Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam.

Số lượng cần tuyển: 02

Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược, chính sách về nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá,…)
• Quản trị, phân tích dữ liệu nhân sự và lập các báo cáo liên quan
• Cập nhật các thay đổi về môi trường bên ngoài, phân tích và đưa ra các dự báo
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng

Yêu cầu:

• Giới tính :  Nam/nữ
• Độ tuổi :  22 – 30
• Trình độ học vấn :  Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ :  Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính :  Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
• Các yêu cầu khác : Chủ động trong công việc; suy nghĩ logic; giao tiếp tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 01 năm 2017

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: [email protected]

Hạn nộp hồ sơ: Ngày 26 tháng 12 năm 2017

Chú ý:

* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.