I/ Mô tả công việc cơ bản:

- Chỉnh sửa và cái biên tài liệu của chương trình học đã có sẵn

- Tham gia xây dựng và phát triển những chương trình học mới, khóa học mới

- Nghiên cứu các phương pháp dạy và học theo xu thế mới

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai chương trình học theo kế hoạch

- Tư vấn, giám sát và hỗ trợ điều phối viên học thuật

- Làm việc trực tiếp với Trưởng Phòng Academic để cập nhật tài liệu, nội dung và chất lượng giảng dạy một cách thường xuyên

II/ Quyền lợi 

- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp.

- Làm việc trong khung thời gian cố định: 40h/tuần

- Lương + thưởng theo kết quả công việc.

- Được hưởng các quyền lợi, chính sách theo quy định của Công ty (BHXH, BHYT, du lịch...)

- Có quyền chủ động thực hiện công việc và tự quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi trách nhiệm

- Đề xuất lên Trưởng phòng phương án điều động, luân chuyển nhân sự dưới quyền

- Đề xuất lên Trưởng phòng phương án, biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc trong công tác quản lý

- Được đề nghị cung cấp các nguồn lực và điều kiện cần thiết để hoàn thành công việc.

III/ Yêu cầu công việc:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Anh ngữ.

- Ứng viên có kinh nghiệm trong việc chỉnh sửa và phát triển tài liệu học là một lợi thế.

- Trung thực, kỷ luật, năng động, sáng tạo, suy nghĩ tích cực, ham học hỏi, nhiệt tình, xông xáo.

- Tin học: Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, tìm kiếm Google) thành thạo.

- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc cá nhân, làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo nhóm, đã từng làm trưởng nhóm trở lên.

IV/ Hồ sơ

Hồ sơ bao gồm CV và đơn xin việc gửi về địa chỉ [email protected]

Tiêu đề email vui lòng ghi rõ "9.2016_Vị trí: Nhân viên phát triển chương trình học"