vào việc cung cấp các bài báo xoay quanh chủ đề HR, đặc biệt là các tin nóng hổi như sự thay đổi luật pháp, các hình thức quản lý mới trong HR,...

Theo fanpage HRC