Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

Phỏng Vấn Qua Skype, Nằm Lòng Những Điều Này Để Thành Công

Phỏng vấn qua Skype là chuyện nhỏ nếu bạn chuẩn bị kỹ lưỡng. Và ngược lại, là chuyện không hề nhỏ nếu bạn không chuẩn bị cẩn thận. Đọc bài viết dưới đây, chuẩn bị thật tốt và tự tin bước vào vòng phỏng vấn qua Skype, bạn nhé!

Bạn vừa lọt qua vòng đơn và được mời vào vòng phỏng vấn qua Skype. Chúc mừng bạn! Và dưới đây là một vài lời khuyên hữu ích mà bạn không thể bỏ qua khi phỏng vấn bằng Skype

Tạo không gian ghi hình

Mọi thứ cần sẵn sàng trước khi bạn ghi hình. Hãy để ống kính tập trung vào bạn thay vì không gian xung quanh để tránh sao nhãng. Bạn có thể làm theo những gợi ý sau:

1.Đặt camera vừa tầm mắt khi bạn ngồi.

2.Điều chỉnh ánh sáng. Ánh sáng tốt là yếu tố cần thiết để tạo nên một video chất lượng.

  • Xung quanh nên để sáng nhất có thể.
  • Sử dụng ánh sáng đèn bàn làm nguồn ánh sáng chính.
  • Bật tất cả các đèn trong phòng (nếu được), đóng tất cả cửa sổ, và chú ý không để màn hình bị lóa.
  • Không bao giờ chỉ sử dụng nguồn ánh sáng từ máy tính.

3.Chú ý đến phông nền đằng sau bạn.

  • Bạn nên ngồi trước một bức tường có màu trung tính, không có họa tiết, hoa văn hay gương.
  • Dọn dẹp không gian xung quanh gọn gàng. Một không gian làm việc ngăn nắp cũng sẽ cho nhà tuyển dụng thấy sự chuyên nghiệp của bạn.
  • Tắt tiếng các ứng dụng và thiết bị.

4.Địa điểm ghi hình nên yên tĩnh và thoải mái.

  • Dành một khoảng thời gian trống nhất định chỉ dành để phỏng vấn – khoảng 1 tiếng.
  • Hạn chế mọi thứ, vật gây sao nhãng hoặc khiến cuộc phỏng vấn đứt quãng. Tắt điện thoại di động. Nếu bạn ghi hình ở nhà, bạn nên chắc chắn mọi người trong nhà đều biết bạn đang tham gia phỏng vấn và sẽ không làm phiền bạn trong khoảng thời gian này.

Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn

Chuẩn bị tinh thần cho buổi phỏng vấn cũng quan trọng như tạo không gian phỏng vấn thoải mái vậy. Cho dù là phỏng vấn qua Skype, bạn vẫn cần chuẩn bị y như bạn sắp bước vào cuộc phỏng vấn trực tiếp tại công ty.

1.Luyện tập, luyện tập và luyện tập – trước khi bật camera lên, bạn nên luyện tập trước ống kính như đang phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng.

  • Khi phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng tại công ty, giao tiếp bằng mắt là một trong những yếu tố bạn cần chú ý nhất. Khi phỏng vấn qua Skype cũng vậy, bạn nên chú ý nhìn thẳng vào camera để trả lời câu hỏi.
  • Đừng nhìn vào màn hình máy tính khi trả lời vì bạn sẽ trông như đang nhìn xuống dưới thay vì nhìn vào nhà tuyển dụng. Như vậy thật kì quặc phải không? Lúc đầu, có thể bạn chưa quen khi nhìn vào webcam thay vì người trong màn hình khi phỏng vấn, nhưng càng luyện tập, bạn sẽ càng cảm thấy thoải mái hơn.

2.Nghiên cứu về công ty để có thể trả lời trót lọt mọi câu hỏi liên quan.

  • Tìm hiểu về sứ mệnh, lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, phương thức quản lý và văn hóa công ty.
  • Chú ý tới sự kiện của công ty diễn ra gần đây. Từ đó, bạn có thể trao đổi về hướng đi hiện tại và có thể là sắp tới của công ty trong buổi phỏng vấn.

3.Chuẩn bị trả lời bất kì câu hỏi nào liên quan tới CV của bạn.

  • Xem lại CV và tự xây dựng bài nói về kinh nghiệm của bạn.
  • Hoàn thiện câu trả lời và tránh sử dụng từ như “à”, “ừm”, v.v.

4.Chọn trang phục phù hợp.

  • Nam: suit màu xanh navy, đen hoặc xám đen, áo sơ mi dài tay, kết hợp với cà vạt cổ điển, tóc cắt gọn gàng.
  • Nữ: suit màu xanh navy, đen hoặc xám đen, áo blouse, tóc gọn gàng, trang điểm nhẹ nhàng và lưu ý tiết chế trang sức.

Bước vào phỏng vấn

Giờ G cũng đã điểm – buổi phỏng vấn bắt đầu. Bạn nên:

1.Nói rõ ràng.

  • Cho dù câu trả lời có hay đến đâu mà bạn không nói to, rõ ràng thì nhà tuyển dụng cũng chẳng thể ghi nhận được.
  • Đừng nói nhanh, cũng đừng nói quá chậm. Nhà tuyển dụng đều đã dự tính độ dài của câu trả lời của ứng viên. Bạn có thể thấy thông tin này trong thư mời phỏng vấn, tuy nhiên một vài công ty sẽ không đề cập đến để buổi phỏng vấn diễn ra chân thực hơn. Bạn nên luyện tập trả lời câu hỏi và tự giới hạn thời gian để trả lời đúng, đủ và hay.

2.Nghe câu hỏi, suy nghĩ câu trả lời và trả lời thật chính xác.

  • Trả lời đúng trọng tâm. Lan man hay lạc đề đều khiến bạn bị mất điểm.
  • Nếu bạn được phép trả lời lại, bạn hãy nhấn mạnh lại câu trả lời. Đừng dài dòng vì nói dài nói dai đôi khi thành nói dại.

3.Phát triển ý trả lời rành mạch.

  • Câu đầu tiên nên nhắc lại câu hỏi và đưa ra câu trả lời.
  • Các câu tiếp theo là câu bổ sung, chứng minh cho ý trả lời trên bằng nghiên cứu, quan điểm hoặc trải nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, bạn nên nhớ các ý bổ sung phải dẫn về ý chính ban đầu và đừng đi lạc đề quá xa.

4.Hít thật sâu và tự tin tỏa sáng.

  • Nói đi cũng phải nói lại, nhà tuyển dụng tuyển một người làm được việc chứ không tuyển một người chỉ giỏi nói mà không giỏi làm.
  • Thư giãn và thể hiện hết mình bởi khi bạn chuẩn bị kĩ, thành công sẽ đến với bạn.

Sau buổi phỏng vấn

Nhà tuyển dụng vẫn sẽ đánh giá và sàng lọc các ứng viên ngay cả khi buổi phỏng vấn kết thúc thông qua việc bạn tương tác với nhà tuyển dụng như thế nào sau đó. Vì thế, bạn nên:

1.Gửi thư cảm ơn ngay sau buổi phỏng vấn. Như vậy, nhà tuyển dụng có thể đọc được mail của bạn ngay ngày hôm sau và nhắc họ nhớ về bạn. 

2.Gợi ý thời gian trò chuyện tiếp theo về công việc. Đây sẽ là cơ hội thứ 2 cho bạn chứng minh mình là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí còn trống.

3.Chú ý thời gian buổi hẹn bởi không giữ lời hứa sẽ tước đi cơ hội việc làm của bạn nhanh nhất.

4.Trong trường hợp này, bạn nên “chai mặt” một chút nếu không muốn tuột mất cơ hội quý giá.

  • Bạn nên liên lạc thường xuyên với nhà tuyển dụng, có thể qua gọi điện hay mail một lần một tuần để nhắc lại mong muốn theo đuổi công việc và tìm kiếm cơ hội việc làm tiếp theo.
  • Công ty sẽ không thể bỏ qua những ứng viên quyết tâm và kiên trì theo đuổi công việc đến cùng.

Nguồn Interview.vn.

----------------------------

Hợp Tác Cùng YBOX.VN Truyền Thông Miễn Phí - Trả Phí Theo Yêu Cầu tại http://bit.ly/YBOX-Partnership

4,346 lượt xem