Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

[HN] Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI Tuyển Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc, Thực Tập Sinh Nhân Sự Và Chuyên Viên Digital & Social Marketing 2017

Hết hạn
Địa điểm Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn Chuyên môn: Khác; Marketing, Truyền Thông, PR; Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc Tính chất công việc: Thực tập; Toàn thời gian

Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI (VBĐQ DOJI) là Tập đoàn tư nhân đứng vị trí số 1 trong Top 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam với bề dày hơn 20 năm và quy mô trên 3000 nhân viên trong toàn hệ thống.

Là Tập đoàn lớn nhất trên thị trường kinh doanh Vàng và Trang sức hiện nay, DOJI trải dài khắp 3 miền, có mặt tại các tỉnh thành lớn trong cả nước, đang tiếp tục khẳng định tên tuổi trên thị trường thế giới với kì tích đưa loại đá Ruby Sao Việt Nam trở nên nổi tiếng, được mệnh danh là “Ông Hoàng Ruby Sao”

1. Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc

Mô tả chi tiết công việc

  • Trợ lý trực tiếp cho Phó Tổng Giám đốc phụ trách Kinh doanh & Marketing trong các công việc hàng ngày, bao gồm: sắp xếp, tổ chức các cuộc họp, lịch gặp đối tác, lịch đi công tác,… - Đóng vai trò là thư ký ghi biên bản cuộc họp.
  • Hỗ trợ, giúp việc cho Phó Tổng Giám đốc trong các hoạt động liên quan đến công tác kinh doanh và marketing: hỗ trợ lên các chương trình, chiến dịch kinh doanh & marketing, theo dõi, bám sát tiến độ công việc của Phó Tổng Giám đốc và báo cáo tiến độ của các bộ phận.
  • Hệ thống lại các ý tưởng của Phó Tổng Giám đốc lên thành slide, bài viết, tài liệu nghiên cứu giúp cho việc xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý công việc và kế hoạch marketing của - Phó Tổng Giám đốc chính xác, khoa học.
  • Liên hệ và làm việc trực tiếp với khách hàng dưới sự điều động hoặc ủy quyền của Phó Tổng Giám đốc
  • Biên tập, dịch thuật, soạn thảo các tài liệu, văn bản, báo cáo…. của Phó Tổng Giám đốc.
  • Giải quyết các công việc khác theo yêu cầu chỉ đạo trực tiếp của Phó Tổng Giám đốc

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

  • Lương chính:
  • Lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên + thưởng kinh doanh + thưởng lợi nhuận+ các loại phụ cấp
  • Được hưởng lương tháng 13 tối thiểu bằng 1 tháng lương hiện hưởng vào dịp Tết âm lịch.

* Thưởng:

  • Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
  • Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
  • Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Chế độ đãi ngộ khác:

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như BHXH, BHYT, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
  • Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y…
  • Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.

Thời gian, địa điểm và môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến trưa thứ 7.
  • Địa điểm làm việc: Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, HN.
  • Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Marketing,…
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Có kinh nghiệm về công việc trợ lý, thư ký, kinh doanh, có thể đi công tác thường xuyên
  • Ưu tiên Ứng viên: đã từng làm vị trí Marketing tại các Tập đoàn kinh doanh đa lĩnh vực, ngành nghề, đã lập gia đình và có định hướng gắn bó làm việc lâu dài.

Ngoại hình:

  • Nam/nữ, ngoại hình khá, tuổi từ 25 – 35, nam cao từ 1m70, nữ cao từ 1m60.
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp

Tính cách

  • Trung thực, biết lắng nghe.
  • Nhiệt tình, vui vẻ, hòa nhã.
  • Nhanh nhẹn, nắm bắt công việc nhanh 

Kỹ năng

  • Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh
  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục
  • Kỹ năng xây dựng và duy trì các quan hệ làm việc nhóm
  • Vi tính văn phòng thành thạo: Word, Excel, Powerpoint…

Ngày hết hạn: 16/12/2017

2. Thực tập sinh nhân sự

Mô tả chi tiết công việc

  • Hỗ trợ và tổng hợp yêu cầu tuyển dụng, thực hiện các công việc liên quan đến các phòng ban
  • Sắp xếp, phân loại giấy tờ
  • Đăng tin và tiếp nhận hồ sơ ứng viên, tham gia sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn, phỏng vấn các vị trí tuyển dụng
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

  • Sinh viên năm 3 hoặc năm cuối chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực.

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp khéo léo, tư duy nhanh nhạy.
  • Có khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề logic, khoa học.
  • Chịu khó học hỏi, tiếp thu.
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo: word, excel, powerpoint.

Ngày hết hạn: 06/12/2017

3. Chuyên Viên Digital & Social Marketing

Mô tả chi tiết công việc

* LẬP KẾ HOẠCH CHO CÁC HOẠT ĐỘNG DIGITAL & SOCIAL MARKETING

  • Hỗ trợ Lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược digital & social marketing để hướng luồng giao thông trực tuyến (online traffic) của đối tượng mục tiêu đến các website dự án của công ty
  • Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch digital & social marketing chi tiết theo định hướng chung của Vinhomes & theo các chiến dịch marketing cho các dự án.
  • Phối hợp lập kế hoạch đánh giá dữ liệu nghiên cứu về khách hàng, điều kiện thị trường và đối thủ cạnh tranh,… để có thể tiếp cận trực tuyến khách hàng mục tiêu một cách hiệu quả nhất

* TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG DIGITAL & SOCIAL MARKETING

  • Hoàn thành các công việc từ lên ý tưởng, nội dung, hình ảnh và lựa chọn công cụ truyền thông cho các kênh trực tuyến nhằm gia tăng hiệu quả cho việc tiếp thị dự án/ sản phẩm/ dịch vụ
  • Triển khai và tối ưu các chiến dịch digital & social marketing theo kế hoạch được phê duyệtPhối hợp với các bộ phận khác trong công ty/đối tác để đảm bảo tính xuyên suốt, nhất quán, chất lượng cao trong việc triển khai hình ảnh và thông điệp thương hiệu trên các kênh trực tuyến
  • Thực hiện việc đo lường và báo cáo tình trạng hoạt động, báo cáo nghiệm thu từng chương trình dưa trên các tiêu chí về ROI và KPIs đã được duyệt
  • Tham gia tìm kiếm, phát hiện và báo cáo khủng hoảng truyền thông
  • Thường xuyên cập nhật các công cụ digital & social marketing mới và gửi đánh giá hiệu quả dự kiến tới Trưởng phòng Marketing

* KIỂM SOÁT CÔNG VIỆC CỦA AGENCY

  • Tìm kiếm và phối hợp đánh giá các nhà thầu có năng lực và những giải pháp có hiệu quả cao trong mảng social & digital marketing để sử dụng cho các dự án
  • Quản lý chất lượng triển khai của nhà thầu khi phải thuê ngoài
  • Báo cáo thường xuyên chất lượng triển khai của nhà thầu và đề xuất thay mới/duy trì
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phận công của Trưởng phòng Marketing.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

* Lương chính:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên + thưởng + các loại phụ cấp.
  • Được hưởng lương tháng 13 vào dịp cuối năm.

* Thưởng:

  • Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
  • Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
  • Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
  • Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

* Chế độ đãi ngộ khác:

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH (theo bậc lương BHXH của Công ty quy định), BHYT, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
  • Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y…
  • Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.

* Thời gian, địa điểm và môi trường làm việc:

  • Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
  • Địa điểm làm việc chính: Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, HN.
  • Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, thân thiện và cởi mở.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn:

  • Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông.

* Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về lập kế hoạch, triển khai công việc marketing ngân sách lớn trên các kênh digital và social marketing như: mạng xã hội, website, ứng dụng di động, xây dựng nội dung content marketing, thực hiện các hoạt động quảng cáo trực tuyến và kỹ thuật số…
  • Có chuyên môn, hiểu biết sâu và kinh nghiệm triển khai thực tế các công cụ: SEO, SEM, G.D.N, Youtube Ads, DSP, CPD, quảng cáo trên mạng xã hội, diễn đàn, email marketing, mobile marketing, …
  • Có kinh nghiệm xây dựng & triển khai nội dung cho các hoạt động digital & social marketing
  • Kiểm soát và tối ưu kết quả thực hiện các chiến dịch digital & social marketing
  • Ưu tiên ứng viên hiểu rõ về hoạt động marketing bất động sản

* Phẩm chất cá nhân:

  • Nhận thức nhanh nhạy và sắc bén. Tư duy phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề tốt.
  • Tuân thủ kỉ luật chung. Có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng chịu thử thách ở những công việc có áp lực cao về khối lượng & tốc độ xử lý.

* Kỹ năng:

  • Thông thạo các phần mềm vi tính, các ứng dụng phần mềm, công nghệ… hỗ trợ trong công việc

Ngày hết hạn: 16/12/2017

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Vòng 1: Phỏng vấn sơ loại trực tiếp (Phòng Nhân sự).

Vòng 2: Phỏng vấn của Bộ phận Chuyên môn.

Vòng 3: Làm bài test chuyên môn.

Vòng 4: Phỏng vấn với Ban lãnh Đạo.

LIÊN HỆ VÀ NỘP HỒ SƠ:

Hồ sơ gửi trực tiếp về: Phòng Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội. 

Hoặc gửi CV, Cover Letter kèm sản phẩm đã thực hiện về địa chỉ Email: [email protected] , tiêu đề email ghi rõ: [DOJI] - Vị trí tuyển dụng - Họ tên ứng viên

Yêu cầu bắt buộc: Hồ sơ gửi theo bất cứ hình thức nào đều phải có bản khai THÔNG TIN ỨNG VIÊN (link download) và đính kèm ẢNH CHÂN DUNG theo quy định của Tập đoàn.

 LƯU Ý:

  • Chỉ tiếp nhận các hồ sơ đủ tiêu chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng.
  • Các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn sơ tuyển trong vòng 7-10 ngày kể từ ngày Tập đoàn nhận được hồ sơ. Đề nghị ứng viên không liên lạc để hỏi tiến độ phỏng vấn.
  • Không liên hệ và hoàn trả lại hồ sơ không đạt yêu cầu 
Hết hạn

892 lượt xem