Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal là công ty chuyên cung cấp các giải pháp giáo dục đọc đáo, khác biệt và hiệu quả giúp người học khơi nguồn đam mê và giao tiếp tiếng Anh tự tin trôi chảy.
Mục tiêu năm 2020 PASAL trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Nhằm lan truyền sự Đam Mê và giúp thế hệ trẻ tìm thấy Tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh phúc. 

Mô tả chi tiết công việc
Quản lý thu chi
- Tổng kết doanh số hàng tuần, hàng tháng gửi Ban giám đốc
- Kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi hàng ngày
- Kiểm tra, theo dõi công nợ, kế toán bán hàng.
- Làm báo cáo hoạt động sản xuất KD, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo quỹ, khác…theo định kì và đột xuất theo yêu cầu cấp trên.
- Phụ trách các công việc liên quan đến Thuế, Bảo hiểm
- Quản lý toàn bộ chứng từ, sổ sách kế toán của công ty
Thực hiện công tác hành chính
- Phối hợp với phòng hành chính - Nhân sự quản lí cơ sở vật chất công ty và các vấn đề hành chính phát sinh.
Quản lý kho
- Thực hiện công tác xuất, nhập tồn kho và báo cáo lên giám đốc theo định kì hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Tham mưu cho Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán
Quyền lợi:
- Lương 5 triệu VNĐ/ tháng.Một năm đánh giá xét duyệt lương 2 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
- Chính sách thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp tế lễ, thưởng sáng kiến...
- Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
Môi trường làm việc tại Pasal:
- Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
- Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV
- Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi đó mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.
- Được trải nghiệm môi trường làm việc với các cộng sự đam mê, nhiệt huyết và phong cách làm việc chuyên nghiệp.  

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết