Trong 6 năm hoạt động dưới tư cách là một dự án với cái tên “The Creative Kid Project”, CKP đã trở thành một cách gọi tắt quen thuộc đối với Ban Tổ chức (BTC) và những đối tượng có liên quan như trại viên hay các vị phụ huynh. Từ năm thứ 7 này, cũng là năm chính thức trở thành một tổ chức, chúng mình quyết định biến chính 3 chữ “CKP” trở thành tên thương hiệu. “CKP” KHÔNG PHẢI là viết tắt cho bất cứ từ nào, nhưng là đại diện cho (chữ cái đầu tiên của) những giá trị cốt lõi mà tổ chức đặt ra, bao gồm: Creativity (Sự Sáng tạo), Knowledge (Sự Nhận thức), và Progress (Sự Tiến bộ).

Trở thành thành viên của CKP 2018 có gì đặc biệt?

• CKP gần như không có sự phân cấp rõ ràng về thế hệ: trở thành thành viên của CKP để có cơ hội làm việc với những người đã đi cùng chúng mình 2-3 năm, 4-5 năm, hay thậm chí từ những năm đầu tiên!
• 2018 là năm đầu tiên CKP trở thành một tổ chức: trở thành thành viên của CKP để được công nhận là một trong những con người đặt nền móng cho CKP và định hướng cho CKP trong năm tới và xa hơn nữa!
• Là một phần của cộng đồng CKP-ers: trở thành thành viên của CKP để nhận được sự hỗ trợ trọn đời từ những người bạn làm việc cùng!
• Là một trong số ít các bạn trẻ được vừa cống hiến, vừa phát triển khả năng của bản thân: trở thành thành viên của CKP để khám phá những tiềm năng mà ẩn dấu và uốn nắn chúng trở nên có ích và phù hợp hơn!

CKP được duy trì với chỉ một số lượng thành viên rất nhỏ (bật mí là đợt này chúng mình chỉ tuyển thêm khoảng 15 bạn) để đảm bảo chất lượng training và tăng năng suất/ khả năng đảm nhận nhiều công việc nên hãy đọc thật kĩ mô tả công việc của chúng mình nhé!

I. Đối tượng:

Học sinh THPT, sinh viên các trường đại học trong và ngoài nước, những người có thể giành phần lớn thời gian tham gia CKP tại Hà Nội

II. Vị trí tuyển:

1. Ban Nội dung: (Số lượng tuyển từ 3 – 5 người)

a. Công việc: Ban Nội dung phụ trách 2 công việc chính:

• Làm nghiên cứu liên quan đến sự sáng tạo, giáo dục và một số vấn đề cộng đồng để phục vụ mục đích sử dụng vào những hoạt động chính của tổ chứ
• Lên nội dung

• Cho các hoạt động như talkshow, workshop để truyền tải các nội dung mang giá trị lan tỏa tới cộng đồng hoặc nhằm mục đích xây dựng hình ảnh cho CKP
• Cho trại hè “Trẻ em Sáng tạo” được tổ chức vào khoảng tháng 7 (hằng năm)

b. Khả năng được phát triển:

• Khả năng nghiên cứu (research), sử dụng và phân tích các tư liệu, nguồn thông tin một các chính xác
• Cho các hoạt động ngắn hạn: Khả năng lên ý tưởng, thuyết trình và trình bày ý tưởng tổ chức cái hoạt động nhóm cho thời gian ngắn và để hỗ trợ các nội dung xuyên suốt
• Cho việc tổ chức trại hè “Trẻ em Sáng tạo”: Khả năng tổ chức được các hoạt động nhóm có tính xuyên suốt, phù hợp với đối tượng, và có khả năng truyền tải thông điệp của chủ đề của CKP

2. Ban Truyền thông: (Số lượng tuyển từ 3 – 5 người)

a. Công việc: Ban Truyền thông phụ trách 2 công việc chính:

• Content/ Copywriting:

• Xây dựng ý tưởng/ nội dung truyền thông cho CKP và các hoạt động của CKP
• Biến các ý tưởng trên thành bài viết
• Hỗ trợ tiểu ban Kĩ thuật lên ý tưởng thiết kế minh họa cho công việc truyền thông

• PR: Làm việc với báo giới và các cơ quan thông tấn để mang hình ảnh của CKP đến với nhiều người hơn

b. Khả năng được phát triển:

• Tỉ mỉ, cẩn thận
• Biết sử dụng một số công cụ như Facebook, Microsoft Office hay Google Tools (Gmail, Drive,…)
• Tự tin, thoải mái với công việc viết và nói
• Khả năng quan sát và nhạy bén trong việc tiếp thu và truyền tải thông tin

3. Tiểu ban Kĩ thuật: (Số lượng tuyển từ 1 – 3 người)

a. Công việc: Tiểu ban Kĩ thuật làm việc trực tiếp với ban Truyền thông, phụ trách 4 công việc chính:

• Media: Quay phim, chụp ảnh, làm video, retouch/edit/photoshop ảnh, ghép nhạc...
• Design (trên máy tính)
• Chạy Website
• Sử dụng Microsoft Office (Word, PowerPoint...) và Google Tools để có thể thiết kế template cho tài liệu và hỗ trợ chỉnh sửa các tài liệu

b. Khả năng (và yêu cầu):

• Có cảm quan tốt về màu sắc trong design hay biết nắm bắt các khoảnh khắc khi quay phim, chụp ảnh
• (Nếu làm việc với máy tính) Máy tính đủ khả năng chạy một số phần mềm thông dụng trong công việc

4. Ban Đối ngoại: (Số lượng tuyển từ 3 - 5 người)

a. Công việc:

• Tìm kiếm database nhà tài trợ, mời nhà tài trợ mới
• Mời bảo trợ nội dung/ pháp lí
• Chăm sóc mối quan hệ với những nhà tài trợ cũ, đảm bảo tần suất liên kết với tất cả các nhà tài trợ

b. Khả năng:

• Có khả năng xây dựng mạng lưới quan hệ rộng
• Phong thái làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán và dứt khoát, thích ứng nhanh với nhiều hoàn cảnh
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, khéo léo, cởi mở và tự tin
• Có khả năng ăn nói, viết lách và có phương tiện di chuyển là lợi thế

III. Quy trình tuyển:

1. Vòng đơn: 13/11 – 23/11/2017

2. Vòng phỏng vấn (3 vòng): (dự kiến – chi tiết sẽ được thông báo cụ thể)

• Cá nhân: 27 – 29/ 11/ 2017
• Nhóm và cá nhân sau phỏng vấn nhóm: 2 – 3/12/ 2017
• Online cá nhân:  4 – 11/ 12/ 2017

IV. Đơn đăng kí và liên hệ:

1. Đơn đăng kí: goo.gl/forms/JEB74f8rYzNAUjNI2

Vui lòng đọc thật kĩ câu hỏi và hướng dẫn trong đơn.

2. Liên hệ:

• Fanpage: www.facebook.com/ckpvn.org/
• Hotline: +84 165 611 9576 - Ms. Trần Linh Chi
• Email: [email protected]

(*) Lưu ý: do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm