Theo từ điển Oxford, networking được định nghĩa là hệ thống các mối quan hệ có thể sẽ hữu ích cho công việc của bạn trong tương lai. Trong thế kỷ 21, ta không thể phủ nhận tầm quan trọng tới mức “sống còn” của hệ thống networking. ĐIều này rất dễ hiểu bởi con người luôn tồn tại nhờ các mối quan hệ. Không ai có thể tự cô lập mình trên một “hoang đảo” riêng và sống một cuộc sống “tự cung tự câp” ở đó mà không quan tâm đến thế giới xung quanh chuyển động và thay đổi như thế nào. Chúng ta không hoản hảo, vậy nên ai cũng cần các mối quan hệ để tìm kiếm sự giúp đỡ và đồng hành mỗi khi gặp khó khăn. Networking ra đời đơn giản là vì vậy.

Những lầm tưởng về networking

Hiện nay lại có rất nhiều lầm tưởng về networing, khiến khái niệm này đôi khi trở thành nỗi ám ảnh đối với một số người.

Thứ nhất, quen biết rộng là networking hiệu quả?

Đây là suy nghĩ quen thuộc của mọi người mỗi khi nhắc đến networking. Nhưng ai đảm bảo rằng mọi người quen đều là những người sẵn sàng giúp đỡ ta mỗi khi cần?

Networking không thể đong đếm bằng số buổi bạn đi café với ông to này hay bà lớn kia mà được ghi nhận bằng những bàn tay giúp đỡ vô tư và chân thành mỗi khi bạn gặp khó khăn. Làm quen- Lắng nghe và Thấu hiểu- đó mới thực sự là mô hình hoàn hảo của một networking lâu bền.

Thứ hai, chỉ networking với những người làm “to”- những người chắc chắn sẽ đem lại lợi ích cho bạn?

Đây là một suy nghĩ sai lầm bởi tất cả mọi người, dù nghèo khó hay thiếu thốn đến đâu cũng đều có cái để cho đi và sẻ chia. Nếu cảm thấy yêu quý một ai đó, đừng ngại ngần làm quen với họ dẫu cho người đó có thể chẳng đem lại lợi ích vật chất gì cho sự nghiệp của bạn. Thử nghĩ xem, biết đâu họ có thể giúp bạn thư giãn bằng những buổi tán gẫu nhỏ sau mỗi ngày làm việc căng thẳng. Đó cũng là một ích lợi của networking.

Tuy nhiên nói như vậy không phải là để bài trừ yếu tố chức danh trong networking. Không thể phủ nhận rằng trong cuộc sống rất nhiều khi ta cần phải thực dụng với các mối quan hệ để đạt được mục đích mong muốn. Nhưng dù là vậy thì hãy cứ bắt đầu bằng sự chân thành và kiêu hãnh “ai cũng có cái để cho”. Họ giúp bạn lần này thì khi khác bạn sẽ trả ơn sòng phẳng. Chớ nên khởi động bất cứ mối quan hệ nào với vị thế bị động “xin-cho” bởi với những người thành công, họ đủ khôn ngoan để nhìn thấu mặt nạ của những kẻ thực dụng quen biết chỉ vì lợi ích.

Thứ ba, networking không dành cho những người hướng nội?

Như đã nói, con người tồn tại dựa trên các mối quan hệ xã hội. Vậy nên dù là người hướng nội hay hướng ngoại cũng đều có những networking riêng. Đôi khi người hướng nội còn có mạng lưới networking chất lượng hơn, tức là những mối quan hệ chân thành, bền chặt và gắn bó, bởi họ đủ kiên nhẫn, bình tĩnh và thấu hiểu với những người xung quanh hơn người hướng ngoại. Nói cách khác, networking của những người hướng nội thường chú trọng vào chất lượng hơn số lượng. Họ có thể có ít bạn nhưng nhìn chung đó đều là những người chắc- chắn sẽ lăn xả vào mọi khó khăn mỗi khi cần đến. Và hẳn là chúng ta thà có một người bạn tốt bụng và chân thành như vậy còn hơn là 10 người quen chỉ à ơi vài câu bông đùa rồi lặn mất tăm mỗi khi ta gặp trở ngại và cần giúp đỡ.

Netfriending

Như vậy thì mấu chốt của networking là netfriending. Netfriending không phổ biến bằng networking và mọi người thường bỏ qua điều này. Nhưng nếu bạn muốn xây dựng cho mình một mạng lưới những mối quan hệ xã hội thật hiệu quả thì hãy bắt đầu bằng netfriending. Cũng như khi trồng cây, bạn phải chăm sóc nó từ khi còn là những hạt mầm ngủ yên trong lòng đất, thì khi xây dựng networking, bạn phải bắt đầu với những mối quan hệ nhỏ nhất để lấy được lòng tin của đối phương, tức là bạn cần đi từ friending tới working.

Có một số cách đơn giản để bạn có thể bắt đầu netfriending của mình như:

• Hãy rời mắt khỏi màn hình máy tính và tìm kiếm những người bạn thật ở xung quanh mình. Dẫu sao thì mọi liên kết trên mạng xã hội đều “ảo”. Networking cần những người bạn chân thành và đúng nghĩa, chứ không phải friendlist mấy trăm con người nhưng mỗi khi bạn gặp khó khăn thì chẳng bao giờ thấy họ xuất hiện.
• Tập lắng nghe nhiều hơn. Ai cũng thích được nói nhưng hãy biết kiềm chế bản thân. Hãy kiên nhẫn lắng nghe câu chuyện của mọi người xung quanh bạn bởi đó là bước đầu tiên để có một tình bạn bền chặt, và sau nữa sẽ là một networking hiệu quả.
• Hỏi thật nhiều. Sau khi lắng nghe thì hãy đặt các câu hỏi cho đối phương. Bởi điều này khiến họ có cảm giác mình quan trọng và mình được quan tâm. Hơn nữa những câu hỏi như vậy cũng khơi gợi ra các điểm chung giữa hai người để các bạn có thêm chủ đề tán gẫu bên cạnh chuyện công việc.
• Đề nghị giúp đỡ người khác. Có thể bạn sẽ chịu thiệt ban đầu nhưng hãy nhìn vào mục đích lâu dài hơn. Bởi khi bạn thật lòng và tự nguyện giúp đỡ người khác thì tự nhiên họ cũng muốn đáp trả lại. Nếu việc đó nằm ngoài khả năng của bạn thì hãy trở thành cầu nối để kết nối giữa “người có” và “người cần”. Chỉ những hành động nhỏ nhặt như vậy thôi cũng sẽ khiến đối phương cảm thấy ấm lòng và tin tưởng bạn hơn.
• Liên lạc thường xuyên. Thay vì inbox chúc mừng sinh nhật mỗi khi được facebook nhắc thì hãy chủ động lên lịch hẹn ăn trưa để trò chuyện và tán gẫu. Đó là một cách tuyệt vời để lấy được lòng tin và cảm tình của đối phương trước khi đề cập chuyện công việc.
• Đừng đặt bất cứ mục tiêu nào gây áp lực lên bản thân, ví dụ như: “Trong năm nay mình phải quen được 2 người bạn làm kinh tế và 1 người bạn làm bác sỹ”. Hãy netfriending bất cứ lúc nào, với bất cứ ai mà bạn cảm thấy thoải mái và gắn bó bởi biết đâu một ngày nào đó họ sẽ giúp đỡ bạn trong những hoàn cảnh không ngờ.

Kết lại thì bạn chỉ cần nhớ duy nhất một điều để xây dựng cho mình một hệ thống networking hiệu quả: Hãy kết bạn trước khi tìm đối tác. Hãy bắt đầu bằng sự chân thành và tin tưởng. Rất đơn giản phải không nào!

--------------------------------------------

Bản quyền bài viết thuộc về YBOX.VN

             Khi chia sẻ, cần phải trích dẫn nguồn "Theo YBOX.VN''