Công ty ô tô Toyota Việt Nam (TMV) được thành lập vào tháng 9 năm 1995, là liên doanh với số vốn đầu tư ban đầu là 89,6 triệu USD từ Tập đoàn Toyota Nhật Bản (70%), Tổng công ty Máy Động Lực và Máy Nông Nghiệp - VEAM (20%) và Công ty TNHH KUO Singapore (10%). Là một trong những liên doanh ô tô có mặt đầu tiên tại thị trường Việt Nam, TMV luôn nỗ lực phát triển bền vững và cùng Việt Nam “Tiến tới tương lai”. TMV đã, đang và sẽ không ngừng cung cấp những sản phẩm có chất lượng cao và dịch vụ sau bán hàng hoàn hảo nhằm mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như đóng góp tích cực cho sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô và đất nước Việt Nam. Kể từ khi thành lập đến nay, TMV đã không ngừng lớn mạnh và liên tục phát triển không chỉ về quy mô sản xuất, mà cả doanh số bán hàng. Hiện tại, TMV luôn giữ vị trí dẫn đầu trên thị trường ô tô Việt Nam với sản lượng nhà máy của công ty đạt trên 30.000 xe/ năm (theo 2 ca làm việc).

1. Nhân Viên Khối Hành Chính Kế Toán

Nơi làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón)

Số lượng: 2

Hạn nộp: 31/12/2017

Mô tả công việc:

• Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chấm công, tính lương, thanh toán bảo hiểm…;
• Hành chính: Tổ chức các sự kiện của công ty, quản lý văn phòng, vật tư, quản lý xe tuyến, quản lý nhà ăn…;
• Mua hàng: lựa chọn nhà cung cấp, mua hàng cho khối văn phòng hoặc linh kiện, phụ tùng sản xuất;
• Tài chính/ Kế toán: Thanh toán chứng từ, kiểm tra sổ sách, lập kế hoạch chi tiêu…;
• Hỗ trợ sản xuất: Lập/ điều chỉnh kế hoạch sản xuất, quản lý chi phí sản xuất. Chuẩn bị chứng từ xuất nhập khẩu linh kiện, phụ tùng, hàng hóa. Lên kế hoạch tiếp vận xe;
• Công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình tuyển dụng.

Yêu cầu:

• Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 28;
• Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc;
• Trình độ học vấn: Đại học hoặc tương đương từ loại Khá trở lên, điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 6.5 theo thang điểm 10 hoặc 2.25 theo thang điểm 4;
• Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, thương mại, kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
• Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết;
• Kỹ năng khác: Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Access…).

Điều kiện làm việc & Phúc lợi:

• Ngày làm việc: 5 - 6 ngày/tuần (trung bình nghỉ 02 ngày thứ 7 trong 1 tháng);
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00;
• Hợp đồng lao động: Hợp đồng mùa vụ 06 tháng đến 11 tháng;
• Các chế độ bảo hiểm & phúc lợi khác: Bằng hoặc tốt hơn quy định của Pháp luật.

>> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

2. Nhân Viên Khối Kinh Doanh & Dịch Vụ

Nơi làm việc: Hà Nội

Số lượng: 2

Hạn nộp: 31/12/2017

Mô tả công việc:

• Phát triển đại lý: Nghiên cứu mở rộng & quản lý mạng lưới đại lý, hỗ trợ đại lý mới;
• Marketing & Bán hàng: Nghiên cứu thị trường, lập chiến lược bán hàng, quảng cáo, truyền thông;
• Dịch vụ khách hàng: Theo dõi và báo cáo các chỉ số hoạt động dịch vụ, lập kế hoạch & triển khai các dịch vụ gia tăng làm hài lòng khách hàng, giải quyết khiếu nại khách hàng;
• Truyền thông và trách nhiệm xã hội: Truyền thông quảng bá hình ảnh công ty; viết bài và biên tập các ấn phẩm nội bộ; liên hệ truyền thông báo chí;
• Công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình tuyển dụng.

Yêu cầu:

• Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 28;
• Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc;
• Trình độ học vấn: Đại học hoặc tương đương từ loại Khá trở lên, điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 6.5 theo thang điểm 10 hoặc 2.25 theo thang điểm 4;
• Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành kinh tế, quản trị, thương mại, kế toán, marketing, truyền thông, kế hoạch hoặc các Chuyên ngành khác có liên quan;
• Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết;
• Kỹ năng khác: Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Access…).

Điều kiện làm việc & Phúc lợi:

• Ngày làm việc: 5 - 6 ngày/tuần (trung bình nghỉ 02 ngày thứ 7 trong 1 tháng);
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00;
• Hợp đồng lao động: Hợp đồng mùa vụ 06 tháng đến 11 tháng;
• Các chế độ bảo hiểm & phúc lợi khác: Bằng hoặc tốt hơn quy định của Pháp luật.

>> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

3. Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng

Nơi làm việc: Hà Nội

Số lượng: 2

Hạn nộp: 31/01/2018

Mô tả công việc:

• Đào tạo chăm sóc khách hàng:
  • Đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên đại lý;
  • Phụ trách chuẩn bị các khóa đào tạo;
  • Hỗ trợ đại lý thực hiện theo hướng dẫn của Bộ quy chuẩn các hoạt động của đại lý;
• Giải quyết khiếu nại khách hàng:
  • Tiếp nhận thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;
  • Kết hợp với đại lý để giải quyết các thắc mắc, khiếu nại;
  • Gửi báo cáo tổng hợp ý kiến khiếu nại của khách hàng cho các phòng ban liên quan;
  • Xuất dữ liệu hàng tháng gửi bộ phận Lexus;
  • Thực hiện dự án Thu thập ý kiến khách hàng từ các trang mạng xã hội.

Yêu cầu:

• Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 28;
• Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc;
• Sẵn sàng làm thêm giờ/ đi công tác;
• Trình độ học vấn: Đại học hoặc tương đương từ loại Khá trở lên, điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 6.5 theo thang điểm 10 hoặc 2.25 theo thang điểm 4;
• Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, ngoại giao hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
• Tiếng Anh: Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết;
• Kỹ năng khác: Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Access…).

Điều kiện làm việc & Phúc lợi:

• Ngày làm việc: 5 - 6 ngày/tuần (trung bình nghỉ 02 ngày thứ 7 trong 1 tháng);
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00;
• Hợp đồng lao động: Hợp đồng mùa vụ 08 tháng;
• Lương & thưởng: Cạnh tranh;
• Các chế độ bảo hiểm & phúc lợi khác: Bằng hoặc tốt hơn quy định của Pháp luật.

>> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

Mọi thắc mắc và thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website tuyển dụng chính thức của Công ty: http://www.toyotavn.com.vn/vi/tuyen-dung/.

---

(*) Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm.