Công ty TNHH Thế giới di động được thành lập tháng 03/2004 sau một thời gian hoạt động, ngày 02 tháng 01 năm 2007 đổi thành Công ty Cổ Phần Thế Giới Di Động và hiện nay là Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thế Giới Di Động. Được khách hàng biết đến với các lĩnh vực hoạt động chính như mua bán sửa chữa các thiết bị liên quan đến điện thoại đi động, thiết bị kỹ thuật số và các lĩnh vực liên quan đến thương mại điện tử. Đến nay Công ty đã gặt hái được những thành công đáng kể như là đơn vị đi đầu về chất lượng, phong cách phục vụ và đã nhận được nhiều giải thưởng do người tiêu dùng cũng như các đối tác bình chọn trong nhiều năm liền.

Địa điểm làm việc: Etown 2, Lầu 5, Phòng 5.6, 364 Cộng Hòa, P. 13, Q. Tân Bình

Số lượng: 07

Mức lương: Cạnh tranh

Hạn cuối: 28/02/2018

Mô tả công việc:

• Tuyển dụng:

  • Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên;

  • Làm việc với các bên hỗ trợ tuyển dụng;

  • Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách;

  • Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng các vị trí văn phòng đúng người, đúng việc;

  • Tuyển dụng khối văn phòng hoặc phụ trách tuyển dụng khối siêu thị các khu vực theo kế hoạch;

  • Tuyển dụng các siêu thị sắp khai trương trong khu vực HCM và các miền theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận;

  • Gửi thư mời, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho ứng viên đạt;

• Sau tuyển dụng:

  • Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới;

  • Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;

  • Giải quyết các vấn đề phát sinh với người lao động trong quá trình làm việc với công ty: xử lý kỷ luật, thuyên chuyển, sa thải,…;

  • Phỏng vấn thôi việc;

  • Tiến hành các khảo sát về chất lượng tuyển dụng;

• Quản trị:

  • Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận một cách nhanh chóng;

  • Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận;

  • Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng hàng tháng;

  • Khảo sát, đánh giá các Quản lý siêu thị định kỳ hàng năm theo phương pháp đánh giá 360°;

  • Phụ trách phỏng vấn nhóm thăng cấp quản lý siêu thị.

Yêu cầu:

• Nam/ Nữ, tuổi từ 22 – 30;

• Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan;

• Khả năng chịu áp lực tốt;

• Kinh nghiệm tuyển dụng 01 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành bán lẻ;

• Kiến thức căn bản Luật lao động;

• Khả năng giao tiếp, trình bày tốt.

>> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

Mọi thắc mắc và thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website tuyển dụng chính thức của Công ty: https://vieclam.thegioididong.com/.

---

(*) Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm.