1/ NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH - CN HƯNG YÊN

Nơi Làm Việc: Hưng Yên

Cấp Bậc: Nhân viên

Mức Lương:  Lương thỏa thuận

 Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 23/03/2017

Mô Tả Công Việc

Thực hiện các công tác hành chánh:

Thực hiện quản lý công tác văn thư, lễ tân, hậu cần, quản lý các loại văn phòng phẩm, mua sắm, phân phối các loại tài sản, vật phẩm... của toàn SGD/ CN đảm bảo tính hiệu quả sử dụng, tiết kiệm chi phí.

Thực hiện việc tiếp nhận, phân phối, bảo quản, tiêu hủy… cho toàn đơn vị các loại ACAP; các loại tờ rơi, vật phẩm quảng cáo theo quy định Ngân hàng.

Quản lý tài sản, công cụ lao động; thực hiện kiểm kê tài sản toàn CN và các đơn vị trực thuộc; bảo dưỡng cơ sở hạ tầng, mỹ quan nơi làm việc.

Thực hiện công tác điều phối xe phục vụ nhu cầu công tác của các Phòng nghiệp vụ Chi nhánh và các đơn vị trực thuộc.

Theo dõi kiểm tra công tác áp tải tiền, bảo vệ an ninh, phòng cháy chữa cháy và đảm bảo tuyệt đối an toàn cơ sở vật chất, vệ sinh tại trụ sở.

Thực hiện chi phí điều hành trên cơ sở kế hoạch đã được duyệt.

Thực hiện công tác tìm kiếm mở rộng mặt bằng, di dời Phòng giao dịch, Quỹ tiết kiệm (PGD/ QTK) hoạt động tại trụ sở mới; xây dựng PGD/ QTK mới, thực hiện kế hoạch mở rộng mạng lưới của SGD/ CN; tìm kiếm các trụ sở lắp đặt ATM.

Thực hiện công tác đối ngoại, các chương trình, hoạt động nhằm quảng bá và phát triển thương hiệu của Chi nhánh tại địa phương.

Thực hiện công tác nhân sự:

Tổ chức hoặc phối hợp với Phòng Nhân sự tổ chức phỏng vấn tuyển dụng

Tiếp nhận nhân viên mới và sinh viên thực tập

Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự và Bộ luật lao động: tuyển dụng, HĐLĐ, nghỉ phép, chấm công, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp tại địa phương...

Hỗ trợ công tác giải quyết tranh chấp lao động.

Thực hiện tổng hợp thi đua khen thưởng và soạn thảo, thực hiện các thủ tục sắp xếp, bố trí, điều động, đề bạt, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật... theo chỉ đạo của Cấp quản lý các tình huống nhân sự xảy ra tại SGD/ CN.

Hỗ trợ công tác tổ chức các buổi đào tạo tại CN; cập nhật kết quả đào tạo vào hồ sơ CNBV...

Báo cáo tình hình sử dụng lao động tại địa phương, nơi trụ sở Chi nhánh trú đóng (nếu có).

Chức năng khác:

Chấp hành nội quy, quy định Ngân hàng và đạo đức nghề nghiệp trong mọi hoạt động nhằm bảo vệ uy tín, thương hiệu của Ngân hàng.

Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

1. Các yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ:

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động & tiền lương, Xã hội học, Quan hệ quốc tế, Báo chí hoặc các chuyên ngành có liên quan

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

Anh văn giao tiếp

Yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức:

Ưu tiên Có kiến thức liên quan hoặc có kinh nghiệm 01 năm làm trong lĩnh vực hành chánh – nhân sự

Ưu tiên có kiến thức về văn thư, lưu trữ

3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách, kỹ năng, khả năng:

Năng động, tháo vát

Biết lắng nghe, cảm thông và chia sẻ

Kỹ năng giao tiếp

NỘP HỒ SƠ

----------------------------------------------

[HCM] HỘI SỞ - GIẢNG VIÊN KỸ NĂNG - TRUNG TÂM ĐÀO TẠO

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 13/03/2017

Mô Tả Công Việc

- Soạn thảo, cập nhật và phát triển giáo trình, đề thi các môn kỹ năng.

- Thực hiện công tác giảng dạy các môn kỹ năng.

- Thực hiện công tác báo cáo.

- Công tác khác.

Yêu Cầu Công Việc

- Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kiểm soát viên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.

- Có thể đi công tác xa.

- Yêu thích, đam mê công việc giảng dạy.

- Có tinh thần trách nhiệm.

- Nhiệt tình, siêng năng, năng động.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm cao.

- Kỹ năng trình bày và thuyết trình.

- Kỹ năng giao tiếp.

- Ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp.

 Nộp Đơn

--------------------------------------- 

HỘI SỞ - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH ĐỊNH LƯỢNG - PHÒNG KINH DOANH NGOẠI HỐI

Nơi Làm Việc : Hồ Chí Minh

Cấp Bậc: Nhân viên

Mức Lương: Lương thỏa thuận

Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư

Phòng Ban: Hội sở

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 16/03/2017 

 

Mô Tả Công Việc

- Nghiên cứu, thực hiện, xây dựng, phát triển và triển khai các mô hình tính toán định lượng cho các hoạt động kinh doanh của Phòng và các mô hình quản lý rủi ro thị trường và hedging.

- Tham mưu cho cấp quản lý về các chiến lược phát triển kinh doanh ngắn và dài hạn, các mô hình tính toán, các rủi ro tìm ẩn trong hoạt động kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học thuộc các ngành: toán/toán tài chính, công nghệ thông tin với khả năng phân tích và định lượng cao

 - Anh văn: thành thạo và nắm vững anh văn chuyên môn.

 - Vi tính: Thành thạo các công cụ và ngôn ngữ lập trình dành cho nghiệp vụ Phân tích tài chính gồm Excel/VBA, Matlab, C/C++/C#, .NET framework…

 - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn phân tích định lượng.

 - Am hiểu về các mô hình định giá, phân tích thị trường tài chính, hedging và quản trị rủi ro thị trường.

 - Có khả năng nghiên cứu khoa học.

 - Khả năng tư duy sâu, sáng tạo, chủ động trong công việc.

 - Đam mê học hỏi về các thị trường tài chính trên thế giới.

 - Năng động, trung thực.

 - Có kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm.

 

Nộp Đơn