Ronie Miller@Tuyển dụng
6 năm trước
[Toàn Quốc] TOPICA Tuyển Dụng Giáo Viên/Trợ Giảng Tiếng Anh Online, CTV Chăm Sóc Khách Hàng Nội Bộ Và Chính Thức Mở Chương Trình Chuyên Gia Tài Chính Quốc Tế Tương Lai 2017
[[HN] Giáo Viên/Trợ Giảng Tiếng Anh Online
Mã ứng tuyển:MA56 (Lưu ý dùng mã này khi điền vào form ứng tuyển)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ giảng viên nước ngoài và học viên trong các lớp học trình độ Basic
- Điều hành các nhóm thảo luận tiếng Anh theo chủ đề cho trước
- Hỗ trợ công tác giảng dạy và giúp hàng nghìn người nâng cao khả năng tiếng Anh
2. YÊU CẦU
- Đang là sinh viên hoặc đã tốt nghiệp các trường đại học cao đẳng trên cả nước
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, đặc biệt kĩ năng nghe nói
- Có chứng chỉ IELTS, TOEFL, TOEIC là một lợi thế
- Có máy tính nối mạng Internet, tai nghe, microphone (đảm bảo làm việc online tại nhà)
- Có thể làm việc ít nhất 20 giờ/tuần
3. QUYỀN LỢI
- Lịch giảng dạy linh hoạt, chủ động sắp xếp giờ làm việc phù hợp với lịch cá nhân
- Thu nhập hấp dẫn: Từ 2 đến 5 triệu/ tháng
- Cơ hội tốt để nâng cao trình độ tiếng Anh miễn phí khi tiếp xúc với giáo viên bản ngữ hàng ngày
- Trải nghiệm phương pháp học tập đỉnh cao, đào tạo E-learning theo chuẩn Harvard
- Được cấp chứng nhận sau thời gian làm việc tại TOPICA Native
- Có cơ hội hợp tác chính thức với nhiều dự án phát triển giáo dục trong và ngoài nước của TOPICA
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Các bạn có nhu cầu ứng tuyển xin vui lòng điền vào mẫu đơn trực tuyến bên dưới: http://topi.ca/tuyendunggvvn15 hoặc gửi CV về [email protected], tiêu đề ghi rõ MA56 Họ và tên
- Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ: 0912 417 497 (Ms. Mei) (email: [email protected])
-------------------------
[[HN] CƠ HỘI BỨT PHÁ TRONG SỰ NGHIỆP TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN. TRẢI NGHIỆM 3 VỊ TRÍ TÀI CHÍNH KẾ TOÁN TRONG 1 NĂM TẠI 6 PHÁP NHÂN TRONG NƯỚC VÀ QUỐC TẾ.
** Công việc:
- Trải nghiệm 12 tháng, 3 vị trí kế toán chuyên sâu (Phải chi, phải trả. tổng hợp) với các pháp nhân trong nước, quốc tế.
- Trực tiếp tham gia hoạt động quản lý, kiểm soát giao dịch thu chi hàng tuần tại 5 quốc gia theo mô hình quản trị tài chính tập trung
- Giữ vai trò là đầu mối giao dịch trực tiếp và phát triển mối quan hệ với các đối tác: ngân hàng, định chế tài chính, cơ quan thuế... trong nước và quốc tế
- Tham gia tư vấn chuyên môn và xây dựng hệ thống các quy định, quy trình, cơ chế, hướng dẫn... tuân thủ đúng luật pháp, chuẩn mực, quy định liên quan đến tài chính kế toán tại 6 quốc gia
- Được tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống hạch toán tập trung theo chuẩn mực quốc tế
- Xây dựng mô hình tối ưu thuế theo công ty đa quốc gia.
**Quyền lợi:
- Được đào tạo về nghiệp vụ và các hoạt động kế toán quốc tế của Startup hàng đầu Đông Nam Á
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội được đánh giá tăng lương lên tới 50-80%/năm, lên bậc 2 lần/năm
- Cơ hội thành chuyên gia tài chính quốc tế hoặc lãnh đạo trong 1-2 năm
- Thu nhập lên tới 15 triệu đồng/tháng.
**Yêu cầu:
- Độ tuổi từ 22 - 27 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên khối ngành kinh tế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, quản lý quỹ…
- Tiếng Anh giao tiếp khá (Tốt)
- Cầu tiến, thẳng thắn, yêu thích và có định hướng làm việc trong lĩnh vực tài chính/ kế toán doanh nghiệp.
** Liên hệ:
- Gửi CV về địa chỉ [email protected]
Tiêu đề mail ghi rõ: FISE_Tài chính_Họ tên- Hotline: 01678439019 (Ms Trâm)
---------------------------------
[HN] Topica Edtech Group tuyển CTV Chăm sóc khách hàng nội bộ (Dành cho sinh viên năm cuối/Mới ra trường định hướng Nhân sự - Chăm sóc khách hàng)
1.Mô tả công việc
- Điều phối hệ thống dịch vụ chăm sóc khách hàng nội bộ.
- Hỗ trợ xử lý các đơn hàng mỗi ngày thuộc các lĩnh vực (hành chính, nhân sự, tuyển dụng) đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Trực tiếp giải quyết các đơn hàng theo sự phân công.
- Tham gia quản lý và nâng cấp chất lượng hệ thống dịch vụ chăm sóc khách hàng nội bộ.
* Quyền lợi đặc thù
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn (thưởng sáng kiến, thưởng nóng, thưởng cuối năm..)
- Được đánh giá xếp loại 3 tháng 1 lần và tăng lương định kỳ 2 lần/năm
- Làm việc 1 tháng cuối năm cũng được nhận thưởng Tết.
- Làm việc trong môi trường start-up được trải nghiệm, trau dồi kinh nghiệm và nhiều cơ hội thăng tiến
2. Quyền lợi
2.1. Chế độ đãi ngộ
- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo năng lực. Thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới… Thu nhập 4-6 triệu/tháng.
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
2.2. Cơ hội thăng tiến
- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
- Đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
- Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum...Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.
2.3. Được tự hào
- Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo: Trực tiếp xung trận, hoặc chỉ huy đầu não các cơ sở Thái Lan, Philippines, Singapore, Mỹ. Làm sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford,Maryland...
- 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV Âu Mỹ giảng dạy: 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên TOPICA được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
- 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA ; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệp Topica FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.
- "PayIt Forward": Văn hoá "Cho đi chưa cần nhận lại" ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên TOPICA tham gia từ thiện "Chia sẻ yêu thương" hàng tháng. Sinh viên khoá trên tổ chức ôn thi cho khoá dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khoá sau.
2.4. Được hết mình
- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộchọp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
- Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICA N.
- Work hard,Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.
3. YỀU CẦU
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Làm việc Full-time
- Độ tuổi từ 21 đến 25.
- Khả năng đọc hiểu giao tiếp tiếng anh cơ bản (Nhân sự Topica có người nước ngoài).
- Ưu tiên những ứng viên thích làm về dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, định hướng nhân sự.
- Không biết nhưng sẵn sàng dành thời gian học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Siêng năng, nhiệt tình, máu lửa, sẵn sàng làm bất cứ việc gì chứ không đòi hỏi "chỉ làm cái này, chỉ làm cái kia”.
4. LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Gửi CV về địa chỉ mail: [email protected]
Tiêu đề mail ghi rõ: CSKH_Họ tên
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày hết hạn: 22/11/2017
Nơi làm việc
Văn Phòng Chính: Tầng 3_Số 75 Phương Mai_Phường Phương Mai, Quận Đống Đa , Hà Nội , Việt Nam
(*) Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm!
430 lượt xem