Các nhà tuyển dụng ngày nay đã bắt đầu có cái nhìn tích cực hơn với những người hay “nhảy việc”.

“Nhảy việc” được nhiều người quan niệm như một việc tự hủy hoại sự nghiệp. Nhưng thời buổi đã đổi thay, các nhà tuyển dụng và nhân sự đã có cái nhìn tích cực hơn về những ứng viên “nhảy việc”.

Trải nghiệm thêm môi trường mới

Những người “nhảy việc” thường có kinh nghiệm phong phú về tổ chức, môi trường làm việc ở các công ty khác nhau. Thử thách mà họ đã trải qua cũng đa dạng hơn những người “an phận thủ thường”. Họ cũng được những nhà tuyển dụng chú ý bởi có những ý tưởng đa dạng, linh hoạt cho những vấn đề nhất định. Điều quan trọng là phải biết ghi chú lại những thành tích mình đã đạt được hoặc thông tin của một hoặc hai người trong công ty cũ mà bạn có thể dùng cho phần “Thông tin tham khảo” trong đơn xin việc.

Có thêm nhiều thông tin và kiến thức

Thời đại công nghệ thông tin hiện nay thì việc trang bị cho mình kiến thức đa dạng là điều cần thiết. Điều đó không thể có được từ một môi trường cố định. Việc thay đổi nhiều công việc, môi trường khác nhau giúp bạn có được kiến thức đa dạng từ nhiều lĩnh vực, con người khác nhau. Đó là điều mà một người “ở trọ” mãi ở một công việc không thể nào trải nghiệm được.

Tiếp xúc với doanh nghiệp và con người mới

Điều đương nhiên khi thay đổi công việc, bạn phải chuyển sang một môi trường mới, tiếp xúc với những con người mới, một nền văn hóa mới. Đó không chỉ giúp bạn có thêm trải nghiệm mà còn rèn thêm cho bạn sự linh hoạt, dễ thích nghi với những môi trường khác nhau.

Cơ hội tìm kiếm vị trí phù hợp

Có nhiều lý do để khiến một người “nhảy việc”, công việc không phù hợp là một trong những lý do chính. Chuyển sang một công việc mới, đồng nghĩa với việc bạn có thêm cơ hội tìm kiếm công việc trong mơ của mình, hoặc là một bước đệm để đạt được điều đó.

Tiếp xúc với một ngành nghề khác

“Nhảy việc” là cơ hội tuyệt vời để bạn hòa mình khám phá xem những ngành nghề khác họ hoạt động như thế nào. Thay vì chỉ trói buộc bản thân ở môi trường, công việc quen thuộc, bạn được tự do khám phá những “chân trời mới”. Không chừng cũng là cơ hội để bạn nâng cấp chức vụ, lương bổng và cả môi trường làm việc của mình.

Cơ hội để bạn thể hiện thêm những khía cạnh, khả năng khác của mình

Gia nhập vào môi trường mới, bạn tự động thay đổi sao cho để có thể thích nghi, việc này khiến bạn bộc lộ những khía cạnh, bản chất mới trong bạn.

Thêm thu nhập

Khi điều kiện đời sống cá nhân của bạn thay đổi. Chẳng hạn như bạn sắp kết hôn, sắp có con, bạn hoặc người thân trong gia đình gặp vấn đề sức khỏe nghiêm trọng… và mức thu nhập hiện tại không còn đủ khả năng hỗ trợ cho bạn như trước, bạn nên nghĩ đến việc đổi sang một vị trí khác.

Ngoài  những lợi ích trên, “nhảy việc” cũng chứa đựng những rủi ro không lường trước nếu bạn chưa có sự chuẩn bị kĩ càng cho “bước tiến mới”.

–HR Insider–