Tổ chức giáo dục quốc tế Langmaster được thành lập nhằm giúp thế hệ trẻ Việt Nam bắt nhịp với xu hướng hội nhập quốc tế và nhu cầu sử dụng tiếng Anh sâu rộng. Với sự cộng tác bền chặt với đội ngũ các chuyên gia giảng huấn cao cấp trong nước và quốc tế từ Châu Âu, Mỹ và Singapore, những chương trình giáo dục và đào tạo tiếng Anh được thiết kế hiệu quả nhất kết hợp với huấn luyện về tư duy, truyền cảm hứng và tạo động lực.

1. Mô tả công việc

• Xây dựng mô tả công việc của từng vị trí trong hệ thống bán hàng.
• Xây dựng yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức và thái độ làm việc cho từng vị trí.
• Đánh giá mức độ phù hợp của mỗi nhân sự ở từng vị trí làm việc, xác định những kiến thức cần trang bị, thái độ cần thay đổi và kỹ năng cần rèn luyện.
• Trên cơ sở khảo sát, dựa vào phân tích của cá nhân và quyết định của lãnh đạo để xây dựng chương trình đào tạo cho đội ngũ bán hàng, cụ thể cho từng cá nhân.
• Xây dựng các tiêu chí có thể lượng hóa được sau mỗi chương trình đào tạo/ huấn luyện
• Lựa chọn phương thức đào tạo, chương trình đào tạo, đối tác đào tạo, ngân sách đào tạo, trình bày và bảo vệ được hoạt động của công ty đào tạo cho từng năm & từng 2 năm để lãnh đạo phê duyệt và từng năm phê duyệt lại.
• Huấn luyện chuyên môn trong khối bán hàng nhằm đảm bảo đội ngũ Giám đốc cơ sở/Trưởng phòng/ Nhân viên có năng lực phù hợp với yêu cầu của công ty.
• Đảm bảo đội ngũ bán hàng sử dụng các phương pháp, quy trình và công cụ bán hàng thống nhất và đúng theo tiêu chuẩn quy định của công ty.
• Kiểm tra/ Hỗ trợ các Giám đốc cơ sở nhằm đảm bảo việc thực hiện các qui định và sử dụng biểu mẫu theo dõi bán hàng thống nhất và đúng theo tiêu chuẩn của công ty.

2. Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Cử nhân trở lên
• Tuổi: 25 - 31
• Giới tính: Nam/Nữ
• Yêu thích công tác huấn luyện và đào tạo nhân sự
• Đã có kinh nghiệm làm kinh doanh ít nhất 02-03 năm
• Đã từng làm vị trí đào tạo kinh doanh ít nhất từ 01 - 02 năm
• Kỹ năng viết báo cáo tốt.
• Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến kinh doanh: Quản Trị Kinh Doanh/ Thương mại/Tài chính.
• Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng và tác động tích cực
• Yêu thích công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc cao
• Thường xuyên đi công tác xa.

3. Quyền lợi:

• Lương: từ 7 – 15 triệu/ tháng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
• Hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động

4. Cách ứng tuyển

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty

Nộp hồ sơ:

• Ưu tiên nộp hồ sơ qua email: [email protected]
• Hoặc nộp hồ sơ phô tô, CV trực tiếp hay gửi qua bưu điện tại Tầng 15 – Tòa nhà CTM – P. Quan Hoa – Q. Cầu giấy – Hà Nội.
• Hotline: 0973.693.960

Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt

Ngày hết hạn: 30/8/2017