Nguyễn Thị Ngọc Mai@Gia Vị
3 năm trước
[ToMo] Nhóm Tính Cách ISTP - Thiên Về Sự Độc Lập & Lý Trí: Các Đặc Điểm Chính, Điểm Mạnh, Điểm Yếu & Hơn Thế Nữa
Theo trắc nghiệm tính cách Myers-Briggs, chúng ta có tất cả 16 loại tính cách. Và khi nói đến nhóm tính cách ISTP, những người thuộc nhóm tính cách này rất tò mò, độc lập và thường có xu hướng phân tích và cải thiện một điều gì đó. Dù cho bạn hoặc người mà bạn biết là một người theo nhóm tính cách ISTP, đây là những điều bạn cần biết về nhóm tính cách này theo những chuyên gia.
1. Sơ lược về nhóm tính cách ISTP
2. Những đặc điểm chính
3. Điểm mạnh
4. Điểm yếu
5. ISTP trong các mối quan hệ
6. ISTP trong công việc
7. Nhóm người thuộc nhóm tính cách ISTP cần làm những gì để phát triển

ISPT là từ viết tắt ghép lại từ 4 chữ introverted (hướng nội), sensing (cảm nhận), thinking (suy nghĩ), và perceiving (nhận thức). Theo tiến sĩ Dario Nardi, chuyên gia về tính cách và tác giả của cuốn sách “Neuroscience of Personality”, nhóm ISTP chiếm 5,4% dân số thế giới, trong đó số lượng nam giới nhiều gấp đôi số nữ giới.
Nardi đã nói rằng những người thuộc nhóm này nổi tiếng là người giải quyết vấn đề kỹ thuật và thích thực hiện và chia sẻ những gì họ đã khám phá ra. Và với John Hackston, người lãnh đạo của công ty Myers-Briggs, ông đã chia sẻ rằng: “Kiên nhẫn, linh hoạt, logic, hữu ích, tư duy nhanh chóng, riêng tư, vui vẻ và hành động theo định hướng là những từ để miêu tả nhóm người ISTP”. Ông còn nói thêm rằng họ cũng rất thực tế và “luôn phân tích những dữ liệu và thu nhận thông tin xung quanh”.
Mặc dù họ là loại người dành nhiều thời gian để suy xét theo nhiều hướng khác nhau với điều kiện, môi trường khác nhau nhưng ông Nardi giải thích rằng họ cũng có thể thích ứng được với kiểu tổ chức “đi theo những quá trình, mục tiêu đã được định sẵn”, đặc biệt là với người lớn. Họ cũng thường có những kỹ năng vật lý tốt và rất nhạy cảm với môi trường xung quanh.
- Độc lập:Những người thuộc nhóm tính cách ISTP không phải là dạng người dễ dàng chấp nhận một điều gì đó – trên thực tế là họ không muốn. Theo Nardi giải thích, họ cần phải độc lập và thường có xu hướng đi theo con đường riêng của họ. Ông đã chia sẻ rằng: “Họ thích được kiểm tra, được thách thức và bị thúc đẩy đến giới hạn của họ. Họ hành động theo linh cảm hoặc trực giác của bản thân.”
- Giải quyết vấn đề:Đi cùng với độc lập, những người ISTP rất giỏi trong việc giải quyết vấn đề. Nardi nói rằng là họ gần như thấy được cách mà mọi thứ hoạt động và sẽ “cẩn thận phân tách ra thành từng phần hoặc chạm vào để có thể hiểu chúng.” Những người này, theo như ông ấy nói, cũng rất tài năng trong việc sử dụng những công cụ, dụng cụ để tiếp cận các vấn đề.
- Lý trí:Nếu bạn đang kiếm một người có lối trả lời một cách rõ ràng và logic (trái ngược với người hay suy nghĩ một cách trừu tượng), hãy tìm những người thuộc nhóm ISTP. Hackston đã nói rằng: “Ta có thể đoán ra được một người có thuộc nhóm tính cách ISTP hay không tùy thuộc theo những cuộc thảo luận và những quyết định của họ luôn dựa trên logic một cách hợp lý và ứng dụng thực tế hơn là những khả năng mang tính lý thuyết.”
- Quan sát:Theo Hackston, những người thuộc nhóm ISTP có khả năng quan sát rất mạnh và có thể giải quyết vấn đề một cách đầy sáng tạo và hiệu quả khi đối mặt với khó khăn. Ông ấy giải thích rằng: “Những dòng ý tưởng của họ luôn đưa ra một cách liên tục và luôn hướng tới cách giải quyết công việc với ít nỗ lực nhất.”
- Phê bình:Bởi vì những người ISTP luôn có xu hướng nhấn mạnh tính khách quan và kết quả đạt được, Hackston đã chia sẻ rằng họ đôi khi cũng rất khó tính, điều đó khiến họ vô tình làm tổn thương cảm xúc của những người khác.“Truyền đạt những ý tưởng một cách rõ ràng mà không làm người khác cảm thấy bị loại bỏ hoặc ít có giá trị” cũng là một rắc rối khác với nhóm người ISTP, ông nói thêm.

- Độc lập
- Phiêu lưu
- Thực hành
- Những kỹ năng về cơ khí và kỹ thuật mạnh
- Giải quyết vấn đề
- Sáng tạo
- Thiếu nhận thức hoặc quan tâm đến cảm xúc của người khác
- Thường dựa vào lý trí mà không quan tâm đến cảm xúc bản thân
- Hay châm biếm
- Hay nghi ngờ
- Phá hoại
- Hay có ý muốn báo thù
Trong các mối quan hệ, sự độc lập trong nhóm tính cách ISTP vẫn luôn hiện hữu. Theo những gì Nardi chia sẻ với mbg, họ cần rất nhiều thời gian ở một mình và việc chỉ tập trung suốt vào ‘các mối quan hệ’ khiến họ trở nên chán nản. Họ cũng đặc biệt không thích nói về những cảm xúc, những chuyện lẻ tẻ đời thường, hoặc những cuộc trò chuyện xã giao vô nghĩa.
Tuy nhiên, họ là những người giải quyết vấn đề cực tốt khi nó liên quan đến những khó khăn trong các mối quan hệ. Nardi giải thích rằng: “Họ thật sự rất thích giải quyết những vấn đề như vậy và sẵn sàng đi theo chiến lược đã đề ra; tuy nhiên, họ đương nhiên rất muốn có một vị trí để có thể điều động nhân lực làm việc và thay đổi kế hoạch trong quá trình.”
Hackston lưu ý rằng những người thuộc nhóm tính cách ISTP không phải lúc nào cũng là người dễ làm quen nhất, nhưng một khi họ ở trong mối quan hệ nào đó với người khác, họ luôn rất tận tâm và trung thành. Ông ấy nói thêm: “Những người ISTP thường thích những mối quan hệ lãng mạn thầm kín với một người nào đó có thể chia sẻ với họ những sở thích và điều quan tâm giống nhau.
Bởi vì họ thường có xu hướng không thích nói chuyện phiếm với người khác và có thể lờ đi, vì vậy, Nardi lưu ý rằng khi nói chuyện với nhóm người ISTP, bạn sẽ muốn chắc chắn rằng cuộc nói chuyện sẽ có mục đích hoặc trọng tâm và bạn không chỉ đơn giản là “nôn ra chữ”. Ông ấy và Hackston đều chỉ ra rằng họ sẽ dễ dàng chấp nhận những cuộc nói chuyện bình tĩnh, khách quan và nhẹ nhàng hơn.
Và về khả năng phù hợp với các nhóm tính cách MBTI khác, theo Hackston và Nardi, nhóm người mang tính cách ISTP phù hợp với các nhóm sau đây:
- ISTJ
- ESTP
- ESTJ
- ISTP
- ENTJ
- ISFJ

Trong công việc, nhóm người ISTP biểu hiện rõ kỹ năng giải quyết vấn đề của mình, và theo Hackston đã giải thích rằng họ “không gặp bất cứ vấn đề gì trong việc điều chỉnh kế hoạch nếu họ tìm thấy cách tốt hơn và hiệu quả hơn để giải quyết khó khăn.” Đối với họ, việc tự do khám phá là vô cùng quan trọng, và ông thêm vào: “Họ có thể cảm thấy việc tuân theo lịch trình nghiêm ngặt và lập những kế hoạch chi tiết là thách thức.”
Hơn hết, kỹ năng về cơ khí và kỹ thuật vô cùng tuyệt vời của họ khiến họ trở nên tài giỏi về kinh tế hoặc tài chính, và họ cũng thích những hoạt động ngoài trời và hoạt động thể chất. Kết hợp với lối suy nghĩ khoa học, Nardi nói rằng họ có thể trở thành nhà sinh học, nhà hóa học, nhà nhân chủng học… tài ba, cùng với những ngành nghề cần có tay nghề cao khác như cơ khí, kiểm lâm, kỹ thuật viên phòng thí nghiệm và vận động viên.
Bởi vì họ ưa thích những giải pháp tức thì, họ không phải là người hay kêu gọi người phải động não, lên ý tưởng hoặc lập ra kế hoạch tổng quát. Hackston giải thích rằng: “Họ có thể coi việc kêu gọi người khác là việc lãng phí thời gian. Những người thuộc nhóm ISTP cảm thấy rằng lý thuyết mà không có thực hành là điều không hề thú vị và rất quan tâm đến việc nghiên cứu những điểm hoạt động cụ thể và rõ ràng.”
Những nghề phổ biến phù hợp với nhóm tính cách ISTP:
- Thiết kế/ Phát triển Web
- Phân tích dữ liệu
- Hỗ trợ kỹ thuật
- Thợ máy
- Những dịch vụ khẩn cấp (lính cứu hỏa hoặc kỹ thuật viên y tế khẩn cấp…)
- Nhà nhân chủng học
- Kiểm lâm
- Điều trị viên thần kinh cột sống
- Các ngành nghề nghiên cứu khoa học như nhà sinh vật học hay nhà hóa học
- Kỹ thuật viên phòng thí nghiệm
Những người có tính cách ISTP thường muốn giải quyết những khó khăn và họ cũng có thể phát triển kỹ năng này bằng cách sử dụng nó để giúp những người xung quanh. Nardi giải thích rằng: “Những vấn đề thực sự vô cùng thiết thực và đầy thách thức để giải quyết chứ không phải là những thứ trừu tượng giả tạo… làm họ rất thỏa mãn.” Hãy nghĩ xem: việc giúp đỡ các cộng đồng đang phát triển xây dựng những giếng nước thì tốt hơn là nói cho họ biết những gì có thể giúp đỡ họ một cách lý thuyết, trừu tượng.
Theo những gì Nardi chia sẻ, bởi vì những người thuộc nhóm tính cách ISTP có thể có những khó khăn về việc xác định và điều chỉnh cảm xúc của bản thân, chính vì vậy mà họ có thể tiếp tục tập trung và dành nhiều thời gian trong việc nghiên cứu công việc, trau dồi kiến thức. Điều này cũng có thể hiểu rằng họ không đưa tay ra giúp đỡ ngay cả trong trường hợp bị bắt buộc bởi cảm xúc của người khác, nhu cầu xã hội, nhu cầu cộng đồng.
Cuối cùng, Hackston cho biết rằng để nhóm người ISTP cải thiện quy trình ra quyết định, họ cần dành ra nhiều thời gian để tự xử lý thông tin và cố gắng tránh phản hồi các tình huống ngay tại chỗ. Hackston giải thích rằng: “Hãy để ý cách bạn truyền đạt ý kiến của mình đến người khác. Bản tính không thể hiện nhiều cảm xúc của bản thân có thể gây ra các cuộc xung đột mà bạn thậm chí không hề nhận ra điều đó. Hãy bắt đầu luyện tập cân nhắc xem những nhu cầu và cảm xúc của mọi người khi đưa ra quyết định”, “Không phải tất cả mọi chuyện đều dựa vào logic.”
----------
Tác giả:
Link bài
gốc:
Dịch giả: Nguyễn
Thị Ngọc Mai - ToMo - Learn Something New
(*) Bản quyền
bài dịch thuộc về ToMo. Khi chia sẻ, cần phải trích dẫn nguồn đầy đủ tên tác
giả và nguồn là "Dịch Giả: Nguyễn Thị Ngọc Mai - Nguồn: ToMo - Learn Something New". Các bài viết trích nguồn không đầy đủ, ví dụ: "Theo ToMo"
hoặc khác đều không được chấp nhận và phải gỡ bỏ.
(**) Follow
Facebook ToMo - Learn Something New để đọc các bài dịch khác và cập nhật thông tin bổ ích hằng ngày!
(***) Trở thành
Cộng tác viên, Thực tập sinh Part-time tại ToMo để rèn luyện ngoại ngữ và đóng
góp tri thức cho cộng đồng tại: http://bit.ly/ToMo-hiring.
----------------------------
Hợp Tác Cùng YBOX.VN Truyền Thông Miễn Phí - Trả Phí Theo Yêu Cầu tại http://bit.ly/YBOX-Partnership
199 lượt xem