Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc ứng tuyển bằng video chưa? Đừng ngạc nhiên, đây là một xu hướng tất yếu trong thế giới công nghệ hiện đại mà không phải ứng viên nào cũng biết.

Video resume là gì và hữu dụng như thế nào trong quá trình tìm kiếm việc làm? Một video resume là một đoạn clip ngắn tạo bởi ứng viên và được đăng tải trên Internet để các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể xem và đánh giá.

Tương tự resume thông thường, một video resume có thể chung chung hoặc nhắm đến mục tiêu là một vị trí hoặc công ty cụ thể. Video resume mô tả các kỹ năng, kinh nghiệm cá nhân và thường được sử dụng để bổ sung resume dạng giấy.

Video resume có thể được tạo bởi một ekip chuyên nghiệp hoặc bạn cũng có thể tự làm cho riêng mình. Một số trang tìm kiếm việc làm và mạng xã hội cung cấp phương tiện để người dùng kết hợp video này vào hồ sơ của họ.

Bạn có nên tạo một video resume?

Video resume là một sự lựa chọn đối với người tìm việc. Rất hiếm khi các công ty yêu cầu ứng viên phải cung cấp chúng. Đối với một số lĩnh vực, đặc biệt liên quan đến nghe nhìn, video resume có thể giúp làm nổi bật các kỹ năng của người tìm việc.

Bất kỳ loại công việc nào dựa trên hiệu suất, liên quan đến diễn xuất, giảng dạy hoặc trình bày số liệu khi được thể hiện bằng video đều rất hữu ích. Ngoài ra, một video resume có thể là cách hay để thể hiện cá tính của bạn. Đối với những người có công việc phải gặp gỡ đối tác thường xuyên hay liên quan đến khách hàng tiềm năng, một video resume sẽ rất lợi thế.

Tuy nhiên, rất dễ mắc sai lầm trong một video như thế – những rủi ro trong khâu kịch bản, cách quay phim hoặc địa điểm không phù hợp.

Lưu ý rằng cũng như mọi thứ khác trên Internet, khi video của bạn được tải lên, bạn không thể kiểm soát nó được chia sẻ như thế nào.

Tương tự, một số nhà tuyển dụng sẽ không xem video loại này, vì họ lo ngại những đòi hỏi phân biệt trong quá trình tuyển dụng. Mặc dù video resume có thể là một cách tuyệt vời để thu hút sự chú ý, nhưng hãy cân nhắc cẩn thận trước khi làm để đảm bảo rằng video phù hợp và không lãng phí thời gian của bạn.

Lưu ý khi sáng tạo một video resume

Bạn nên nhớ rằng, một video resume sẽ không hoàn toàn giúp bạn có được công việc. Tuy nhiên, nó có thể giúp bạn quảng bá tốt hơn với các nhà tuyển dụng tiềm năng – nếu nó được thực hiện đúng. Ngược lại, nó có thể cản trở cơ hội để bạn có được một cuộc phỏng vấn.

Trường hợp xấu nhất, nó có thể khiến bạn gặp trở ngại và thậm chí loại trừ bạn khỏi cuộc cạnh tranh tìm việc. Đó là những gì đã xảy ra với một sinh viên khi anh ta gửi video mình đang nâng tạ, chơi quần vợt hoặc khiêu vũ. Những dạng video này xuất hiện khá nhiều trên khắp Internet và không gây ấn tượng cho bất kỳ nhà tuyển dụng tương lai nào.

Một video resume nên bao gồm những gì?

Nếu bạn đang cân nhắc tạo một video resume để tìm việc, hãy ghi nhớ những điều sau đây.

1. Hãy chuyên nghiệp

Ăn mặc như bạn đang trong một cuộc phỏng vấn và giữ thái độ chuyên nghiệp. Tuyệt đối không lớn tiếng và dùng lời lẽ xúc phạm. Cũng cần chú ý đến phông nền phía sau, đảm bảo rằng mọi thứ xung quanh bạn thật gọn gàng.

2. Chuẩn bị một kịch bản

Đừng để video của bạn giống một clip quảng cáo. Bạn muốn video trông có vẻ tự nhiên nhưng cũng nên hiểu rõ về những gì bạn định nói và làm cách nào để bày tỏ điều đó. Không đọc trực tiếp từ kịch bản hoặc resume của bạn, bởi vì điều đó sẽ làm nên một video rỗng tuếch. Những điểm chính trong video là những gì bạn sẽ cung cấp cho công ty: các mục tiêu, kỹ năng và thành tích chính của bạn. Hãy nghĩ video như một “lời chào hàng” để công ty biết lý do tại sao nên thuê bạn.

3. Hiểu đối tượng xem video

Cũng như khi bạn lên kế hoạch cho kịch bản và địa điểm quay phim, hãy xem xét ai sẽ xem video của bạn và điều chỉnh dựa trên đối tượng đó. Một video chuẩn bị cho vị trí tại ngân hàng có thể khác với một video chuẩn bị cho một công ty startup.

4. Đừng chỉ nói, hãy dùng minh họa

Sử dụng hình ảnh để minh họa những gì bạn đang nói trong kịch bản video và giới thiệu tài năng, kỹ năng của bạn. Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển một vị trí đòi hỏi kĩ năng thuyết trình, bạn có thể tự quay phim mình đang xây dựng một tệp PowerPoint. Hoặc nếu bất kỳ bài thuyết trình nào của bạn được ghi lại, hãy sử dụng đoạn phim đó trong video resume của bạn.

5. Ngắn gọn

Video nên khoảng từ 30 đến 90 giây. Nếu dài hơn thì đa phần mọi người sẽ không muốn xem.

6. Chia sẻ với bạn bè và gia đình

Nhận ý kiến phản hồi từ người khác là một bước quan trọng. Hãy nhờ một vài người xem video và thực hiện chỉnh sửa dựa trên nhận xét của họ.

Luôn nhớ rằng khi video của bạn ở trên Internet, bạn không thể kiểm soát ai được xem và nó được chia sẻ như thế nào. Nhận phản hồi từ bạn bè, gia đình một cách nghiêm túc và nếu họ nghĩ đó là một video thảm họa, thì tốt nhất đừng chia sẻ.

Những điều không nên làm

1. Đừng để hồ sơ chuyên nghiệp của bạn bị pha lẫn với cuộc sống riêng tư

Nếu bạn có trang Facebook hoặc Twitter mà bạn muốn nhà tuyển dụng không nhìn thấy, đừng liên kết với video resume của bạn.

2. Đừng mong đợi video resume có thể thay thế một resume truyền thống

Không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều thích thú và thực sự có những người đang lo lắng về các vấn đề phân biệt đối xử, e ngại nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thông qua nghe nhìn chứ không phải là bằng cấp. Tuy nhiên, một video hoàn thiện có thể củng cố thêm khả năng ứng tuyển việc làm của bạn.

Các điều kiện tiên quyết và bí quyết tạo một video CV ấn tượng

1. Lên kế hoạch cho video của bạn trước khi bấm máy

Có nhiều loại khác nhau để lựa chọn, bạn có thể chọn cách nói trực tiếp với máy quay hoặc tạo ra một cuộc độc thoại (trình diễn với giọng nói của bạn) hay có thể nhờ một người bạn phỏng vấn bạn. Hãy chắc rằng bạn chọn cho mình hình thức phù hợp nhất và giúp bạn thoải mái nhất. Một sự lựa chọn sai lầm và video của bạn thậm chí có thể không mang đến cho bạn cuộc phỏng vấn như mong muốn.

2. Đừng kể lại những gì có trong CV

Không chọn cách kể lại nhiệm vụ và kỹ năng bạn đã đề cập trong CV. Thay vào đó, hãy chọn một thành tựu và hướng video của bạn tập trung vào giải thích cách để bạn đạt được kết quả hoặc thành tựu đó với kinh nghiệm cụ thể. Ví dụ bạn đưa ra phải thật phù hợp với vị trí ứng tuyển. CV giấy chắc chắn thể hiện sự hiện diện của bạn, video CV có thể đưa ra trực tiếp và giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định đúng về bạn.

3. Viết ra câu trả lời nhưng không đọc trực tiếp từ đó

Thông qua lần cuối và viết lại những ý chính của bạn. Luyện tập những gì bạn dự định nói trong video trước khi bắt đầu bấm máy, chuẩn bị kịch bản sẵn nếu cần để giúp bạn nhớ lại những ý chính. Tìm cách tốt hơn để đọc kịch bản và không đọc một cách trực tiếp. Tránh ngập ngừng, “Ahhh…”, “Um…” trong khi nói.

4. Bắt đầu bằng cách nhắc đến họ tên của bạn

Trước khi giải thích về các kinh nghiệm của mình, bạn nên bắt đầu bằng cách giới thiệu bản thân. Bạn có thể chọn những cách sáng tạo khác để giới thiệu bản thân nếu bạn muốn.

5. Chắc chắn video của bạn rõ ràng và có thể nghe được

Trước khi bắt đầu video, kiểm tra lại pin trong camera hoặc bất kỳ thiết bị nào khác bạn dùng để quay video. Nhà tuyển dụng sẽ muốn nghe và thấy bạn thật rõ ràng, do đó hãy chắc là bạn chọn một không gian đủ sáng, tránh tiếng ồn xung quanh và camera phải quay đúng trọng tâm.

6. Liệu bạn có được một video tốt ngay từ lần đầu tiên? Hãy quay lại nhiều lần, càng nhiều càng tốt

Bạn không được dừng lại với một video xấu tệ. Tạp âm nền hay bất cứ sự nhiễu loạn nào trong suốt video – tốt nhất bạn nên quay lại video đó. Chúng tôi đảm bảo mỗi video bạn thực hiện đều sẽ tốt hơn cái trước đó. Hãy chọn một video tốt nhất sẽ giúp bạn chiến thắng.

7. Hãy chắc là bạn đã xem video của mình và nhận được phản hồi từ bạn bè

Xem lại video của bạn và nhờ bạn bè xem qua sẽ giúp bạn phát hiện những lỗi ngớ ngẩn trong video mà có thể bạn đã bỏ qua trong lúc quay. Ngoài ra, thông qua đánh giá của bên thứ ba sẽ giúp bạn cải thiện tốt hơn những gì bạn đã làm.

8. Chỉnh sửa video cuối cùng nếu muốn

Nếu bạn có một video chắc chắn mà bạn nghĩ nó gần với những gì bạn mong đợi, hãy tiếp tục và chia sẻ nó với nhà tuyển dụng. Nếu có 2 – 3 đoạn video bạn thích từ những lần quay khác nhau, hãy chỉnh sửa chúng theo ý của bạn. Có một vài chương trình chỉnh sửa video online miễn phí, hãy chọn một cái thích hợp với bạn nhất và làm thật đơn giản!

Nên nhớ, nhà tuyển dụng không chỉ xem chất lượng thông qua những hình ảnh tốt nhất và chất lượng của video; mà đó là nỗ lực, sự sáng tạo và tính cách của bạn.

Video CV luôn có một lợi thế để giới thiệu những điều tốt nhất của bạn đến nhà tuyển dụng và giá trị của bạn sẽ được khẳng định khi được gia nhập vào công ty của họ. Vì vậy, hãy sáng tạo và tận hưởng khi tạo ra video CV của riêng bạn.

Theo interview.vn