Amaris là một tập đoàn quốc tế về lĩnh vực Tư vấn công nghệ và quản lý, với hơn 40 văn phòng trên thế giới. Thành công của Amaris dựa trên dịch vụ cá nhân hóa. Dịch vụ này tạo ra mối quan hệ thân thiết giữa khách hàng và tư vấn viên, và vì vậy tạo ra nhiều giá trị cho dự án của họ. 

Your main tasks will be involved but not limited to the following:

• Researching candidates profiles and projects
• Collecting and analyzing all relevant information about the position
• Scouting external databases for the perfect candidates for the positions and the business line
• Develop consistent search agents on external databases
• Publication and refreshing of job offers
• Completing candidate information’s and mapping their skills
• Develop a specialized network on social media
• Participation in the discovery and identification of new recruitment tools
• Propose ideas for continuous improvement of the recruitment process

*You will receive training and throughout your process of integration, individual support on all aspects of recruitment. Attractive bonus for each hiring is available.

How to Apply: Send your CV in English to [email protected] or [email protected] (Kim Anh-Talent acquisition Oficer) or visit our Website for more offers: http://www.amaris.com

Subject title:[Amaris - 012018] Recruitment Intern - Your Name 

------------------

(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm