VNG là công ty Internet và công nghệ hàng đầu Việt Nam. VNG có khoảng > 2000 kỹ sư và nhân viên hoạt động trong lĩnh vực phát triển và phát hành game, nội dung số và giải trí trực tuyến, liên kết cộng đồng, phần mềm và tiện ích, sản phẩm về cổng thanh toán... Những sản phẩm gắn liền với tên tuổi của VNG như: Zalo, Zingmp3, Zingnews, Báo mới, Games ( Võ lâm truyền kỳ, khu vườn trên mây, nông trại vui vẻ…..)

Môi trường trẻ, năng động và cầu tiến

Văn phòng tại trụ sở HCM và chi nhánh tại Hà Nội đều được trang trí theo phong cách hiện đại và được ví như Google & Facebook tại Việt Nam.

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và đưa ra phương án tuyển dụng phù hợp.
• Triển khai các phương án tìm kiếm, thu hút và sàng lọc ứng viên.
• Tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
• Thực hiện các báo cáo phân tích liên quan đến tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng qui trình, hệ thống tài liệu, dữ liệu, công cụ phục vụ cho công tác tuyển dụng.
• Thu thập và phân tích được các thông tin về thị trường lao động để tư vấn cho trưởng các phòng ban liên quan trong công tác tuyển dụng.
• Truyền thông  tuyển dụng (Jobfair, các chương trình tài trợ/hợp tác với trường Đại học, …)

Yêu cầu:

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác Tuyển dụng ( ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty có quy mô và loại hình tương đương.
• Có khả năng tương tác & tìm kiếm ứng viên trên các kênh Digital  
• Có Database ứng viên cho các vị trí cấp cao và các chuyên gia trong ngành công nghệ - internet là một lợi thế
• Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• Tiếng Anh lưu loát là một lợi thếKỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề & ra quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng,
• Có khả năng sản xuất content là một lợi thế.

Hình thức ứng tuyển:

• CV định dạng PDF ( bao gồm các thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc. link Facebook, và các sản phẩm liên quan (nếu có) 
• Gửi về: [email protected]
• Skype: Thaontp903