Chúng tôi khai trương đại siêu thị đầu tiên tại Việt Nam vào năm 1998, tại tỉnh Đồng Nai. Kể từ đó, chúng tôi luôn luôn giữ vững cam kết: mang đến cho người tiêu dùng hàng Việt Nam chất lượng cao với giá tốt nhất. Tháng 4/2016, Big C Việt  Nam gia nhập Central Group Thailand, một trong những nhà bán lẻ hàng đầu trong khu vực Nam Á. Đến nay, chúng tôi đã có 35 đại siêu thị/siêu thị Big C, 31 Trung tâm mua thương mại trên toàn Việt Nam, cùng với đội ngũ nhân viên hơn 8000 người.

Mục tiêu công việc

Dưới quản lý của Phụ trách nhân sự, chuyên viên nhân sự tham gia thiết lập và triển khai áp dụng các chính sách, quy trình, biểu mẫu và các công cụ trong lĩnh vực hoạt động liên quan.

Nghĩa vụ & trách nhiệm

• Theo dõi hồ sơ BHXH, YT, TN và thực hiện các chế độ cho nhân viên;
• Theo dõi việc tuyển dụng, đón tiếp nhân viên mới và hợp đồng lao động nhân viên của bộ phận liên quan;
• Quản lý hồ sơ nhân viên;
• Trợ giúp Phụ trách Nhân sự trong việc triển khai và kiểm soát các chính sách và quy trình nhân sự;
• Tổng hợp các dữ liệu, chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ;
• Chuẩn bị tài liệu/dữ liệu để theo dõi chỉ số KPI trong lĩnh vực nhân sự liên quan hoặc để xuất giải pháp cho các tình huống xảy ra;
• Phối hợp với các đồng nghiệp, quản lý nội bộ hoặc đại diện đối tác để hoàn thành các nhiệm vụ đề ra;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp.

Yêu cầu/ Bằng cấp

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành nhân sự hoặc quản trị kinh doanh, luật…;
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm trong ngành Nhân sự;
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt và kỹ năng truyền đạt thông tin tốt; Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm; Kỹ năng quản lý thời gian tốt;
  • Kỹ năng vi tính: Word, Excel, PowerPoint;
  • Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh và/ hoặc tiếng Pháp.

>> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

(*) Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm.