1. Giới thiệu

“12 CFO Tương Lai" là chương trình tìm kiếm các tài năng trẻ là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại Học (có đam mê liên quan đến các ngành kế toán - kiểm toán, tài chính - ngân hàng, đầu tư - chứng khoán, quản trị kinh doanh..hoặc ngành liên quan đến kinh tế nói chung) , phấn đấu để trở thành giám đốc tài chính tương lai mang tầm quốc tế của Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA. Lần đầu tiên tại Việt Nam, TOPICA tổ chức chương trình này nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng ứng viên có tố chất lãnh đạo để có thể đảm đương vị trí CFO hoặc quản lý tài chính cấp cao trong tương lai.

Tìm hiểu thêm về chương trình tại đây

2. Số lượng tuyển: 12 

3. Yêu cầu

• Ứng viên đã tốt nghiệp trên toàn quốc (Hà Nội & Hồ Chí Minh) từ 23 tuổi trở lên.
• Có đam mê với ngành Tài chính - Kế toán.
• Có tiềm năng và năng lực trở thành lãnh đạo
• Tư duy tốt, kỹ năng đa chiều, dám bứt phá, ưu tiên những ứng viên có tố chất đặc biệt.
• Tự tin làm việc tại môi trường đa quốc gia

4. Thách thức

• 6 tháng trải nghiệm cùng 3 vị trí quản lý tài chính cấp cao tại 6 nước (Hoa Kỳ, Singapore, Phillipines, Indonesia, Việt Nam, Thái Lan) tại những start - up triệu đô
• Sau 5 năm, trở thành CFO thuộc Topica Group hoặc CFO cho startup của chính mình
• Xây hệ thống theo dõi portfolio 30-50 dự án, sản phẩm, phân tích tài chính P&L, được cấp vốn vài trăm ngàn đến vài triệu USD hàng tuần, hàng tháng...
• Xây hệ thống thẩm định, định giá, đánh giá synergy để đầu tư, M&A các Edtech startup tại Đông Nam Á

5. Quyền lợi

• Chỉ lo chứng minh năng lực, không lo nịnh sếp
• Tài chính là sáng tạo, không phải là dập khuôn
• Tự mình vạch định, tự mình thực hiện
• Vươn khả năng quản lý tài chính ra tầm quốc tế
• Tích lũy cổ phần thưởng 0.5 - 1.4 triệu USD
• Đi đầu Đông Nam Á, đưa Công nghệ đào tạo Việt Nam ra thế giới
• Được làm vua, thua làm hiệp sĩ
• Mức lương: 500-1500$ tùy cấp bậc. Tăng lương trên 2 lần/năm với chính sách tăng lương cạnh tranh, mức tăng không giới hạn dựa theo đánh giá KPI
• Hình thức thưởng, phạt theo văn hóa đặc trưng của Topica:
  

  + Thưởng đa dạng: Thưởng theo năng suất, thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng tăng tốc, thưởng khi có sáng kiến, ý tưởng mới.

  + Thưởng với mỗi ý kiến góp ý thẳng, đập bàn, bắt quả tang lỗi sai của lãnh đạo, tự nhận mình không hiểu.

  + Phạt và nói không với hành động nịnh cấp trên.

• Được lãnh đạo cấp cao trực tiếp đào tạo các loại kĩ năng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Luyện kỹ năng “vẽ voi”: xây dựng chiến lược và phương pháp quản lí 800+ người. Học cách xây dựng quy trình và tư duy trong một tổ chức lớn một cách linh hoạt.
• Đồng hành cùng TOPICA phát triển các sản phẩm E-learning dẫn đầu Đông Nam Á, tạo cơ hội cho hàng triệu người học miễn phí.

6. Quy trình tham dự chi tiết

a. Vòng Hồ Sơ

• Gửi CV (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) về hòm mail: [email protected]
• Tiêu đề email (subject) yêu cầu ghi rõ theo cú pháp: [12CFO - 5/2016] Họ Tên
• Hạn đăng kí tham gia chương trình: 23:59 - 10/06/2016
• Kết quả của vòng hồ sơ sẽ được công bố sau 7 - 10 ngày nộp hồ sơ
• Thông tin chi tiết xem: Tại Đây

b. Vòng Phỏng Vấn

• Ứng viên sau khi vượt qua vòng hồ sơ sẽ được mời tới buổi event Orientation giới thiệu chi tiết chương trình "12 CFO tương lai" (tổ chức trên toàn quốc)
• Sau buổi Orientation ứng viên sẽ tham dự vòng phỏng vấn.

c. Vòng Trải Nghiệm

• Ứng viên sẽ có 2 tuần tìm hiểu về quy trình vận hành của trung tâm tài chính TFP
• Ứng viên sẽ có 06 tháng trải nghiệm 3 vị trí quản lý của 3 bộ phận thuộc trung tâm tài chính TFP (Chi tiết về các vị trí sẽ được giới thiệu trong buổi Orientation)
• Ứng viên được đánh giá kết quả sau mỗi slot (2 tháng).
• Bổ nhiệm theo kết quả tổng hợp của 3 slot và nguyện vọng cá nhân với chức danh: Giám đốc Trung tâm, Trưởng phòng cho các vị trí đã trải nghiệm (thay thế các quản lý cũ nếu họ được lên chức hoặc xung phong làm sản phẩm thị trường mới) hoặc vào vị trí ngang cấp của Đơn vị mới thành lập.
• Đánh giá 6 tháng/lần theo hệ thống đánh giá KETRAPHAKY và xét thăng tiến theo các bậc: Trưởng phòng, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc khối, CEO Hệ thống trực thuộc, CEO tổ hợp.

Thông tin chính thức được gửi đến bởi Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA. Các công ty, doanh nghiệp và tổ chức mong muốn đăng tin tuyển dụng trên YBOX, vui lòng xem chi tiết cách thức hợp tác tại đây