Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam.

Nhân viên phòng Nhân sự

Số lượng cần tuyển: 02

Mô tả công việc:

Vị trí 1: Nhân viên Tuyển dụng (số lượng: 01)

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thiết lập và kiểm soát các chỉ tiêu tuyển dụng
• Tổ chức tuyển dụng: đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn,…
• Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
• Quản trị dữ liệu tuyển dụng, lập các báo cáo liên quan
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng

Vị trí 2: Nhân viên Hoạch định chính sách (số lượng: 01)

• Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược, chính sách về nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá,…)
• Quản trị, phân tích dữ liệu nhân sự và lập các báo cáo liên quan
• Cập nhật các thay đổi về môi trường bên ngoài, phân tích và đưa ra các dự báo
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng

Yêu cầu:

• Giới tính : Nam/nữ
• Độ tuổi : 22 – 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
• Các yêu cầu khác : Chủ động trong công việc; suy nghĩ logic; giao tiếp tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2017

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: [email protected] với tiêu đề: [Honda-0917] Họ Tên - Nhân Viên Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: Ngày 03 tháng 10 năm 2017

Nhân viên phòng bán hàng xe máy

Số lượng cần tuyển: 05

Mô tả công việc:

• Hỗ trợ Đại l‎ý trong hoạt động bán hàng và các hoạt động khác tại cửa hàng.
• Giám sát bán hàng, theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng.
• Nhận chỉ tiêu doanh số, thị phần; lập kế hoạch và triển khai thực hiện.
• Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng.
• Tìm kiếm đối tác, đề xuất phát triển hệ thống đại lý trong khu vực quản lý.

Yêu cầu:

• Giới tính : Nam (nữ)
• Độ tuổi : 22- 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, tài chính, thương mại, ngoại thương
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm & thuyết trình, sẵn sàng đi công tác dài ngày & làm việc ngoài giờ. Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng & giám sát đại lý.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2017

Địa điểm làm việc:

Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam (Tầng 7, tòa nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội).

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: [email protected] với tiêu đề [Honda-0917] Họ Tên - Nhân Viên Phòng Bán Hàng Xe Máy

Hạn nộp hồ sơ: Ngày 02 tháng 10 năm 2017 

Chú ý:

* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.