Mô tả:

• Nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và đưa ra phương án tuyển dụng phù hợp.
• Triển khai các phương án tìm kiếm, thu hút và sàng lọc ứng viên.
• Tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
• Thực hiện các báo cáo phân tích liên quan đến tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng qui trình, hệ thống tài liệu, dữ liệu, công cụ phục vụ cho công tác tuyển dụng.
• Thu thập và phân tích được các thông tin về thị trường lao động để tư vấn cho trưởng các phòng ban liên quan trong công tác tuyển dụng.
• Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng (Jobfair, các chương trình tài trợ/hợp tác với trường Đại học, …).

Yêu cầu

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác Tuyển dụng.
• Thành thạo Ms Office, Internet.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề & ra quyết định tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
• Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Chịu khó học hỏi, đón nhận thách thức một cách tích cực.

ĐƯỢC: 

• Làm việc hoàn toàn trên online Recruitment system
• Tuyển các vị trí hàng đầu trong ngành internet
• Trực tiếp làm các dự án để xây dựng hệ thống cho nhóm Tuyển dụng
• Trực tiếp sử dụng các kênh digital marketing để tìm ứng viên
• Không ngừng cập nhật những xu hướng mới của ngành internet
• Được đánh giá năng lực rõ rang và minh bạch thong qua hệ thống số đo online

Hình thức ứng tuyển:

• CV tiêu đề: CVTuyendung_Họ tên 
• Gửi về: [email protected]
• Skype: Thaontp903