Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam.

1. Nhân Viên Bộ Phận Giải Pháp Hệ Thống – Phòng Công Nghệ Thông Tin

Số lượng cần tuyển: 02

Địa điểm làm việc: Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hằng ngày từ Hà Nội)

Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2018

Thời gian nhận việc dự kiến: 01/2018

Mô tả công việc:

• 01 nhân viên Phân tích dữ liệu
  • Nghiên cứu và Quản Trị các dự án trên nền tảng Phân tích dữ liệu:
    • Chuẩn bị và lập kế hoạch dự án;
    • Thực thi dự án và kiểm soát tiến độ;
    • Báo cáo và đánh giá dự án;
  • Thực hiện quản lý việc bảo trì, sửa lỗi, các thay đổi của người dùng:
    • Thực hiện việc hỗ trợ các phòng ban nghiệp vụ trong việc cải tiến hoạt động của hệ thống Phân tích dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nghiệp vụ;
    • Đảm bảo tính liên tục và sẵn sàng của hệ thống thông tin;
    • Thường xuyên nghiên cứu các công nghệ mới, trao đổi và tư vấn cho bộ phận nghiệp vụ.
• 01 nhân viên Ứng dụng di động
  • Nghiên cứu và Quản Trị các dự án trên nền tảng di động:
    • Chuẩn bị và lập kế hoạch dự án;
    • Thực thi dự án và kiểm soát tiến độ;
    • Báo cáo và đánh giá dự án;
  • Thực hiện quản lý việc bảo trì, sửa lỗi, các thay đổi của người dùng:
    • Thực hiện việc hỗ trợ các phòng ban nghiệp vụ trong việc cải tiến hoạt động của hệ thống Phân tích dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nghiệp vụ;
    • Đảm bảo tính liên tục và sẵn sàng của hệ thống thông tin;
    • Thường xuyên nghiên cứu các công nghệ mới, trao đổi và tư vấn cho bộ phận nghiệp vụ.

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam;
• Độ tuổi: Dưới 30 tuổi;
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương, ưu tiên hiểu biết về quy trình hệ thống và phát triển ứng dụng trên iOS hoặc Android;
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh;
• Kỹ năng máy tính: Thành thạo vi tính văn phòng;
• Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng đi công tác xa.

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc;
• CV (mẫu đơn dự tuyển của công ty bằng Tiếng Anh);
• Các bằng cấp liên quan (photo);
• CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển);
• Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua hòm thư tuyển dụng [email protected] với cú pháp tiêu đề email theo mẫu [HONDA - 012018] (ADM_IT-App-1217_P2_0) Nhân Viên Bộ Phận Giải Pháp Hệ Thống - Họ Và Tên.

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

 

2. Nhân Viên Phòng Dịch Vụ Khách Hàng Xe Máy Phía Bắc

Số lượng cần tuyển: 04

Địa điểm làm việc: Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hằng ngày từ Hà Nội)

Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2018

Thời gian nhận việc dự kiến: 01/2018

Mô tả công việc:

• Quản lý và hỗ trợ cải thiện hoạt động dịch vụ tại các Đại lý ủy quyền;
• Thu thập thông tin thị trường;
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/ Nữ;
• Độ tuổi: Dưới 30 tuổi;
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kỹ thuật;
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh;
• Kỹ năng máy tính: Thành thạo vi tính văn phòng;
• Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng đi công tác xa.

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc;
• CV (mẫu đơn dự tuyển của công ty bằng Tiếng Anh);
• Các bằng cấp liên quan (photo);
• CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển);
• Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua hòm thư tuyển dụng [email protected] với cú pháp tiêu đề email theo mẫu [HONDA - 012018] (MCS_CS1217_P2_0) Nhân Viên Phòng Dịch Vụ Khách Hàng Xe Máy Phía Bắc - Họ Và Tên.

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

 

3. Nhân Viên Phòng Dịch Vụ Khách Hàng Xe Máy Phía Nam

Số lượng cần tuyển: 04

Địa điểm làm việc: Văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh (Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh Công ty)

Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2018

Thời gian nhận việc dự kiến: 01/2018

Mô tả công việc:

• Quản lý và hỗ trợ cải thiện hoạt động dịch vụ tại các Đại lý ủy quyền;
• Thu thập thông tin thị trường;
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/ Nữ;
• Độ tuổi: Dưới 30 tuổi;
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kỹ thuật;
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh;
• Kỹ năng máy tính: Thành thạo vi tính văn phòng;
• Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng đi công tác xa.

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc;
• CV (mẫu đơn dự tuyển của công ty bằng Tiếng Anh);
• Các bằng cấp liên quan (photo);
• CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển);
• Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua hòm thư tuyển dụng [email protected] với cú pháp tiêu đề email theo mẫu [HONDA - 012018] (MCS_CS-South-1217_P2_0) Nhân Viên Phòng Dịch Vụ Khách Hàng Xe Máy Phía Nam - Họ Và Tên.

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

 

Mọi thắc mắc và thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website tuyển dụng chính thức của công ty: https://honda.com.vn/tuyen-dung/.