I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý phòng Giáo vụ.
• Tổ chức và thực hiện công tác giáo vụ theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
• Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến việc tổ chức lớp học
• Hỗ trợ các bộ phận khác liên quan đến tổ chức lớp học
• Quản trị nhân sự trong phòng ban: hoạch định nhân sự, đào tạo và phát triển, quản lý chất lượng lớp học.
• Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng từ đầu tháng, phân công công việc cho nhân sự thực hiện theo đúng kế hoạch
• Kiểm tra, theo dõi toàn bộ khâu tổ chức lớp học, để lớp học được diễn ra theo đúng lịch khai giảng và đảm bảo chất lượng lớp học
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng công việc của toàn bộ nhân sự trong phòng ban theo định kỳ
• Thực hiện các chính sách lương thưởng cho nhân sự trong phòng
• Giám sát, đánh giá kết quả công việc các nhân sự hàng tuần

II/ YÊU CẦU:

Trình độ

• Tối thiểu đại học chính quy chuyên quản trị nhân lực, quản lý và các ngành khác có liên quan.

Kỹ năng chuyên môn:

• Có hiểu biết về các lĩnh vực nhân sự, quản lý
• Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao;

Kỹ năng mềm:

• Tiếng Anh trình độ B trở lên, thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, chu đáo, chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
• Có kỹ năng về dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh
• Kỹ năng thúc đẩy sáng tạo, đổi mới và quản lý sự thay đổi
• Kỹ năng đánh giá, nhìn nhận vấn đề và quyết định

Core:

• Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng quản lý nhân sự, tạo ảnh hưởng và thuyết phục người khác
• Kỹ năng quản lý và đánh giá hiệu quả công việc
• Có tư duy logic, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh

III/ QUYỀN LỢI:

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.