Vũ Hồng Hạnh@Tuyển dụng
6 năm trước
[HCM] VNG_Zalo Group Tuyển Dụng PR Executive, HR Analysis Executive 2017
1/ PR Executive
Được đánh giá là một trong những môi trường làm việc tốt nhất trong lĩnh vực truyền thông và Internet tại Việt Nam, nổi tiếng trên thị trường với các thương hiệu như Zalo, Zing Mp3, báo điện tử Zing.vn, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí PR Executive
Mô tả công việc
Lên ý tưởng, kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện kế hoạch truyền thông tổng thể, thời vụ cho các sản phẩm công nghệ nổi tiếng như Zalo, Zing Mp3, Laban…
Lên ý tưởng, hoạch định chiến lược, giải pháp và thực hiện kế hoạch xây dựng hình ảnh Zalo trở thành một tổ chức cấp tiến về tư duy, văn minh trong ứng xử, là một trong những môi trường làm việc tốt nhất trong lĩnh vực công nghệ nơi cá cá nhân được tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực, sở trường…
Thực hiện các báo cáo truyền thông hàng tuần, hàng tháng, hàng năm đồng thời đưa ra phân tích, đánh giá và lên kế hoạch cho giai đoạn kế tiếp
Thực hiện hoạt động copywrite cho các tài liệu truyền thông sử dụng nội bộ hoặc bên ngoài
Quản lí hình ảnh thương hiệu cho sản phẩm và tổ chức
Quản lí và xử lí khủng hoảng truyền thông
Duy trì, phát triển quan hệ với báo chí / KOLs để hỗ trợ cho hoạt động truyền thông của sản phẩm
Yêu cầu
Ưu tiên ứng viên tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm mảng PR hoặc báo chí truyền thông
Nhạy cảm với thị hiếu của giới trẻ
Chủ động và cầu tiến trong công việc
Thẩm mỹ tốt. Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh, dựng clip
Tiếng Anh lưu loát
--------------------------------------
2/ HR Analysis Executive
Job Description
Assist HRBP Manager in writing and maintaining a variety of reports or queries in relation to human resource activities, including employment, compensations and benefits, staff costs, turnover and absenteeism for all existing departments in Zalo Group.
Perform routine reporting and data management tasks essential to accurate reporting and analysis
Report trends and/or HR operation issues and recommend solutions
Other duties as assigned.
Required Competencies
Bachelor’s degree or equivalent in Business
1 year of experience in data analysis is preferred
Proficiency in Microsoft applications including Word, Excel, and PowerPoint
Strong ability to research and analyse various types of Human Resource data
Ability to work independently, organise and prioritise work effectively
Candidates who are interested kindly send your CVs to Vu Hong Hanh at [email protected]
1,371 lượt xem