• [Toàn Quốc] Chương Trình Tuyển Dụng Lãnh Đạo Trẻ 22CEO Tương Lai Khởi Động Đợt 8
    HẾT HẠN

     

    Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. Một dự án giai đoạn đầu của Topica do đích thân cựu Chủ tịch Microsoft Bill Gates khởi động. Topica đã vinh dự đón Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng tới thăm, nhận 8 giải thưởng quốc tế, được báo Forbes, New York Times Techinasia đăng bài.

    Chương trình tuyển dụng 22 CEO Tương lai là một dự án có quy mô lớn của Topica nhằm tạo “sân chơi” cho những ai có tố chất và kinh nghiệm lãnh đạo, đam mê thử thách, sẵn sàng “đập cũ xây mới”,  yêu thích trải nghiệm môi trường Startup năng động, hấp dẫn hàng đầu Việt Nam.

    Hiện tại, sau thành công của 7 đợt tuyển dụng, Topica đang tái khởi động đợt 8. Cơ hội trở thành CEO tương lai này dành đến cho tất cả người Việt trên khắp mọi miền đất nước.

     

    1. THỬ THÁCH:

    • 6 tháng trải nghiệm trên 3 vị trí ở 5 thành phố Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Manila (Philipines), Bangkok (Thái Lan)
    • Trở thành lãnh đạo, quản lý cấp cao, CEO hoặc tự startup trong 5 năm
    • Phát triển các sản phẩm E-learning dẫn đầu Đông Nam Á, tiên phong xuất khẩu công nghệ Elearning
    • Sẵn sàng làm việc trái ngành, không sợ bẩn tay, không ngại làm việc mới

     

    Tuyển dụng các vị trí:

    • Trưởng phòng Phân tích hiệu quả Kinh Doanh;
    • Trưởng phòng Thanh toán;
    • Trưởng phòng Nguồn vốn;
    • Trưởng phòng Quan hệ Đầu tư;
    • Trưởng phòng Kế hoạch;
    • Kế toán trưởng.

     

    2. QUYỀN LỢI:

    • Lên 2 chức trong vòng 6 tháng, làm lãnh đạo trước 30 tuổi không khó
    • Môi trường làm việc đa quốc gia, làm hết sức, chơi hết mình
    • Hỗ trợ chi phí ăn ở, đi lại
    • Lương cao, cổ phần triệu đô

     

    3. YÊU CẦU:

    • Độ tuổi từ 24 - 30
    • Có tố chất và kinh nghiệm lãnh đạo là một lợi thế
    • Sẵn sàng loại bỏ kinh nghiệm cũ, không ngại làm việc mới
    • Tư duy tốt, kỹ năng đa chiều, dám mạo hiểm, bứt phá
    • Thành thạo tiếng Anh

     

    4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

    Bước 1: Nộp hồ sơ

    • Ứng tuyển tại: [link] hoặc gửi CV trực tiếp tới email: [email protected] (Tiêu đề mail ghi rõ: [22CEO - 2/2017] Họ Tên) hoặc đăng kí nộp CV tại website: http://topi.ca/22CEO3112
    • Hồ sơ ứng tuyển: khuyến khích các ứng viên nộp CV/ bản thông tin chi tiết về quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc, thể hiện năng lực và tố chất lãnh đạo.
    • Ứng viên sau khi vượt qua vòng hồ sơ sẽ được mời tham gia buổi event Orientation giới thiệu chi tiết Chương Trình 22 CEO Tương Lai

     

    Bước 2: Tham Gia Phỏng Vấn

    • Ứng viên qua vòng hồ sơ được mời tham dự Buổi giới thiệu Chương trình 22 CEO Tương Lai
    • Mỗi ứng viên sẽ được đăng ký 03 vị trí trải nghiệm trong 6 tháng. Các vị trí Quản lý của các Trung tâm tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Manila, BangKok.
    • Các ứng viên phỏng vấn với Lãnh đạo cấp trên của 3 vị trí đã đăng ký.

     

    Bước 3: Đi Làm

    • Ứng viên đủ điều kiện để tham gia vào vòng trải nghiệm sẽ có 06 tháng để trải nghiệm và tập huấn tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Manila với 03 vị trí tương ứng được sắp xếp dựa trên kết quả của vòng phỏng vấn. Trong quá trình trải nghiệm, ứng viên được hướng dẫn bởi Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo TOPICA.
    • Đánh giá kết quả sau mỗi Slot và bổ nhiệm theo kết quả 3 Slot và nguyện vọng cá nhân vào chức danh Giám đốc Trung tâm, Trưởng phòng cho các vị trí đã trải nghiệm (thay thế các quản lý cũ, nếu họ được lên chức hoặc xung phong làm sản phẩm, thị trường mới), hoặc vào vị trí ngang cấp của Đơn vị mới thành lập.
    • Đánh giá 6 tháng/lần theo Hệ thống đánh giá KETRAPHAKY và xét thăng tiến theo các bậc Trưởng phòng, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối, CEO Hệ thống trực thuộc, CEO Tổ hợp.
    2630
    1 0