• [HCM] Công Ty Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ) Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo & Chuyên Viên Khối Cung Ứng 2018
    Hạn cuối: 15/03/2018

    PNJ là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh trang sức tại Việt Nam và hàng đầu trong khu vực. Công ty tập trung vào việc nâng cao chất lượng môi trường làm việc của nhân viên, nhiều năm liền, công ty đều nằm trong top “100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.

    1. Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

    Địa điểm làm việc: Q. Phú Nhuận

    Mức lương: Thoả thuận

    Ngành nghề: Nhân sự

    Phòng ban: Quản trị Chiến lược

    Số lượng: 01

    Hạn cuối: 10/02/2018

    Mô tả công việc:

    • Thu hút và tuyển chọn nhân sự:

      • Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm  sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng;

      • Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ (bao gồm quảng cáo tuyển dụng, đánh giá ứng viên, đề nghị ký hợp đồng lao động);

      • Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên;

      • Hướng dẫn thực hiện và kiểm soát chính sách, quy trình tuyển dụng;

      • Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng;

      • Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong việc tuyển dụng, đánh giá ứng viên (vị trí quản lý cấp trung);

    • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

      • Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng;

      • Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng;

      • Triển khai các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng online và offline;

      • Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm;

      • Tham dự các buổi hội thảo chuyên đề về nhân sự;

      • Phát triển nguồn ứng viên thích hợp theo định hướng phát triển của công ty;

    • Đo lường cải tiến qui trình tuyển dụng & hệ thống các công cụ tuyển dụng:

      • Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng theo yêu cầu thực tế của công việc;

      • Thực hiện đo lường quy trình tuyển dụng;

      • Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng;

      • Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên;

    • Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

    Yêu cầu:

    • Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật;

    • Có khả năng xây dựng chính sách tuyển dụng, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên;

    • Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên;

    • Có khả năng tiềm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả;

    • Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường;

    • Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả;

    • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại các công ty sản xuất kinh doanh, bán lẻ có quy mô lớn;

    • Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Phỏng vấn và đánh giá ứng viên;

    • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

    • Anh văn giao tiếp.

    >> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

     

    2. Chuyên Viên Kế Hoạch - Khối Cung Ứng

    Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P. 3, Q. Phú Nhuận

    Mức lương: Thoả thuận

    Ngành nghề: Bán lẻ/ Bán sỉ, Khác, Sản xuất/ Vận hành sản xuất

    Phòng ban: Cung ứng

    Số lượng: 03

    Hạn cuối: 15/03/2018

    Mô tả công việc:

    • Xây dựng kế hoạch đặt hàng và điều phối với kế hoạch sản xuất;

    • Tham gia vào hoạt động S&OP hàng tháng;

    • Hoạch định năng lực và lập kế hoạch đặt hàng sản xuất, quản lý hàng tồn kho, kế hoạch hàng cho ra mắt sản phẩm mới và cải tiến liên tục thông qua khai thác và phân tích dữ liệu;

    • Hỗ trợ việc xây dựng, phát triển các buổi họp S&OP hiệu quả bằng cách thực hiện các quy trình hợp lý hóa nguồn cung cấp và nhu cầu, có tính đến khả năng tài khoản và hàng tồn kho;

    • Hỗ trợ quá trình giới thiệu sản phẩm sản xuất bên ngoài trong S&OP. Bao gồm tiến hành phân tích, đánh giá các lựa chọn theo các kế hoạch dự phòng cho các đối tác bên ngoài và xí nghiệp;

    • Phân tích đánh giá và đề xuất mẫu bán chạy bán chậm và sản phẩm nền theo chu kỳ mỗi 6 tháng / lần hoặc theo đột xuất;

    • Theo dõi đôn đốc xí nghiệp, nhà cung cấp ngoài về tiến độ giao hàng nhằm đảm bảo hàng hoá đúng và đủ kịp theo tiến độ đã cam kết giữa các bên;

    • Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

    Yêu cầu:

    • Nam/ Nữ, từ 27 - 35 tuổi;

    • Bằng cấp: Đại học, chuyên ngành về Quản trị Kinh doanh hoặc Chuỗi cung ứng;

    • Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp;

    • Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng (MS Outlook, Excel, Word, PowerPoint), các phần mềm thống kê xử lý dữ liệu;

    • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực tương đương;

    • Kỹ năng:

      • Kỹ năng phân tích số liệu;

      • Kỹ năng phân tích mẫu mã;

      • Kỹ năng quản lý dự án, tiến độ;

      • Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong xử lý tình huống;

      • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

    • Thời gian làm việc: 48 tiếng/ tuần.

    Quyền lợi:

    • Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực;

    • Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ, Tết, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty;

    • Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định;

    • Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên;

    • Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước;

    • Các họat động tập thể: team building, ngày hội gia đình, văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…;

    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động;

    • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

    >> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

     

    3. Chuyên Viên Dự Báo - Khối Cung Ứng

    Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

    Mức lương: Thoả thuận

    Ngành nghề: Hàng gia dụng/ Chăm sóc cá nhân, Bán lẻ/ Bán sỉ, Bán hàng/ Kinh doanh

    Phòng ban: Cung ứng

    Số lượng: 01

    Hạn cuối: 15/03/2018

    Mô tả công việc:

    • Xây dựng và đo lường các mô hình dự báo:

      • Thu thập các thông tin số liệu về hoạt động kinh doanh toàn công ty theo dữ liệu bán và thông tin  về chương trình khuyến mãi, bán hàng trong quá khứ;

      • Xây dựng mô hình dự báo nhu cầu thị trường theo từng khu vực,ngành hàng/line hàng, chủng loại, cửa hàng;

      • Xây dựng mô hình dự báo cho các Chương trình trọng điểm trong, sản phẩm mới. hoặc theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận;

      • Xác định tính chất mùa vụ theo đặc thù của ngành hàng;

    • Phân tích kết quả dự báo:

      • Xây dựng form báo cáo đo lường hiệu quả của mô hình dự báo (Forecast performance) định kỳ và các chương trình trọng điểm trong năm;

      • Phân tích, đánh giá các kết quả dự báo để xây dựng thành các chỉ tiêu, các thông số kinh doanh;

      • Dự báo và cảnh cáo đối với các rủi ro về thị trường có thể xảy ra;

      • Xây dựng mô hình và đào tạo cho hệ thống cách phân chia sản lượng dự báo xuống từng cửa hàng và chi tiết mã hàng;

    • Phối hợp với các bộ phận khác thu thập thông tin cũng như cung cấp thông tin dự báo cho các đơn vị có liên quan;

    • Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

    Yêu cầu:

    • Nam/ Nữ, từ 25 - 35 tuổi;

    • Bằng cấp: Đại học, chuyên ngành Thống kê - Dự báo hoặc Toán thống kê;

    • Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương;

    • Kỹ năng:

      • Kỹ năng phân tích dự báo thị trường;

      • Kỹ năng phân tích tài chính;

      • Có khả năng xây dựng các mô hình dự báo;

      • Có khả năng sử dụng Eview hoặc lập mô hình dự báo trên Excel;

      • Có khả năng chạy các phần mềm dự báo khác;

      • Có khả năng đọc hiểu được tài liệu tiếng Anh;

    • Thời gian làm việc: 48 tiếng/ tuần.

    Quyền lợi:

    • Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực;

    • Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ, Tết, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty;

    • Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định;

    • Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên;

    • Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước;

    • Các họat động tập thể: team building, ngày hội gia đình, văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…;

    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động;

    • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

    >> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

     

    Mọi thắc mắc và thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website tuyển dụng chính thức của Công ty: http://tuyendung.pnj.com.vn/.

    ---

    (*) Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm.

    502
    0 0