“Cuộc sống làm bạn buồn chán ư? Hãy lao vào công việc bạn tin tưởng bằng tất cả trái tim, sống vì nó, chết vì nó, và bạn sẽ tìm thấy thứ hạnh phúc tưởng chừng như không bao giờ đạt được.”
- Dale Carnegie -

Nhưng liệu thế giới với bảy tỷ người, tất cả đều có cùng một sự bình đẳng để trái tim và lẽ sống tự do theo đuổi hạnh phúc, đặc biệt trong là trong lao động? Ngày nay, khi xã hội đã có suy nghĩ rộng mở hơn với cộng đồng LGBTIQ, liệu môi trường lao động với những quy định pháp luật đã thực sự tạo điều kiện cho họ?
Đến thời điểm này, Bộ luật Lao động Việt Nam chưa đề cập các quy định dành cho cộng đồng LGBTIQ, cụ thể quy định về chống phân biệt đối xử đối với người thuộc cộng đồng LGBTIQ trong môi trường lao động, là chưa có, điểm thiếu sót này đã, đang và sẽ có thể tiếp tục khiến người thuộc cộng đồng LGBTIQ không có được sự bình đẳng và an toàn trong công việc. Quốc hội hiện đang lấy ý kiến cho dự thảo sửa đổi các quy định liên quan đến cộng đồng LGBTIQ trong Bộ Luật Lao động. Bạn có sẵn sàng cùng LCC tìm hiểu, và chia sẻ quan điểm của mình về vấn đề xã hội – pháp luật cần thiết này?

Hội thảo "Về sửa đổi Bộ Luật Lao động các vấn đề liên quan đến cộng đồng LGBTIQ"

Diễn giả:

• Anh Trần Khắc Tùng, giám đốc trung tâm ICS;
• Chị Lê Phan Anh Thư, cán bộ Chương trình Quyền LGBT tại Viện Nghiên Cứu Xã Hội - Kinh Tế & Môi Trường (ISEE); 
  
• Chị Đinh Hồng Hạnh, luật sư/nhà tư vấn độc lập về quyền LGBTIQ
  
  

Thời gian: 18h30 thứ 6 ngày 29 tháng 09 năm 2017

Địa điểm: Hội trường D201, ĐH Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội.

Link đăng ký: http://bit.ly/2fzPtdt

Link sự kiện: tại đây