[HN] ĐỊA ỐC 19 TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN DỰ ÁN

I. QUYỀN LỢI

• Lương cạnh tranh 10 – 30 triệu/ tháng: Lương cứng cố định (3-5 triệu/tháng) + phụ cấp truyền thông + lương doanh số + thưởng hấp dẫn
• Không ngừng được đào tạo chuyên sâu về  nhiều kỹ năng, chuyên môn (Kinh doanh, Marketing, Pháp chế, Kế toán, Nhân tướng học, Phong thủy…) và tư duy trong công việc từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hưởng đầy đủ các chế độ sinh nhật, ăn nhẹ, team building, du lịch của công ty, thưởng tết, ...
• Cơ hội thăng tiến và phát triển, LỘ TRÌNH CÔNG DANH RÕ RÀNG.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh, tìm kiếm khách hàng và xây dựng nguồn dự án
• Tư vấn, giới thiệu các dự án cao cấp của Công ty phù hợp với nhu cầu của khách hàng, xúc tiến chốt hợp đồng.
• Xây dựng, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Điều phối các sự kiện do Công ty và câu lạc bộ Bất Động Sản tổ chức.

III. YÊU CẦU

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp đại học thuộc các khối ngành kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan
• Có kinh nghiệm và đam mê kinh doanh (ưu tiên các bạn trẻ năng động đã từng tham gia các dự án Start-up hay các hoạt động xã hội).
• Các bạn trẻ có KHÁT VỌNG muốn trở thành một nhà đầu tư thực sự. Kiến thức và kỹ năng đều có thể học nhưng chúng tôi cần ở bạn một thái độ hết mình trong công việc.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Ứng viên quan tâm gửi CV vào hòm mail: [email protected] (ưu tiên ứng viên gửi CV sớm) 
• Tiêu đề email ghi theo mẫu: [YREC]_[Họ tên]_[Ngày gửi] 

-------------------------------------------- 

[HN] ĐỊA ỐC 19 TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (MẢNG TUYỂN DỤNG) 

I. QUYỀN LỢI

• Mức lương CẠNH TRANH (6-10 triệu) + thưởng hấp dẫn
• Cơ hội thăng tiến và phát triển cao. Nếu bạn muốn làm việc tại môi trường an nhàn, không cầu tiến, xin đừng nộp CV!
• Được hưởng quyền lợi tương ứng với công việc đảm nhiệm và năng lực thực tế
• Có quyền đề xuất ý kiến và phương pháp để hoàn thiện công việc chuyên môn đảm nhiệm và công việc chung của toàn công ty.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám đốc về tình hình nhân sự tại công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng những tài năng cho Công ty theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng yêu cầu công việc
• Xây dựng các khóa hoặc chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu hoàn thiện và nâng cao năng lực nhằm đảm bảo thúc đẩy cam kết và gia tăng cơ hội phát triển nghề nghiệp của từng nhân viên.
• Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ kế thừa và triển khai chính sách phúc lợi theo chiến lược phát triển của Địa ốc 19.
• Một số công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của Công ty.

III. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng tại vị trí có liên quan
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, tự tin, năng động
• Chăm chỉ, trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình
• Đam mê, năng động, sáng tạo, không ngừng học hỏi và có định hướng nghề nghiệp lâu dài.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Ứng viên quan tâm gửi CV vào hòm mail: [email protected] (ưu tiên ứng viên gửi CV sớm)
• Tiêu đề email ghi theo mẫu: [YHR]_[Họ tên]_[Ngày gửi]