Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (gọi tắt là “TPBank”) được thành lập từ ngày 05/05/2008. TPBank được kế thừa những thế mạnh về công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thị trường cùng tiềm lực tài chính của các cổ đông chiến lược bao gồm:Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Tập đoàn Công nghệ FPT, Công ty Tài chính quốc tế ( IFC), Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam (Vinare) và Tập đoàn Tài chính SBI Ven Holding Pte. Ltd.,Singapore. 

CỘNG TÁC VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

Mã công việc: CTV-QA Số năm kinh nghiệm:   Địa điểm: HN Giới tính: Bất kỳ Số lượng cần tuyển: 02 Độ tuổi: 22 - 30 Thời gian làm việc: toanthoigian Ngày hết hạn: 24/05/2017 Trình độ ứng viên: Đại học

Mô tả công việc

• Thực hiện Giám sát, đo lường tiến độ xử lý hồ sơ tín dụng và các mảng nghiệp vụ khác

• Tổng hợp báo cáo các vấn đề có thể gây ảnh hưởng đến tiến độ  xử lý hồ sơ tín dụng và các mảng nghiệp vụ khác

• Nhập dữ liệu liên quan đến tới việc xử lý hồ sơ tín dụng và các mảng nghiệp vụ khác

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học (trở lên), các trường khối ngành kinh tế

• Có khả năng  lập luận và thuyết phục tốt

• Có khả năng  thuyết trình và  kỹ năng làm việc nhóm

• Trung thực, cầu thị, năng động, sáng tạo và chủ động trong công việc

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp

• Cơ hội thăng tiến, đào tạo

ỨNG TUYỂN

---------------------------------

CỘNG TÁC VIÊN QUẢN TRỊ RỦI RO THỊ TRƯỜNG

Mã công việc: RRTT-01 Số năm kinh nghiệm: 01 năm Địa điểm: Hà Nội Giới tính: Bất kỳ Số lượng cần tuyển: 01 Độ tuổi: 22-35 Thời gian làm việc: toanthoigian Ngày hết hạn: 20/05/2017 Trình độ ứng viên: Đại học

Mô tả công việc

• Thực hiện các công việc định kỳ quản lý rủi ro thanh khoản, rủi ro thị trường, rủi ro Định chế tài chính, rủi ro đầu tư;

• Xây dựng các báo cáo tổng hợp, báo cáo định kỳ theo từng cấp độ nhận báo cáo;

• Tham gia các công việc liên quan đến dự án Basel II;

• Các công việc nghiệp vụ chuyên môn chuyên sâu khác theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học (trở lên) chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, Kinh tế đầu tư, Kế toán – kiểm toán, Toán kinh tế, Toán tài chính;

• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về Basel II, có các chứng chỉ FRM, CFA, tiếng anh tốt;

• Có khả năng nhận biết rủi ro trong các hệ thống, quy trình của ngân hàng liên quan đến hạt động kinh doanh vốn và kinh doanh ngoại tệ;

• Có khả năng phân tích số liệu, kiểm tra hồ sơ chứng từ thực tế để rà soát các vấn đề rủi ro;

• Có khả năng đánh giá/xây dựng kế hoạch quản lý rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản, rủi ro FI, rủi ro đầu tư;

• Trung thực, cầu thị, năng động, sáng tạo và chủ động trong công việc.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp

• Cơ hội thăng tiến, đào tạo

ỨNG TUYỂN

---------------------------------

CỘNG TÁC VIÊN ĐIỀU PHỐI ĐÀO TẠO - KHỐI QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Mã công việc: DPDT Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu Địa điểm: Hà Nội Giới tính: Bất kỳ Số lượng cần tuyển: 01 Độ tuổi: 22-26 Thời gian làm việc: toanthoigian Ngày hết hạn: 13/05/2017 Trình độ ứng viên: Đại học

Mô tả công việc

• Tổ chức triển khai (bổ trí địa điểm, lớp học, trang thiết bị, tài liệu…) các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt;

• Quản lý, hỗ trợ Giảng viên/Học viên tại các lớp đào tạo trực tiếp;

• Ghi nhận các đề xuất, ý kiến phản hồi của Giảng viên/Học viên (nếu có);

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên.

• Yêu thích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

• Nhanh nhẹn, trung thực, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp

• Cơ hội thăng tiến, đào tạo

ỨNG TUYỂN