*Bài viết được trình bày dưới dạng song ngữ Việt - Anh.

Đọc phần 1.

5. Làm cha mẹ (Parenthood)

Những người INFP có xu hướng không chỉ cố gắng học hỏi và phát triển như những cá nhân nguyên tắc, đạo đức, mà còn đưa những người cùng chí hướng đi chung hành trình đó với họ. Theo cách tinh tế, thường là nhút nhát, INFP muốn dẫn dắt người khác về phía trước, như những linh hồn tốt bụng - họ sẽ không tìm thấy cơ hội nào lớn hơn cho điều này hơn là việc làm cha mẹ.

People who share the INFP personality type share a tendency to not only strive to learn and grow as principled, moral individuals, but to bring likeminded people on that journey with them. In their own subtle, often shy way, INFPs want to lead others forward, as kindred spirits – they will find no greater opportunity for this than in parenthood.

Ngay từ đầu, cha mẹ INFP rất ấm áp, yêu thương và hỗ trợ, và tận hưởng niềm vui vô cùng trong mắt của con cái họ khi khám phá, học hỏi và trưởng thành. Những người INFP sẽ cung cấp cho con cái sự tự do mà họ cần để làm điều này, giữ một tâm trí cởi mở và để cho con cái của họ có được nhận thức riêng. Đồng thời, cha mẹ INFP sẽ cố gắng để hỗ trợ cho sự tự do và kinh nghiệm này, thiết lập một tập hợp các đạo đức và giá trị hướng dẫn tự do đó với trách nhiệm cá nhân.

From the start, INFP parents are warm, loving and supportive, and take immeasurable joy in the wide-eyed wonder of their children as they explore, learn, and grow. People with the INFP personality type will give their children the freedom they need to do this, keeping an open mind and letting their children gain their own sense of understanding. At the same time, INFP parents will try to provide a backdrop to this freedom and experience, establishing a set of morals and values that guide that liberty with a sense of personal responsibility.

INFP không bao giờ ngừng khuyến khích con cái học hỏi và phát triển, và họ coi nhiệm vụ của mình là truyền cảm hứng và thúc đẩy chúng, cả bằng cách sử dụng sự nhạy cảm và trực giác của họ để nói bằng ngôn ngữ của con và bằng cách dẫn dắt bản thân.

INFPs never stop encouraging their children to learn and grow, and they consider it their duty to inspire and motivate them, both by using their sensitivity and intuition to speak in their children’s language and by leading the way themselves.

Tuy nhiên, ý thức trách nhiệm này có một khía cạnh khó khăn hơn - nếu con cái của họ rơi vào những giá trị của cha mẹ INFP, nó sẽ không được coi nhẹ. Những người có loại cá tính INFP nhận trách nhiệm của họ trong tình trạng làm cha mẹ một cách nghiêm túc, và trong biện pháp này hơn hết.

However, this sense of responsibility has a harder side – if their children fall foul of their INFP parents’ values, it will not be taken lightly. People with the INFP personality type take their responsibilities in parenthood seriously, and in this measure above all others.

Trong một số cách, xu hướng ẩn giấu bản thân bên trong của họ có thể là một lợi thế trong việc nuôi dạy con cái, vì họ có thể xem mình như những hình mẫu ở bên ngoài, che chắn những người thân yêu của họ không chỉ từ sự giận dữ và trầm cảm thường xuyên của họ, mà còn từ những tệ nạn rộng lớn hơn trên thế giới. Điều này giúp INFP thể hiện ra bên ngoài những bài học đạo đức mà họ muốn con mình chấp nhận, và đồng thời thiết lập một cảm giác hài hòa trong gia đình.

In some ways, INFPs’ tendency to hide their inner selves from view can be an advantage in parenting, as they are able to portray themselves as good role models on the outside, shielding their loved ones not just from their own occasional anger and depression, but from the broader evils in the world as well. This helps INFPs to demonstrate outwardly the moral lessons they want their children to adopt, and at the same time to establish a sense of harmony in the household.

Sự Nghi Ngờ Khiêm Tốn Được Gọi Là Ngọn Hải Đăng Của Sự Khôn Ngoan

Modest Doubt Is Called the Beacon of the Wise

Thách thức lớn nhất đối với cha mẹ INFP, đặc biệt là các loại hỗn loạn hơn, những người thường có nhiều rắc rối hơn với việc tự nghi ngờ hơn những người khác, là thiết lập các cấu trúc và quy tắc thực tế hơn hàng ngày. INFP có thể truyền đạt giá trị trừu tượng của sự trung thực với kỹ năng đáng chú ý, nhưng không phải lúc nào cũng dễ dàng đánh giá ý tưởng đó với thực tế của con cái họ về nhà từ rạp phim, và điều này sẽ rất khó khắn nếu những hiểu lầm này dẫn đến xung đột. Trong những tình huống này, INFP làm tốt nhất với đối phương người mà có thể mạnh tay trong công việc quản lý hơn họ có thể, để họ có thể tập trung vào tinh thần cơ bản của những quy tắc đó.

The biggest challenge for INFP parents, especially more turbulent types who often have even more trouble with self-doubt than most, is to establish more practical and day-to-day structures and rules. INFPs may be able to convey the abstract value of honesty with remarkable skill, but it’s not always easy to equate that idea with the practical reality of their children being home from the movies when they said they were going to be, and it’s especially challenging when these misunderstandings result in conflict. In these situations, INFP personalities do best with a partner who is able to play a stronger hand in more administrative tasks than they can, so they can focus on the underlying spirit of those rules.

6. Con Đường Sự Nghiệp (Career Paths)

Có lẽ sẽ khó khăn cho INFP để tìm một sự nghiệp phù hợp hơn bất kỳ loại tính cách nào khác. Mặc dù thông minh, phong cách học nghiêm khắc của hầu hết các trường làm cho năm dài kiếm được một trình độ tiên tiến một công việc ghê gớm đối với những người INFP - đồng thời, đó thường là những gì cần thiết để thăng tiến trong một lĩnh vực phù hợp với họ. INFP thường mong rằng họ có thể làm được, làm những gì họ yêu thích mà không có sự căng thẳng và sự khắt khe của cuộc sống chuyên nghiệp.

It is perhaps more challenging for INFPs to find a satisfying career than any other type. Though intelligent, the regimented learning style of most schools makes long years earning an advanced degree a formidable undertaking for people with the INFP personality type – at the same time, that’s often what’s needed to advance in a field that rings true for them. INFPs often wish that they could just be, doing what they love without the stress and rigor of professional life.

Thông thường, như với rất nhiều thứ, câu trả lời nằm đâu đó ở giữa, trong một dòng công việc bắt đầu bằng niềm đam mê và sự cống hiến, nhưng đòi hỏi phải đào tạo để các học giả cảm thấy mật thiết với niềm đam mê đó. Quá nhiều INFP trôi dạt trong sự thất vọng, cuối cùng làm mất đi sự cần thiết của cuộc sống hàng ngày trong một công việc không có ý nghĩa đối với họ. Nhưng hóa ra, mặc dù nhu cầu chính xác như vậy, kinh tế học hiện đại đóng vai trò lớn trong chính những thách thức của INFP: sự sáng tạo, độc lập và nhu cầu cho những mối quan hệ có ý nghĩa với những cá nhân cần sự giúp đỡ của họ.

Oftentimes, as with so many things, the answer lies somewhere in the middle, in a line of work that begins with passion and dedication, but which comes to require training so that the academia feels intimately linked to that passion. Too many INFPs drift in frustration, ultimately succumbing to the necessities of day-to-day life in a job that wasn’t meant for them. But it turns out that, despite such exacting demands, modern economics places a premium on the very keys to INFPs’ challenges: their creativity, independence, and need for meaningful relationships with individuals who need their help.

Sẽ Luôn Có Địa Điểm Và Phương Tiện Cho Mọi Người

There’s Place and Means for Everyone

Đầu tiên và quan trọng nhất là dường như mọi giấc mơ của INFPs đều lớn lên - trở thành tác giả. Trong khi một cuốn tiểu thuyết là một lựa chọn kinh điển, nó hiếm khi là một cuốn sách dễ tiếp cận, và có rất nhiều lựa chọn khả thi cho những INFP yêu tự do. Internet mang đến cho thế giới cơ hội viết blog và làm việc tự do - khi các tổ chức mở rộng phạm vi của họ ngoài tiếng mẹ đẻ, họ sẽ phụ thuộc vào INFP, với tài năng ngôn ngữ và biểu cảm bằng văn bản,đưa ra những bản dịch thô hơn, nốt nhạc cũ và giới thiệu chúng với cảm giác về vẻ đẹp và thơ ca. Các tổ chức nhỏ hơn sẽ cần nhiều hơn bao giờ hết để thể hiện với sự sang trọng giá trị mà họ mang lại cho cộng đồng địa phương.

First and foremost is seemingly every INFPs’ dream growing up – to become an author. While a novel is a classic choice, it is rarely an accessible one, and there are many viable options for freedom-loving INFPs. The internet brings to the world the opportunities of blogging and freelance work – as organizations expand their reach beyond their native tongues, they will come to depend on INFP personality types, with their gift for language and written expression, to take their rougher translations and stale pitches and inject them with a sense of beauty and poetry. Smaller organizations will need more than ever to express with elegance the value they bring to local communities.

Hầu hết mọi nguyên nhân, ý tưởng hoặc lĩnh vực đều có thể hưởng lợi từ biểu hiện nghệ thuật và tự nhiên mà INFP mang lại, và INFP có quyền lựa chọn người họ làm việc cùng.

Most any cause, idea, or field can benefit from the artful and natural expression that INFPs bring to the table, and INFPs have their pick of the world in choosing who they work with.

Vẻ đẹp thực sự ở đây là cần có sự quan tâm cốt lõi mà những người INFP có, trong khi giúp một nguyên nhân họ tin, một cách độc lập, thông qua biểu hiện sáng tạo và phát triển cá nhân, và làm cho nó có thể áp dụng cho bất kỳ sở thích nào. Sẽ luôn có một nhu cầu, và bây giờ hơn bao giờ hết, để giành được trái tim và tâm trí của mọi người bằng chữ viết.

The real beauty here is that it takes a core interest that people with the INFP personality type share, while helping a cause they believe in, independently, through creative expression and personal growth, and makes it applicable to any interest there is. There will always be a need, and now more than ever, to win people’s hearts and minds with the written word.

Một số INFP sẽ thích một liên lạc cá nhân hơn, có thể làm việc trực tiếp với khách hàng, thấy rằng nỗ lực cá nhân của họ thực sự ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của người khác. Các dịch vụ như trị liệu xoa bóp, phục hồi chức năng, tư vấn, làm việc xã hội, tâm lý học và thậm chí vai trò học thuật và đào tạo lại có thể đặc biệt bổ ích cho INFP, người tự hào về sự tiến bộ và tăng trưởng mà họ giúp nuôi dưỡng. Những người INFP có khuynh hướng đặt lợi ích của người khác lên trên chính mình, một phước lành hỗn hợp, nhưng khi một bệnh nhân thực hiện bước đầu tiên trong một chặng đường dài để phục hồi sau một tai nạn, sẽ không có gì đáng khen hơn sự vị tha.

Some INFPs will prefer a still more personal touch, being able to work face-to-face with clients, seeing that their personal effort really impacts another’s quality of life. Service careers such as massage therapy, physical rehabilitation, counselling, social work, psychology and even academic roles and retraining can be exceptionally rewarding for INFPs, who take pride in the progress and growth they help to foster. People with the INFP personality type have a tendency to put others’ interests ahead of their own, a mixed blessing by itself, but when a patient takes their first unaided step in the long road to recovery after an accident, nothing will feel more rewarding than that selflessness.

Nếu Như Làm Cũng Dễ Dàng Như Việc Ta Biết Mình Nên Làm Gì

 If to Do Were as Easy as to Know What Were Good to Do...

Trường hợp INFP sẽ không phát triển mạnh trong một môi trường căng thẳng, nặng nề, bận rộn, phải gánh vác với sự quan liêu và nhàm chán. INFP cần phải có khả năng làm việc với sự sáng tạo và cân nhắc – họ không thể làm những nhân viên bán hàng chịu áp lực cao. Nó có thể là một thách thức để tránh những vai trò này, vì chúng là cơ sở cho rất nhiều công việc ban đầu, và nó thường là may rủi khi họ rời đi để làm 1 việc gì đó ít đáng tin cậy hơn, nhưng có lợi hơn. Tuy nhiên, để tìm một nghề nghiệp có tiếng vang với các giá trị của INFP, đó không chỉ là một công việc, đôi khi nó chỉ là những gì cần phải làm.

Where INFPs will not thrive is in a high-stress, team-heavy, busy environment that burdens them with bureaucracy and tedium. INFPs need to be able to work with creativity and consideration – high-pressure salespeople they are not. It can be a challenge to avoid these roles, as they are the basis for so much starting work, and it’s often a risk to break away into something less dependable, but more rewarding. To find a career that resonates with INFPs’ values though, that’s more than just a job, sometimes it’s just what needs to be done.

7. Thói quen nơi làm việc (Workplace Habits)

Tại nơi làm việc, INFPs phải đối mặt với thử thách khi phải làm công việc và chuyên môn 1 cách các nhân.Nếu 1 việc nào đó không đáng để làm đối với INFP, thì việc đó đúng thực sự là không đáng làm, và ý nghĩa này về mục đích đạo đức trong công việc sẽ ảnh hưởng đến tất cả mọi thứ từ cách họ phản ứng với thẩm quyền cho tới cách họ biểu hiện. Mặc dù cách thức của INFP phụ thuộc vào vị trí, nhưng có một vài sự thật cơ bản về những gì INFP tìm kiếm tại nơi làm việc: họ coi trọng sự hài hòa, cần kết nối tình cảm và đạo đức với công việc của họ, và không ưa sự nhàm chán quan liêu.

In the workplace, INFPs face the challenge of taking their work and their profession personally. To INFPs, if it isn’t worth doing, it isn’t really worth doing, and this sense of moral purpose in their work colors everything from how they respond to authority to how they express it. Though the way the INFP personality type shows through depends on the position, there are a few basic truths about what INFPs seek in the workplace: they value harmony, need an emotional and moral connection to their work, and loathe bureaucratic tedium.

Cấp dưới INFP

INFP Subordinates

Là cấp dưới, INFP thích sự tự do, và sẽ đắm mình trong một dự án, một mình hoặc với một đội ngũ thân thiết hơn là chỉ đơn giản là được cho biết nhiệm vụ cần làm và thực hiện chúng. Những người INFP không tìm kiếm công việc dễ dàng, dễ quên để trả tiền cho các hóa đơn, mà họ đang tìm kiếm những công việc có ý nghĩa đáng để suy nghĩ, và giúp các nhà quản lý của họ đặt ra những trách nhiệm về mặt cảm xúc hơn là sự hợp lý hoá vô tình hoặc kinh doanh vì lợi ích riêng. INFP thà biết rằng công việc của họ sẽ giúp cung cấp một dịch vụ mà họ tin tưởng hơn là biết rằng lợi nhuận đã được tăng thêm 3%.

As subordinates, INFPs prefer latitude, and would much rather immerse themselves in a project, alone or with a close team, than simply be told what task to do and move on. People with the INFP personality type aren’t looking for easy, forgettable work that pays the bills, they’re looking for meaningful work that they actually want to think about, and it helps for their managers to frame responsibilities in terms of emotional merit rather than cold rationalization or business for its own sake. INFPs would rather know that their work will help to deliver a service they believe in than to know that the bottom line has been boosted by 3%.

Nếu các tiêu chuẩn này được đáp ứng, các nhà quản lý sẽ tìm thấy một nhân viên INFP cực kỳ chuyên tâm và chu đáo. Là người tìm kiếm cơ hội lý tưởng, INFP có thể không phải lúc nào cũng hoạt động tốt trong các ứng dụng kỹ thuật, nơi sự kiện và logic thực sự quan trọng và phê bình thường là cần thiết, nhưng họ sẽ làm việc rất tốt trong nhiều nỗ lực nhân văn và sáng tạo hơn. Trong khi một số loại, đặc biệt là các nhà phân tích, phản ứng tốt với phản hồi tiêu cực, học hỏi từ những chỉ trích như là cơ hội để không phạm sai lầm lần nữa, những người INFP sẽ muốn nghe điều họ đã làm đúng và tập trung vào những việc nên làm, thay vì những việc không nên làm.

If these standards are met, managers will find an extremely dedicated and considerate employee in INFPs. As idealistic opportunity-seekers INFPs may not always work well in technical applications, where the facts and logic really matter and critique is often necessary, but they work beautifully in more human and creative endeavors. While some types, especially Analysts, respond favorably to negative feedback, taking criticism as an opportunity to not make the same mistake twice, people with the INFP personality type would much rather hear what they did right and focus on what to do, rather than what not to.

Đồng nghiệp INFP

INFP Colleagues

INFP cảm thấy thoải mái nhất giữa các đồng nghiệp - họ không thích kiểm soát người khác, và cũng không thích bị kiểm soát. Giữa các đồng nghiệp, INFP sẽ cảm thấy tự do hơn để chia sẻ ý tưởng, và trong khi họ có thể duy trì khoảng cách tâm lý, họ sẽ nỗ lực hết mình để vui vẻ, thân thiện và quan tâm - miễn là đồng nghiệp của họ cũng vậy. INFP không thích xung đột hoặc theo phe phái, và sẽ làm mọi thứ có thể để duy trì sự hài hòa và hợp tác.

INFPs feel most comfortable among colleagues – they aren’t interested in controlling others, and have a similar distaste for being controlled. Among their colleagues, INFPs will feel freer to share their ideas, and while they may maintain some psychological distance, they will make every effort to be pleasant, friendly and supportive – so long as their coworkers reciprocate. INFPs don’t like conflict or picking sides, and will do everything they can to maintain harmony and cooperation.

Hầu hết những điều này đều có liên quan đến giao tiếp tốt, mà INFP thích trực tiếp thực hiện, liên lạc cá nhân, hoặc bằng văn bản, nơi họ có thể soạn và hoàn thiện các phát biểu của họ. Những người INFP tránh sử dụng điện thoại nếu họ có thể, có điều tồi tệ nhất của cả hai thế giới, bị tách rời và không được kết hợp. INFP cũng muốn cảm thấy như cuộc trò chuyện của họ có ý nghĩa, và trong khi họ thích khám phá triết học nhiều nhất, sự kiên nhẫn của họ đối với động não giả định hoặc các cuộc thảo luận kỹ thuật dày đặc bị hạn chế.

Most of this comes down to good communication, which INFPs prefer to conduct in person, for that personal touch, or in writing, where they can compose and perfect their statements. People with the INFP personality type avoid using phones if they can, having the worst of both worlds, being both detached and uncomposed. INFPs also like to feel like their conversations are meaningful, and while they enjoy exploring philosophy more than most, their patience for arbitrary hypothetical brainstorming or dense technical discussions is limited.

Người quản lý INFP

INFP Managers

Với tư cách là người quản lý, INFP là một trong những người ít giống quản lý nhất - thái độ bình đẳng của họ dẫn đến sự tôn trọng của cấp dưới, thích giao tiếp giữa người với người hơn là sự đối lập giữa sếp- nhân viên. Những người INFP rất linh hoạt, cởi mở và cho cấp dưới những công cụ họ cần, họ là phái đoàn có trách nhiệm hay hội đồng quản trị lắng nghe và tiếp thu, để hoàn thành công việc. Quan tâm đến những việc trước mắt, INFP đặt mục tiêu đạt được một kết thúc như mong muốn, và giúp những người làm việc theo họ để làm cho điều đó xảy ra.

As managers, INFPs are among the least likely to seem like managers – their egalitarian attitudes lend respect to every subordinate, preferring communication as human beings than as a boss/employee opposition. People with the INFP personality type are flexible, open-minded and give their subordinates the tools they need, be they responsible delegation or an intuitive and receptive sounding board, to get the job done. Keeping their eyes on the horizon, INFPs set goals that achieve a desirable end, and help the people working under them to make that happen.

Có một nhược điểm với phong cách này, đôi khi ông chủ chỉ cần tỏ ra mình là ông chủ. INFP biết họ cảm thấy thế nào về những lời chỉ trích, và miễn cưỡng đề nghị người khác có trải nghiệm tương tự, cho dù đó là cần thiết hay thậm chí là được mong đợi. Hơn cả việc làm phức tạp hóa vai trò này, khi INFP bị căng thẳng vì sự chỉ trích, họ có thể trở nên cực kỳ xúc động- họ có thể không thể hiện nó, nhưng nó có thể ảnh hưởng đến quyết định của họ, hoặc thậm chí khiến thu mình lại, theo những cách có thể kìm hãm đội ngũ của họ.

There is a downside to this style, as sometimes the boss just needs to be the boss. INFPs know how they feel about criticism, and are reluctant to subject others to that same experience, whether it’s needed or even welcome. Further complicating this role, when INFPs are under stress, as when someone really does warrant criticism, they can become extremely emotional – they may not show it, but it can affect their judgment, or even cause them to withdraw inwards, in ways that can really hold back their team.

8.Kết luận (Conclusion)

Có rất ít nhóm tính cách nào thơ mộng và tốt bụng như INFP. Lòng vị tha và trí tưởng tượng phong phú giúp INFP vượt qua nhiều trở ngại khó khăn, thường xuyên hơn là không làm sáng tỏ cuộc sống của những người xung quanh. Sự sáng tạo của INFP là vô giá trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả sự phát triển cá nhân của chính họ.

Few personality types are as poetic and kind-hearted as INFPs. Their altruism and vivid imagination allow INFPs to overcome many challenging obstacles, more often than not brightening the lives of those around them. INFPs’ creativity is invaluable in many areas, including their own personal growth.

Tuy nhiên, INFP có thể dễ dàng bị vấp ngã ở những nơi mà chủ nghĩa lý tưởng và sự quyết tâm của họ có nhiều trách nhiệm hơn là một tài sản. Cho dù đó là điều hướng xung đột giữa các cá nhân, đối mặt với sự thật khó chịu, theo đuổi sự tự thực hiện hay tìm ra con đường sự nghiệp phù hợp tốt với cốt lõi bên trong của bạn, bạn có thể gặp phải nhiều thách thức mà đôi khi thậm chí có thể khiến bạn nghi ngờ bạn thực sự là ai.

Yet INFPs can be easily tripped up in areas where their idealism and passion are more of a liability than an asset. Whether it is navigating interpersonal conflicts, confronting unpleasant facts, pursuing self-realization, or finding a career path that aligns well with your inner core, you may face numerous challenges that at times can even make you question who you really are.

Những gì bạn đã đọc cho đến nay chỉ là phần giới thiệu và ít hơn 5% những gì chúng tôi có thể cho bạn biết về loại tính cách INFP. Bạn có thể đã tự lẩm bẩm , "wow, điều này chính xác đến đáng sợ", hoặc "họ biết nhiều hơn về tôi hơn cả những người thân thiết nhất của tôi". Và bạn thậm chí có thể hơi khó chịu vì bạn thực sự không quen với việc được thấu hiểu.

What you have read so far is just an introduction and less than 5% of what we can tell you about the INFP personality type. You may have muttered to yourself, “wow, this is so accurate it’s creepy”, or “they know more about me than people I’m closest to”. And you may even be a little uncomfortable because you are really not used to being understood.

Đây không phải là một thủ thuật. Bạn cảm thấy được thấu hiểu bởi vì đúng là bạn đã được thấu hiểu. Và không, chúng tôi không theo dõi bạn – mà nói đúng hơn, thì chúng tôi đã dành nhiều năm nghiên cứu những câu chuyện, trải nghiệm và phản hồi cuộc sống của INFP cho hàng trăm cuộc khảo sát của chúng tôi. Từng bước, thông tin chi tiết bằng cái nhìn sâu sắc, chúng tôi đã khám phá chính xác cách INFP suy nghĩ và những gì họ cần để đạt được tiềm năng đầy đủ của họ.

This is not a trick. You felt understood because you were. And no, we did not spy on you – rather, we spent years studying INFPs’ life stories, experiences, and responses to hundreds of our surveys. Step by step, insight by insight, we discovered exactly how INFPs think, and what they need to reach their full potential. 

Đây là cách chúng ta biết rằng nhiều thách thức mà bạn đã và sẽ đối mặt đã bị các INFP khác vượt qua. Bạn sẽ không phải một mình ở đây đâu. Bạn chỉ cần học hỏi từ những sai lầm và thành công của người khác.

This is how we know that many of the challenges you’ve faced and will face in the future have been overcome by other INFPs. You are not alone in this. You simply need to learn from mistakes and successes of others.

----------

Tác giả: 16Personalities

Link bài gốc: INFP PERSONALITY (“THE MEDIATOR”)

Dịch giả: Võ Hồng Ngân - ToMo: Learn Something New

(*) Bản quyền bài dịch thuộc về ToMo. Khi chia sẻ, cần phải trích dẫn nguồn đầy đủ tên tác giả và nguồn là "Dịch Giả: Võ Hồng Ngân - Nguồn: ToMo: Learn Something New". Các bài viết trích nguồn không đầy đủ, ví dụ: "Theo ToMo" hoặc khác đều không được chấp nhận và phải gỡ bỏ.

(**) Follow Facebook ToMo: Learn Something New để đọc các bài dịch song ngữ và cập nhật thông tin bổ ích hàng ngày!

(***) Trở thành Cộng tác viên, Thực tập sinh Part-time để rèn luyện ngoại ngữ và đóng góp tri thức cho cộng đồng tại: http://bit.ly/ToMo-hiring.