TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. 

TOPICA Native triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh trực tuyến cho học viên tại Thái Lan, Indonesia và Việt Nam, là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói qua Google Glass.

I. CTV Khảo thí chất lượng Giảng viên quốc tế (Làm việc tại nhà)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Trực tiếp khảo thí và tiến hành đánh giá chất lượng giảng viên quốc thế theo chuẩn Topica theo kỳ.

- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng giảng viên quốc tế để tiến hành sát hạch và nghiệm thu hàng trăm Giảng viên Việt nam, Âu Mỹ, Philippines, Thái Lan hàng tháng.

- Trực tiếp trao đổi và feedback Giảng viên về chất lượng lớp học và chất lượng giảng dạy.

 

QUYỀN LỢI

- Tham gia khảo sát và hỗ trợ các dự án nâng cấp chất lượng giảng viên và hệ thống đánh giá.

- Hỗ trợ dự án nâng cấp chất lượng đầu vào giảng viên quốc tế.

- Được training đầy đủ nghiệp vụ để làm việc

- Có lộ trình thăng tiến lên vị trí Chuyên viên Khảo thí chất lượng GV quốc tế trong vòng 6 đến 9 tháng.

- Được đánh giá chất lượng công việc hàng tuần. Xét tăng lương, thưởng năng suất theo quy định của Topica

- Được đào tạo các công cụ và kỹ năng quản lý công việc và giám sát năng suất làm việc.

- Thỏa sức trải nghiệm và “đốt” tuổi trẻ trong môi trường công việc đa dạng “đất diễn.

- Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ đào tạo Việt Nam ra thế giới.

-  Báo cáo kết quả công việc với Chuyên viên Khảo Thí chất lượng GV và Phó phòng.

YÊU CẦU:

- 5.5 IELTS hoăc chứng chỉ tương đương

- Yêu thích làm việc với người nước ngoài.

- Nhẫn nại và cẩn thận trong làm việc và giao tiếp với khách hàng

- Máu lửa, dám bật sếp

-  Có máy tính cá nhân và kết nối mạng tốt.

HÌNH THỨC LÀM VIỆC:

- Địa điểm làm việc: tại nhà. 1 tuần lên công ty tối thiểu 1 block (4 tiếng) theo yêu cầu.

- Thời gian: Tính theo năng suất làm việc (Không ít hơn 50 lớp được khảo thí/tuần)

II. Cộng tác viên Hợp tác và Phát triển Giảng viên

Mô tả công việc

• Tham gia tìm kiếm thông tin của doanh nhân, quản lý doanh nghiệp, bằng các phương pháp như điện thoại, email, facebook...
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện ngoại khóa, các chương trình chăm sóc cho Giảng Viên.
• Hỗ trợ Giảng Viên Doanh Nhân khi tham gia giảng dạy trên hệ thống Elearning-TOPICA
• Được gặp gỡ và giao lưu với hàng ngàn Giảng Viên là Doanh nhân, quản lý doanh nghiệp; là các Thạc sĩ đầu ngành đến từ các trường Đại học.
• Được đào tạo chuyên sâu kỹ năng tư duy logic để xây dựng công cụ, hệ thống hỗ trợ....
• Tham gia vào toàn bộ hệ thống quản trị giảng viên, trải nghiệm hơn 10 ngành nghề khác nhau: Chăm sóc khách hàng, Nhân Sự, Sư Phạm, Truyền thông, Tuyển dụng, Tổ chức sự kiện...
• Tham gia vào các dự án phát triển hệ thống giảng viên, với cơ hội làm việc với hàng trăm Doanh nhân thành đạt.

Yêu cầu

• Có mong muốn phát triển trong các ngành Nhân Sự (HR), PR-Truyền Thông, Dịch vụ khách hàng.
• Chủ động, sáng tạo, dám làm cái mới, không sợ sai.
• Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Trình độ tiếng Anh cơ bản, có khả năng đọc được tài liệu tiếng Anh.
• Ưu tiên ứng viên thành thạo kỹ năng Excel và Google Sheet

III. Chuyên viên Marketing Online Edumall

Chương trình tuyển dụng Chuyên viên Marketing Edumall là chương trình tìm kiếm các ứng viên có tố chất và đam mê Marketing online. Tham gia chương trình này, các ứng viên sẽ có cơ hội trở thành các Chuyên gia Marketing thực sự tại Edumall. Với mục tiêu trong vòng 3 tháng sẽ đào tạo ra các Chuyên viên Marketing online với thu nhập trên 20 triệu/tháng.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Triển khai các kênh Online Marketing phổ biến nhất (Facebook, Google, Coccoc, Adnetwork...) với ngân sách lên đến hàng trăm triệu đồng/tháng.
• Sử dụng các hệ thống Minerva, Nami...để phân tích, nghiên cứu hành vi và tối ưu cách tiếp cận khách hàng.
• Khai phá những kênh quảng cáo mới, nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực marketing (dynamic ads, programmatic, lead scoring ...)
• Tham gia dự án tiền khả thi để tìm kiếm các TOPIC HOT đáp ứng nhu cầu học online của hàng triệu khách hàng tiềm năng.

2. QUYỀN LỢI

2.1. Thu nhập

• Thu nhập "KHỦNG" (lương, commission, thưởng): trên 20 triệu đồng/tháng.
• Được thử sức cùng 8 kênh Digital Marketing phổ biến với ngân sách lên đến hàng trăm triệu đồng/tháng
• Được hướng dẫn bài bản về concept marketing và các quy trình, công cụ tự động hóa trong công việc: 4H - HSSBC, Minerva, Nami,...

2.2. Môi trường

• Cơ hội làm việc tại 6 thành phố lớn tại Việt Nam và các quốc gia khu vực Đông Nam Á.
• Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
• Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp.
• Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
• Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý và nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICAN.
• Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
• Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.

2.3. Thăng tiến

• Đào tạo bài bản: 
• Hệ thống đào tạo 6T giúp bạn tăng thêm 2T trong 3 tháng (tăng gấp đôi thu nhập sau 3 - 6 tháng)
• Thường xuyên được đào tạo bởi các chuyên gia đến từ Facebook, Google, Cốc cốc,...
• Được tham gia vào đội ngũ marketer khủng, hùng hậu của Edumall: 40 marketer với doanh thu triệu đô hàng tháng.
• Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
• Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Cơ hội thăng tiến không kể thâm niên tuổi tác mà xét theo năng lực (nhiều bạn trẻ sinh năm 93~ 94 đã trở thành leader)
• Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh (AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum...)

Yêu cầu

• Tuổi từ 22-27, ưu tiên tốt nghiệp các Trường kinh tế, Chuyên ngành kinh tế.
• Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai các kênh Marketing online (Facebook hoặc Google) tối thiểu 6 tháng.
• Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng làm cái mới.
• Biết tiếng Anh là một lợi thế.

IV. CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG CHUYÊN GIA QUỐC TẾ TƯƠNG LAI

VỀ CHƯƠNG TRÌNH FISE

CHUYÊN GIA QUỐC TẾ TƯƠNG LAI (FISE) là chương trình tuyển dụng chuyên gia của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các ứng viên có trình độ và năng lực chuyên môn để đảm nhiệm vị trí chuyên gia cấp cao trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường Công nghệ Giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á

TRẢI NGHIỆM

3 Vị trí Trải nghiệm trong 12 tháng, với 5 sản phẩm tại 6 quốc gia

THĂNG TIẾN

Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Được đánh giá kết quả 2 lần/năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm

ĐÀO TẠO

Được đào tạo chuyên sâu, luyện "đai đen" qua 20 khóa đào tạo từ các lãnh đạo.

BỔ NHIỆM

Được lựa chọn Vị trí Chuyên sâu sau 12 tháng. Trở thành Chuyên gia cao cấp quốc tế hoặc Lãnh đạo trong 1-2 năm

CÁC NGẠCH TUYỂN DỤNG

•  Chuyên gia Marketing quốc tế
•  Chuyên gia Tuyển dụng quốc tế
•  Chuyên gia Chăm sóc Khách hàng nội bộ quốc tế
•  Chuyên gia Tài chính quốc tế
•  Chuyên gia Thiết kế Giảng dạy quốc tế
•  Chuyên gia Chăm sóc Khách hàng quốc tế
•  Chuyên gia Vận hành Hệ thống quốc tế
•  Chuyên gia Kế toán quốc tế

Gửi Cv về địa chỉ mail: [email protected] với tiêu đề theo cấu trúc sau: Tên_Vị Trí