Mô tả công việc:

• - Giải quyết các vấn đề thắc mắc của khách hàng về tất cả các sản phẩm và Dịch vụ Tour & Hotel của Muachung

  - Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan trong phạm vi phụ trách: tiếp nhận thông tin, tư vấn khách hàng, hỗ trợ đặt phòng/tour, xử lý khiếu nại…

  - Thời gian làm việc theo ca: 02 – 03h/ca làm việc

  - Ca làm việc như sau:

  + Từ thứ 2 đến thứ 6: 12h30 -14h

Yêu cầu vị trí:

• + Sinh viên các trường đại học/cao đẳng liên quan đến ngành Du lịch, khách sạn.

  + Có đam mê, nhiệt huyết mong muốn học hỏi về lĩnh vực kinh doanh du lịch

  + Yêu thích du lịch và có kiến thức về du lịch

Quyền lợi:

• Được làm việc trong công ty TMĐT hàng đầu Việt nam với quy mô lớn ( >1500 người)

  Được làm việc trong môi trường năng động, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm

• đến đời sống tinh thần của nhân viên.

Cách thức ứng tuyển:

• Gửi CV qua Email: [email protected] Tiêu đề mail: Tại HN: MCHN – CTV dịch vụ khách hàng

• mảng du lịch Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Phòng HCNS khối Zamba- Công ty CP Vccorp

  Địa chỉ HN : Tầng 21 khối Zamba – Tòa nhà CenterBuilding Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân,

• Hà Nội.

  Điện thoại: 04.73095555 máy lẻ 41671

 

Cộng tác viên cafeF

Số lượng: 06 Địa điểm: Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Trở thành Cộng tác viên của CafeF - Kênh thông tin về tài chính - kinh doanh – chứng khoán hàng đầu Việt Nam.

Phân tích dữ liệu về vĩ mô, doanh nghiệp, tài chính.

Thu thập thông tin, dữ liệu từ báo nước ngoài về tài chính, doanh nghiệp.

Tham gia xây dựng mảng nội dung sáng tạo trên facebook.

YÊU CẦU:

Sinh viên năm cuối chuyên ngành kinh tế - báo chí.

Ưu tiên những ứng viên đã từng dịch, viết bài cho báo, trang tin kinh tế hoặc có kinh nghiệm về làm nội dung trên facebook.

Tốt nghiệp chuyên ngành báo chí – kinh tế.

Ưu tiên những ứng viên là biên tập viên đã có kinh nghiệm làm báo, trang tin kinh tế. Chăm chỉ, cẩn trọng.

QUYỀN LỢI:

Cơ chế lương và nhuận bút hấp dẫn, cạnh tranh với những kênh thông tin hàng đầu trên thị trường.

Tự do, thoải mái trong công việc.

Môi trường làm việc công bằng, sáng tạo, đòi hỏi tinh thần trách nhiệm cao.

Cơ hội thăng tiến nhanh cho những ứng viên năng lực.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV+ Bài viết/sản phẩm bạn đã viết về các chủ đề tài chính, kinh doanh, chứng khoán về hòm mail: [email protected] tiêu đề mail ghi rõ: [Tên Jobsite]-[Tên vị trí]-[Họ và tên];

Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nguyễn Ngọc Nam – 0979670024.

 

Quản trị hệ thống Khối VCCLoud

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia triển khai hệ thống OpenStack Cloud phục vụ các dự án
• Theo dõi, vận hành, quản trị hệ thống mạng phục vụ cho các dịch vụ của công ty
• Theo dõi, vận hành, quản trị các server phục vụ các dịch vụ công ty
• Nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp kỹ thuật mới phục vụ công việc

YÊU CẦU:

• Có kinh nghiệm trong việc quản trị các server Linux (Ubuntu, CentOS, ...)
• Có kiến thức/kinh nghiệm làm việc với các thành phần nền tảng trong OpenStack: Nova, Cinder, Neutron, Keystone, Glance
• Có khả năng viết các script đơn giản: bash/python
• Có kiến thức về Networking và hệ thống mạng LAN/WAN/VPN
• Có kiến thức về CCNA/LPI/Security là lợi thế
• Biết Ansible (hoặc Salt, Chef, Puppet hay các công cụ tương tự)
• Hiểu biết về các công cụ monitor: nagios, grafana, influxdb, ..., ELK Stack
• Cẩn thận, có chính kiến, không ngại tranh luận
• Chấp nhận cả ứng viên là sinh viên chuẩn bị ra trường, có kiến thức tốt.

QUYỀN LỢI:

• Môi trường làm việc trẻ, năng động, thoải mái
• Được tiếp xúc, thử nghiệm và làm chủ các công nghệ mới
• Có cơ hội được làm việc với các hệ thống lớn, tải cao
• Mức lương cạnh tranh, nhiều cơ hội phát triển & học hỏi
• Chính sách BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
• CV tiếng Việt/tiếng Anh kèm ảnh gửi về [email protected], subject "Ứng tuyển vị trí quản trị hệ thống”

 

Lập trình viên .net cho Khối công nghệ Quảng cáo

Mô tả công việc:

• Tham gia xây dựng hệ thống web crawler: Download, phân tích, bóc tách nội dung từ website bất kì, mạng xã hội, diễn đàn…
• Lập trình phát triển theo yêu cầu của dự án.
• Báo cáo công việc định kỳ cho trưởng nhóm

Yêu cầu vị trí:

• Đã tốt nghiệp đại học hoặc tương đương liên quan đến CNTT.
• Thành thạo ngôn ngữ C#.NET: Viết ứng dụng multi thread, windows service
• Đã làm việc liên quan đến web crawler, web spider là 1 lợi thế.
• Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, học hỏi nhanh
• Có say mê, ham tìm hiểu.
• Kĩ năng làm việc theo nhóm
• Chịu khó sẵn sàng làm việc ngoài giờ nếu cần.
• Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh

Quyền lợi:

• Được làm việc các hệ thống lớn hàng đầu của Việt nam.
• Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại, laptop, máy tính cá nhân... cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc
• Mức lương hấp dẫn (luôn cao hơn thị trường)
• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động

Cách thức ứng tuyển:

• CV Tiếng Việt /Tiếng Anh(Sơ yếu lý lịch) có ghi rõ về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, các điểm mạnh, điểm yếu của bản thân…)
• Nơi nhận: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty VCCORP - Tầng 19 tòa nhà Center Building, số 01 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội hoặc qua địa chỉ mail: [email protected]
• Hạn cuối nhận hồ sơ: Hết ngày 31/01/2017

 

Chuyên viên tuyển dụng khối nội dung

Mô tả công việc:

Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng theo hướng dẫn công việc, bao gồm:

· Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp;

· Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên;

· Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu của CBLĐ liên quan.;

· Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn;

· Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc.

Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng:

· Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng phòng Nhân sự

Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho Cơ sở;

· Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ;

· Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng;

· Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.

Yêu cầu vị trí:

· Có phẩm chất trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm theo nhóm, độc lập;

· Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực truyền thông, báo chi;

· Là người nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi;

· Chịu được áp lực cao trong công việc;

· Ưu tiên những bạn đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí trên.

Quyền lợi ứng viên:

· Thu nhập thương lượng theo năng lực và trình độ của ứng viên;

· Thưởng theo quy định của công ty;

· Một năm có 13 tháng lương cam kết;

· Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của luật lao động;

· Môi trường làm việc với hơn 2000 nhân viên ưu tú, đặc biệt, với tư duy “Build something”, sáng tạo cho cộng đồng.

Cách thức ứng tuyển:

· Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về hòm mail: [email protected] tiêu đề mail ghi rõ: [Jobsite]-[Tên vị trí]-[Họ và tên];

· Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nguyễn Ngọc Nam – 0979670024.

 

Social Content Creator Khối nội dung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch phát triển hệ thống mạng xã hội gồm Facebook, Instagram, Youtube… hoặc các kênh mạng xã hội khác.

Phát hiện, thu thập và cập nhật tin tức đáp ứng được thị hiếu và xu hướng của cộng đồng.

Sản xuất nội dung thích hợp (video, gif, photo, text…) nhằm thúc đẩy lượt tương tác với các trang mạng xã hội.

Theo dõi, quản lý và đảm bảo tiến độ nội dung cho các chiến dịch Social Media.

Phối hợp với các phóng viên, biên tập viên, thiết kế viên của các phòng ban khác để hoàn thành nội dung.

YÊU CẦU

Đã có kinh nghiệm trong việc xây dựng và quản lý fanpage. Hiểu biết các khái niệm về Fanpage (Impression, Reach, Scheduled post…)

Thường xuyên quan tâm đến tin tức, sự kiện, xu hướng trên mạng xã hội. Có thẩm mỹ tốt, kỹ càng trong câu chữ, ngữ pháp.

Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế. Ưu tiên những ứng viên đã quen thuộc trong diễn đàn giải trí trong và ngoài nước.

Thường xuyên online để cập nhật nội dung theo yêu cầu được giao. Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm Lạc quan, linh hoạt trong môi trường biến động.

QUYỀN LỢI:

Thu nhập thương lượng theo năng lực và trình độ của ứng viên;

Thưởng theo quy định của công ty;

Một năm có 13 tháng lương cam kết;

Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của luật lao động;

Môi trường làm việc với hơn 2000 nhân viên ưu tú, đặc biệt, với tư duy “Build something”, sáng tạo cho cộng đồng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về hòm mail: [email protected] tiêu đề mail ghi rõ: [Jobsite]-[Tên vị trí]-[Họ và tên];

Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nguyễn Ngọc Nam – 0979670024.

 

Video News Producer Khối nội dung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Phát hiện, cập nhật và thu thập các thể loại tin tức và sản xuất dưới dạng video trên các nền tảng phân phối;

- Phối hợp với phóng viên, biên tập viên, thiết kế viên để hoàn thành các sản phẩm nhanh và gọn trong thời hạn được giao;

- Khám phá và áp dụng các định dạng và nội dung tối ưu dùng cho video trên các nền tảng phân phối;

YÊU CẦU:

- Có kinh nghiệm trong môi trường Sản xuất video online/Báo chí điện tử ;

- Thường xuyên quan tâm đến tin tức, sự kiện, xu hướng trên mạng xã hội;

- Kỹ càng trong câu chữ, ngữ pháp và cách trình bày bố cục trong video;

- Sử dụng thành thạo phần mềm dựng Video (Adobe Premiere Pro/Final Cut/Imovie...). Biết sử dụng Adobe After Effects là một ưu thế;

- Có ưu thế nếu sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế như Adobe Illustrator/Corel Draw/Sketch;

- Chú ý đến tiểu tiết và tập trung vào chất lượng;

- Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm;

- Lạc quan, linh hoạt trong môi trường biến động.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập thương lượng theo năng lực và trình độ của ứng viên;

- Thưởng theo quy định của công ty;

- Một năm có 13 tháng lương cam kết;

- Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của luật lao động;

- Môi trường làm việc với hơn 2000 nhân viên ưu tú, đặc biệt, với tư duy “Build something”, sáng tạo cho cộng đồng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

- Ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi CV về hòm mail: [email protected] tiêu đề mail ghi rõ: [Jobsite]-[Tên vị trí]-[Họ và tên];

• Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nguyễn Ngọc Nam – 0979670024.

 

Chuyên viên phát triển sản phẩm Khối Admicro