"Bài viết dưới đây được dịch từ chia sẻ trên trang lifehack.org của Craig J Todd về những kỹ năng mềm hữu ích góp phần mang lại hạnh phúc và thành công cho mỗi chúng ta"

Tôi chắc rằng đã từng có lúc bạn nhìn vào một vài người bạn của mình và suy nghĩ như thế này: “Làm sao mà họ có thể xoay sở để lúc nào cũng hạnh phúc được như vậy?” Dường như với một số cá nhân, hạnh phúc suốt đời cũng như thành công liên tiếp chính là dấu ấn riêng của họ. Họ có được những công việc tốt nhất. Họ may mắn trong tình yêu. Và họ luôn luôn lạc quan, hay cười.

Có thể bạn đang nhìn họ với một ánh mắt đầy ghen tị? Điều này hoàn toàn dễ hiểu. Nhưng sớm thôi bạn sẽ nhận ra rằng mình có thể gạt bỏ sự ghen tị đó lại phía sau – và bắt đầu tạo dựng hạnh phúc và thành công của chính mình

Trường học chắc hẳn không dạy bạn về những kỹ năng mềm.

Trước đây đã bao giờ bạn bắt gặp cụm từ “kỹ năng mềm” hay chưa? Đa số có lẽ là chưa. Thành thật mà nói, đây là thứ mà hiếm khi được đưa vào giảng dạy ở các trường học. Tuy nhiên, để trở nên hạnh phúc và thành công thực sự thì bạn cần phải phát triển rất nhiều những kỹ năng mềm.

Nếu bạn đang băn khoăn không biết kỹ năng mềm là gì, vậy thì hãy suy nghĩ về những kỹ năng liên quan tới thái độ, tính khí và nhân cách của bạn. (Ví dụ như cách bạn chọn để giao tiếp với những người khác)

Các trường học thường thất bại trong việc phát triển những kỹ năng mềm cho chúng ta. Ví dụ như có thể bạn biết làm thế nào để viết một bài luận 1000 từ về Thế chiến thứ 2, nhưng liệu bạn có biết làm sao để chứng minh sự đáng tin cậy của bạn cho một người dễ tổn thương và sợ hãi? 

Tại sao những kỹ năng mềm lại quan trọng đến thế

Những kỹ năng mềm có thể tạo ra sự khác biệt lớn đối với cuộc đời bạn. Không có chúng, bạn sẽ phải đấu tranh để tìm được việc làm, đối tác và hạnh phúc. Những kỹ năng mềm thực sự có ý nghĩa.

Một ví dụ cụ thể đó là về thời điểm bạn thực hiện phỏng vấn xin việc – nhưng không thành công. Có thể bạn bị từ chối do còn thiếu kinh nghiệm hoặc năng lực chuyên môn, nhưng cũng có khả năng bạn đánh mất vị trí đó do chưa có đủ những kỹ năng mềm cần thiết.

Những tình huống như các cuộc phỏng vấn đòi hỏi ở người được phỏng vấn nhiều kỹ năng mềm khác nhau.Những kỹ năng này bao gồm : là một người biết lắng nghe, biết làm nổi bật bản thân trước người phỏng vấn và thể hiện một thái độ tích cực.

Để trở nên hạnh phúc và thành công, hãy phát triển 50 kỹ năng mềm này

Những người hạnh phúc và thành đạt thường sở hữu phần lớn trong số 50 kỹ năng mềm được liệt kê phía dưới đây :

1. Khả năng lắng nghe. Thông qua việc lắng nghe, bạn có thể học hỏi từ những người khác. Bạn cũng có thêm nhiều người bạn hơn – vì hầu hết mọi người đều thích nói về bản thân hay cuộc sống của họ.
2. Bằng lòng chấp nhận những đánh giá, phản hồi. Dù tốt hay xấu thì sự đánh giá vẫn rất cần thiết trên con đường vươn tới thành công của bạn. Ví dụ, bằng cách đối mặt với những lời phê phán, bạn có thể tạo ra những sự thay đổi tích cực.
3. Có phương pháp tiếp cận linh hoạt. Ở trường học người ta không dạy về sự linh hoạt, nhưng mọi mặt của cuộc sống đều cần đến nó. Thử suy nghĩ xem đã bao nhiêu lần bạn phải thay đổi kế hoạch của mình để đáp ứng nhu cầu của một đối tác?
4. Quyết đoán khi cần thiết. Có thể bạn không phải là một người quyết đoán bẩm sinh. Tuy nhiên, bạn chắc chắn nên học cách để trở nên quyết đoán một khi tình huống thực tế yêu cầu. Ví dụ như nếu bạn muốn đòi người bán hàng hoàn lại tiền.
5. Có thể tập trung vào một nhiệm vụ hay một vấn đề. Trong một thế giới mải đắm chìm vào công nghệ như hiện nay, sức chú ý đã giảm xuống mức thấp nhất chưa từng thấy. Hãy thoát khỏi điều đó và phát triển năng lực tập trung vào những việc cần làm. Cách làm này sẽ giúp bạn vượt trội hơn những người bình thường.
6. Hiều được sức mạnh của làm việc nhóm. Có thể làm việc hòa hợp trong một nhóm là một kỹ năng tối quan trọng. Cho dù bạn đang làm trong một nhà máy, văn phòng hay cửa hàng, bạn không thể tránh khỏi phải trở thành một phần của một nhóm nào đó. Bạn phải học cách hòa đồng với mọi người, và nếu như làm trưởng nhóm thì bạn cũng cần phải biết làm sao để thúc đẩy và khơi gợi cảm hứng cho nhóm của bạn.
7. Biết rõ khi nào phải cạnh tranh. Tôi sẽ thành thật với bạn rằng thực ra tôi không phải một người thích ganh đua. Tuy nhiên, tôi đã lĩnh hội được rằng đôi lúc cạnh tranh có vai trò quan trọng đối với sự thành công. Trong trường hợp của tôi, tôi đã từng phải cạnh tranh với những nhà văn tự do khác để có được việc làm. Trong tình huống của bạn, bạn có lẽ phải tranh giành với đồng nghiệp để có được một ví trí tốt hơn trong công ty.
8. Tự tin trong mọi tình huống. Những người thành công thường toát ra vẻ tự tin. Nếu như bạn cũng muốn thành công như họ thì bạn cần phải làm điều tương tự. Nếu bây giờ bạn còn thiếu tự tin thì sau này hãy thử phát triển nó bằng cách hoàn thành những mục tiêu nhỏ (những mục tiêu mà bạn có thể phát triển rộng ra một khi sự tự tin của bạn tăng lên.
9. Hiểu cách xử lý xung đột. Thật đáng buồn khi phải thừa nhận rằng xung đột ở đâu cũng có. Bạn có thể tranh cãi với người yêu, bất đồng với đồng nghiệp tại công ty. Vì hạnh phúc của mình, hãy phát triển những kỹ năng giải quyết xung đột. Điều này có thể chỉ đơn giản như việc biết rằng bạn nên bỏ đi vào lúc nào khi phải đối đầu trực diện.
10. Hãy tỏ ra lịch sự và cư xử lịch thiệp. Theo kinh nghiệm của tôi, nhiều người không nhận thức được bản thân họ đối với người khác như thế nào. Ví dụ, họ có thể trông rất ngạo mạn và xa cách ngay khi họ đơn giản chỉ là đang tỏ ra tự tin. Để trở nên lịch sự và cư xử lịch thiệp nghĩa là bạn phải để bản thân trở về trạng thái tự nhiên, thoải mái. Hãy đặt mọi sự kỳ vọng sang một bên và để cho sự duyên dáng trong bạn tự tỏa sáng.
11. Tận hưởng việc cung cấp những dịch vụ tuyệt vời. Bất kể khi đang làm việc với khách hàng hay là đồng nghiệp, hãy đảm bảo rằng bạn luôn dồn hết tâm sức vào việc mang đến những dịch vụ tuyệt vời nhất. Bằng cách này, bạn sẽ nâng cao cơ hội thành công của mình và cũng cải thiện hạnh phúc của bản thân. Hãy thử điều này mà xem.
12. Có thể đối phó với căng thẳng trong những tình huống khó khăn. Giả sử bạn vừa đánh mất một công việc mà bạn đã dành trọn 10 năm vừa qua của cuộc đời để cống hiến. Liệu bạn có sụp đổ vì sốc – hay là bạn nhanh chóng đứng dậy và tìm kiếm những cơ hội mới? Trong cuộc sống, rõ ràng sẽ có những tình huống mà bạn cảm thấy khó giải quyết. Dù vậy, hãy luôn tập trung vào những mặt tích cực và tránh để cho những suy nghĩ và cảm xúc tiêu cực đánh gục bạn.
13. Nhanh chóng đưa ra những quyết định. Tôi nhớ là đã từng đọc một quyển sách nói rằng: “Người chiến thắng biết quyết định một cách nhanh chóng, còn kẻ thất bại chỉ biết chậm chạp mãi mà thôi” Câu nói này chắc chắn muốn nhắn nhủ một điều gì đó. Nếu bạn tốn hàng đống thời gian để đưa ra quyết định thì sẽ bị bỏ lại phía sau bởi những ai biết quyết định nhanh chóng. (Và cũng biết hành động tức thời).
14. 100% đáng tin cậy. Niềm tin là hết sức quan trọng trong cuộc sống. Hằng ngày chúng ta thường bị “tấn công” bởi những tin tức liên quan tới các vụ trộm cướp, lừa đảo và thậm chí giết người. Những câu chuyện liên tiếp như thế này tràn vào tiềm thức của chúng ta và khiến chúng ta cảnh giác với tất cả những ai chúng ta tiếp xúc cùng. Để đảo ngược điều này, bạn phải tỏ ra là một người luôn đáng tin cậy. Nhờ đó, bạn sẽ nhanh chóng có được niềm tin của người khác và sớm nổi tiếng vì là người trung thực, đáng tin.
15. Hăng hái học tập. Nếu không học thì chúng ta sẽ đi đến đâu? Từ lúc được sinh ra cho đến khi trưởng thành, chúng ta luôn không ngừng học hỏi những điều mới mẻ. Tuy nhiên, khi già đi, nhiều người trong số chúng ta lại ngừng học tập. Để mãi trẻ trung, hạnh phúc và hài lòng với cuộc sống, hãy một lần nữa thắp lên ngọn lửa ham học trong bạn.
16. Biết được khi nào cần giao các nhiệm vụ cho người khác. Bạn có phải là một người thích tự làm mọi thứ? Nếu đúng như vậy thì chắc hẳn sẽ có lúc bạn cảm thấy mình cạn kiệt thời gian và sức lực. Nếu bạn có những thành viên trong gia điình hay những đồng nghiệp mà bạn có thể ủy thác thì hãy chọn phương án này khi cần thiết. Tuy nhiên, để việc này được thành công, hãy chắc chắn rằng bạn giao nhiệm vụ cho những cá nhân với kỹ năng có liên quan.
17. Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả. Sự giao tiếp là trọng tâm của tất cả các mối quan hệ riêng tư và công việc. Vấn đề then chốt đó là bạn học cách để nói và viết thật tốt. Và dĩ nhiên, giao tiếp không phải là vấn đề một chiều. Bạn cũng cần phải là một người giỏi lắng nghe.
18. Bùng nổ với thật nhiều năng lượng. Có khi nào bạn thấy rằng những người nổi tiếng dường như cực kỳ năng nổ? Họ sôi nổi, hoạt bát và đầy lôi cuốn. Nếu bạn luôn chỉ thể hiện một mức năng lượng thấp thì thật khó để thành công. Hãy thử đánh thức nguồn năng lượng trong bạn bằng cách ăn uống lành mạnh, luyện tập thể thao và thiền định.
19. Sở hữu những kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt. Người vui vẻ biết làm sao để tương tác một cách hài hòa với người khác. Họ thoải mái giao tiếp với tất cả mọi người không kể xuất thân hay tầng lớp. Họ cũng biết làm thế nào để tham gia vào những buổi gặp mặt và nói chuyện mang tính xây dựng. Cách tốt nhất để tiếp thu những kỹ năng giao tiếp cá nhân là lắng nghe và dõi theo những người thực sự giỏi những kỹ năng này.
20. Hãy làm theo hướng dẫn khi cần thiết. Có thể bạn luôn muốn làm mọi thứ theo cách của riêng mình, nhưng để thành công trong cuộc sống, đôi khi bạn cần phải tuân theo những sự chỉ bảo, hướng dẫn của người khác. Ví dụ, quản lý của bạn thường để mặc bạn làm việc theo cách của riêng mình, nhưng thi thoảng anh ấy cần phải bày cho bạn cách để hoàn thành một công việc nào đó.
21. Khi cần, hãy biết suy nghĩ không theo quy luật thông thường. Tôi nhớ là kỹ năng này chắc chắn không được dạy ở trường của tôi. Tuy nhiên, việc bạn có thể tư duy vượt quá những luật lệ hay giới hạn có thể là một kỹ năng rất có giá trị. Đó thường là cách mà những ý tưởng đột phá được đưa ra.
22. Là một người ấm áp, dễ gần và thân thiện. Nếu không thân thiện thì bạn khó có thể tìm được nhiều bạn bè hay những cơ hội hay ho. Giả sử 2 người với những kỹ năng và kinh nghiệm giống hệt nhau cùng ứng tuyển vào một vị trí công việc, nhưng một người rất thân thiện còn người kia thì không, bạn nghĩ rằng ai sẽ nhận được công việc ấy?
23. Biết cách kể chuyện lôi cuốn. Những câu chuyện là linh hồn của xã hội. Bạn có thể hồi tưởng về những câu chuyện mà bố mẹ thường đọc cho khi còn nhỏ trước khi đi ngủ. Từ xuất phát điểm đó, bạn có thể nghiện đọc những cuốn tiểu thuyết và xem những bộ phim. Việc kể chuyện là một hiện tượng mang tính toàn cầu và mãi mãi. Tất cả mọi người đều yêu thích những câu chuyện. Để thành công trong cuộc sống, hãy học cách để trở thành một người kể chuyện tuyệt vời.
24. Được trời phú cho một thái độ sống hết sức tích cực. Sự tiêu cực sẽ chẳng đưa bạn đi đến đâu cả. Cuộc sống luôn có những lúc thăng trầm nên nếu như bạn chỉ chăm chăm vào những thứ tiêu cực thì rất nhanh chóng bạn sẽ không nhận ra được điều gì là có thể xảy ra. Những người tích cực, trái lại, không ngừng tìm tòi những cơ hội. Đương nhiên là bạn phải sống thật thực tế, tuy nhiên lúc nào bạn cũng nên mang cho mình một tâm lý tích cực.
25. Luôn luôn sống có tổ chức. Bạn có phải là một người có tổ chức? Nếu đúng như thế thì liệu người khác có cảm thấy giống bạn? Sống có tổ chức không chỉ là một kỹ năng đáng mong ước mà còn rất quan trọng. Dù bạn muốn thăng tiến trong công việc hay là viết một cuốn tiểu thuyết đầu tay, việc sống một cách có tổ chức sẽ tạo nên sự khác biệt giữa thành công và thất bại.
26. Sở hữu sức mạnh của sự thuyết phục. Đây không phải là một dạng năng lực siêu nhân nào đó. Ngược lại mà nói, đây là một khả năng mà rất nhiều người đã phát triển. Hãy nghĩ đến những chính trị gia và nhà truyền đạo. Họ đã học được nghệ thuật giao tiếp một cách đầy thuyết phục. Cho dù vai trò của bạn trong cuộc sống là gì, nếu học được cách giao tiếp thuyết phục, bạn sẽ tiến được rất xa.
27. Sáng tạo và đổi mới. Bill Gates, Michael Jackson và Elon Musk đều là những người xuất sắc trong lĩnh vực của họ bởi họ đều có tính sáng tạo và thích đổi mới. Điều này khiến họ nổi bật hơn hẳn những đối thủ cạnh tranh của mình. Bạn cũng có thể làm điều tương tự. Hãy bắt đầu bằng cách tìm ra những cách làm mọi thứ thật khác biệt.
28. Hiểu được sức mạnh của sự giao tiếp phi ngôn ngữ. Nếu gần đây bạn có xem một chương trình về tự nhiên, có khả năng bạn sẽ thấy được cách mà các loài động vật giao tiếp với nhau. Ví dụ như một con sói có thể kiểm soát con sói con chỉ bằng một ánh mắt. Đối với con người chúng ta…dù có khả năng nói nhưng ước chừng khoảng 55% sự giao tiếp trực diện lại được tiến hành thông qua ngôn ngữ cơ thể. Nói cách khác, ngôn ngữ cơ thể của chúng ta là yếu tố tiên quyết quyết định hiệu quả của quá trình giao tiếp với người khác.
29. Có khả năng lên kế hoạch và đặt mục tiêu đáng kinh ngạc. Không có mục tiêu, chúng ta thường sẽ mất phương hướng. Nếu bạn mong muốn thành công và đạt được gì đó, hãy đảm bảo rằng bạn có những mục tiêu cụ thể - và một kế hoạch để đạt được chúng. Nếu bạn chưa từng thử đặt mục tiêu bao giờ, hãy bắt đầu một cách khiêm tốn và sau đó hướng dần đến những mục tiêu lớn hơn.
30. Phát triển khả năng giải quyết vấn đề. Hãy nhìn xung quanh mà xem. Đâu đâu cũng tồn tại những vấn đề! May mắn thay, nếu bạn phát triển được một khả năng xử lý vấn đề tốt thì rất sớm thôi sẽ có người cần tới bạn. Rất nhiều người có thói quen trốn chạy khỏi những vấn đề. Điều này mang lại nhiều cơ hội và việc làm cho những ai biết cách tìm ra những giải pháp cho các vấn đề đó.
31. Biết cách làm cho người khác cười. Liệu bạn có tưởng tượng được nếu như sự hài hước không hề tồn tại? Khi đó chúng ta sẽ bị mắc kẹt trong một thế giới ảm đạm, thiếu sự sống nơi mà mọi thứ đều thật nghiêm túc. Tôi chắc là với gia đình và bạn bè thì bạn là một người hài hước. Nhưng còn khi làm việc hay lúc gặp những người xa lạ thì sao? Trong những tình huống này, có lẽ bạn lại chui trở về với vỏ ốc vốn có của mình. Hãy thả lỏng đi và thêm thắt sự hài hước vào trong tất cả những mối quan hệ của bạn (nếu phù hợp). Sự nổi tiếng của bạn sẽ tăng lên và hạnh phúc cá nhân của bạn cũng thế.
32. Luôn luôn đúng giờ. Hãy nghĩ đến cảm giác khó chịu khi xe buýt hoặc tàu đến muộn giờ. Điều này dễ khiến mọi người cảm thấy bực bội và tức giận. Vậy hãy nhìn khả năng đúng giờ của bạn theo chiều hướng như thế. Nếu bạn luôn đi họp muộn, mọi người có thể không nói gì nhưng rất dễ trở nên tức giận hay chán ghét bạn. Việc đi đúng giờ là cách bạn thể hiện sự tôn trọng đối với người khác. Vì thế, hãy luôn luôn đúng giờ.
33. Là một bậc thầy về giải mã ngôn ngữ cơ thể. Như chúng ta đã biết ở mục số 28, ngôn ngữ cơ thể chiếm tới gần 55% sự giao tiếp trực tiếp. Dĩ nhiên, tỷ lệ đó chỉ là một con số trung bình. Một chuyên gia về giải mã ngôn ngữ cơ thể sẽ có khả năng tiếp nhận được nhiều thông tin hơn từ ai đó – chỉ bằng cách quan sát ngôn ngữ cơ thể của họ. Đó là một kỹ năng bổ ích cần có, bởi đôi khi ngôn ngữ cơ thể lại mâu thuẫn với những gì người ta đang nói.
34. Yêu thích nghiên cứu. Bạn không cần phải là một nhà khoa học thì mới thu lợi từ việc nghiên cứu. Bởi chỉ cần một việc rất đơn giản như là tìm tòi về chiếc máy tính xách tay nào là tốt nhất để mua. Những người thành công thường yêu thích nghiên cứu. Tuy nhiên đó không đơn thuần chỉ là những nghiên cứu ngẫu nhiên. Họ bị thôi thúc làm nghiên cứu vì mong muốn đạt được một mục tiêu nhất định.
35. Coi trọng, tôn trọng người khác. Đây là một kỹ năng mềm mà hiện nay không may lại trở nên lỗi thời. Quá nhiều người tự cho mình là trung tâm và đặt những nhu cầu của họ lên trên những người khác. Xin bạn đừng rơi vào cái bẫy này. Thay vào đó, hãy đảm bảo rằng bạn biết trân trọng những ai mà bạn có quan hệ. Điều thú vị là bằng cách tôn trọng người khác thì bạn sẽ nhận được nhiều hơn sự tôn trọng dành cho mình.
36. Biết cách làm thế nào để tập trung vào nhiệm vụ. “Đợi đã, để tôi kiểm tra lại trang Facebook của mình…” Bạn biết cách mà mọi chuyện xảy ra như thế. Bạn bắt đầu làm gì đó, nhưng vài phút sau lại bị sao nhãng bởi người khác hay những tin tức nóng hổi,… Thành thật mà nói thì rất dễ để trở nên sao nhãng và mất tập trung vào những nhiệm vụ hiện tại. Dẫu vậy, một điều có thể sẽ giúp ích đó là hãy tắt nguồn điện thoại của bạn để tránh bị làm phiền bởi những cuộc gọi hay tin nhắn.
37. Cập nhật các xu hướng. Những kẻ trì trệ thường không hứng thú với việc cập nhật các xu hướng mới nhất. Họ từ bỏ cuộc sống và không còn quan tâm thế giới này mang đến cho họ điều gì. Đừng giống như họ. Thay vì thế, hãy để mắt đến những xu hướng nơi công sở, về công nghệ và sức khỏe,v.v. Bạn sẽ trở thành một người thú vị khi nói chuyện cùng và cũng có thể đưa ra những quyết định tốt hơn cho tương lai.
38. Quản lý thời gian một cách chuyên nghiệp. Quản lý thời gian không đơn giản chỉ là đến nơi làm việc sớm mà là về việc biết rằng làm thế nào để ưu tiên một số nhiệm vụ, khi nào nên nghỉ ngơi, và biết lên kế hoạch cho các dự án. Quản lý thời gian là một kỹ năng cực kỳ quan trọng mà bạn nhất định nên học (nếu bạn chưa từng làm thế). Nó có thể làm cho cuộc sống của bạn trở nên dễ dàng và năng suất hơn.
39. Thích nghi nhanh chóng và dễ dàng thay đổi. He-ra-clit từng nói: “Thứ duy nhất luôn bất biến chính là sự thay đổi”. Quả là những lời hay ý đẹp. Và theo kinh nghiệm của tôi thì điều này chính xác 100%. Cuộc sống luôn không ngừng phát triển và biến đổi, và nếu chúng ta vờ như không phải thế thì chúng ta sẽ thường xuyên ở trong trạng thái không sẵn sàng. Những người hạnh phúc và thành công biết rằng cuộc sống mãi mãi đổi thay. Họ học cách để thích nghi một cách nhanh chóng và dễ dàng trước hầu hết những thay đổi mà họ phải đối mặt. Bạn cũng nên làm như thế
40. Học hỏi nghệ thuật khắc phục sự cố (troubleshooting). Từ điển Cambridge định nghĩa “troubleshooting” như sau: “Khám phá lý do tại sao một số thứ hoạt động không hiệu quả và đưa ra những gợi ý về cách cải thiện điều đó”. Đây là một kỹ năng mà bạn cần tập trung vào. Trước tiên, bạn phải tìm thấy động lực để thực sự muốn cải thiện điều gì đó. Một khi bạn làm được như vậy, hãy nghiên cứu sâu vào vấn đề và tìm ra các giải pháp
41. Hiểu được tầm quan trọng của việc ăn mặc phù hợp. Hãy tưởng tượng cảnh một luật sư có mặt tại tòa án trong một chiếc quần bò xanh nhạt và một cái áo phông rách. Có thể thẩm phán sẽ yêu cầu luật sư đó rời khỏi phòng xử án! Đây là một tình huống không thể xảy ra, nhưng hy vọng là nó khiến bạn hiểu được một điểm đó là bạn phải ăn mặc phù hợp. Quần bò và áo phông sẽ được chấp nhận nếu bạn đang làm việc cho một công ty khởi nghiệp ở thung lũng Silicon, nhưng nếu bạn đang tham gia phỏng vấn cho một vị trí tại công ty kiểm toán của địa phương – có lẽ bạn sẽ muốn gắn bó với một bộ vest và cà vạt.
42. Phấn đấu để có được sự cân bằng lý tưởng giữa công việc và cuộc sống. Hạnh phúc không phụ thuộc vào tiền bạc. Trong thực tế, những ai bị ám ảnh bởi tiền bạc lại khó mà hạnh phúc. Giống như với hầu hết tất cả mọi thứ trên thế giới này, sự cân bằng chính là chìa khóa. Dĩ nhiên là bạn muốn làm việc chăm chỉ và kiếm tiền. Nhưng phải đảm bảo rằng bạn còn đủ thời gian (và năng lượng) để hưởng thụ những thành quả từ đó.
43. Hãy nhận ra những điểm tốt nhất ở người khác. Nếu phải thành thật với chính mình, liệu bạn có đặc điểm này hay không? Phần lớn chúng ta đều không. Tuy nhiên, đây là một kỹ năng tuyệt vời cần có. Nhìn thấy những mặt tốt nhất ở người khác có nghĩa là bạn có thể giúp họ phát triển hết tiềm năng của bản thân. Nó cũng đồng nghĩa với việc bạn có thể nhanh chóng xây dựng một mối quan hệ và niềm tin với những người khác.
44. Biết rõ giá trị của sự đa nhiệm (multitasking). Nếu bạn làm việc trong một môi trường văn phòng, bạn chắc chắn sẽ nhận ra viễn cảnh sau: Bạn đang gõ máy tính thì điện thoại bàn đổ chuông. Bạn trả lời, nhưng ngay khi bạn nói chuyện với người gọi, ai đó sẽ đến bàn của bạn và đặt câu hỏi. Những tình huống như thế này không thể tránh khỏi và dễ gây khó chịu. Tuy nhiên, vì chúng sẽ xảy ra vào lúc này hoặc lúc kia nên bạn cần phải xây dựng một chiến lược đối phó với chúng. Sự đa nhiệm có thể học hỏi được và tôi khuyên bạn cần phải học cách làm điều đó.
45. Lãnh đạo thông qua việc nêu gương. Những nhà lãnh đạo vĩ đại thường dạy người khác thông qua việc nêu gương. Họ sẵn sàng làm bất kỳ nhiệm vụ nào mà họ yêu cầu người khác phải làm. Bạn cũng có thể áp dụng phương thức tiếp cận này. Ví dụ, thay vì yêu cầu nhóm của bạn làm việc theo một cách cụ thể nào đó, hãy cho họ thấy bạn làm việc hiệu quả như thế nào, và lẽ tự nhiên là họ sẽ muốn sao chép điều đó.
46. Liên tục tìm kiếm cách cải thiện. Người Nhật gọi điều này là “kaizen” – chiến lược tìm kiếm sự cải tiến liên tục. Điều này có thể là về một quy trình kinh doanh, hoặc cách một vận động viên chuẩn bị cho trận đấu. Dù ở trong tình huống nào thì hầu như luôn có những điểm cần phải cải thiện. Nếu bạn phát triển lối tư duy luôn tìm cách để cải tiến mọi thứ thì bạn sẽ nhanh chóng bước lên được những nấc thang của sự thành công.
47. Luôn luôn bền bỉ. Một cách diễn đạt khác cho điều này chính là kiên trì. Để đạt được đỉnh cao của sự thành công, chắc chắn bạn cần phải thể hiện được điểm này. Hãy cân nhắc một lúc về việc bạn đang cố gắng để bắt đầu công việc kinh doanh đầu tiên của mình. Từ nguồn cảm hứng ban đầu, bạn sẽ có hàng trăm bước phải hoàn thành trước khi việc kinh doanh của bạn được tiến hành. Bất kỳ bước nào trong số này cũng có thể là vấn đề, và nếu không kiên trì thì công việc kinh doanh của bạn có thể thất bại thậm chí ngay trước khi nó bắt đầu.
48. Có thể kiên nhẫn khi cần thiết. Mọi chuyện không phải lúc nào cũng theo kế hoạch, và các dự án có thể bị trì hoãn. Những chuyên gia có kinh nghiệm nhận thức rất rõ điều này và đã phát triển khả năng kiên nhẫn để vượt qua những bước trì hoãn như thế. Bạn nên làm như vậy. Thay vì trở nên khó chịu và tức giận về những sự trì hoãn, hãy để sự kiên nhẫn tạo ra điều kỳ diệu. Bạn sẽ có được sự cân bằng và thái độ bình tĩnh. Và bạn cũng có thể sử dụng bất kỳ thời gian chết nào để làm việc với những mục tiêu hay dự án khác.
49. Giữ cho cảm xúc trong tầm kiểm soát. Trong cuộc sống, việc bày tỏ cảm xúc trong những tình huống nhất định (ví dụ như cái chết của một người thân yêu) là điều bình thường. Tuy nhiên, nếu bạn đã dồn hết tâm huyết cho sự thành công thì bạn cần biết kiểm soát cảm xúc của mình khi ở trong “chế độ làm việc chuyên nghiệp”. Ví dụ, người quản lý mắng bạn vì đi làm muộn vài phút. Theo bản năng thì bạn sẽ cảm thấy tức giận và cãi lại lời họ. Điều này có thể khiến bạn cảm thấy tốt hơn nhưng khả năng cao là bạn sẽ khó mà thăng tiến hơn nữa trong công việc!
50. Có trực giác cực kỳ nhạy bén. Nhiều nhà lãnh đạo các doanh nghiệp hàng đầu thừa nhận rằng họ đã đưa ra một số quyết định quan trọng dựa theo dự cảm của mình. Nói cách khác, trực giác của họ đã phát triển đến trình độ mà họ tự nguyện để cho bản thân bị xúi giục. Bạn có thể làm điều tương tự. Trực giác của bạn có thể phát triển bằng cách: để cho tiềm thức của bạn đưa ra quyết định lúc bạn đang ngủ, thực hành thiền định, hay là đi bộ trong công viên. Những kỹ thuật này cho phép trực giác của bạn “lộ diện” (thông thường nó bị ẩn đi đằng sau những động thái tâm lý của bạn)

Như bạn có thể thấy, những kỹ năng mềm là một phần thiết yếu của hạnh phúc và thành công. Hãy phát triển những thứ mà bạn đã có, và lĩnh hội những gì còn thiếu. Hãy làm điều này để có thể chứng kiến hạnh phúc và thành công của bạn đạt tới những tầm cao mới.

 ------------------------

Tác giả: Craig J Todd

Link bài gốc: 50 Soft Skills for Lifelong Happiness and Success

Dịch giả: Trang Nhung - YBOX.VN Translator 

 (*) Bản quyền bài viết thuộc về YBOX.VN. Khi chia sẻ, cần phải trích dẫn nguồn đầy đủ tên tác giả và nguồn là "Dịch Giả: Trang Nhung - Nguồn: YBOX.VN". Các bài viết trích nguồn không đầy đủ, ví dụ:"Theo Ybox" hoặc khác đều không được chấp nhận và phải gỡ bỏ.

(**) Trở thành dịch giả trên YBOX.VN, xem chi tiết tại đây: http://bit.ly/yboxtranslateteam