1. Theo mình tìm hiểu, My hiện đang là Founder của Trời Đất Oil - Dầu cho Gen Z. Có câu chuyện nào bạn muốn chia sẻ và tạo động lực cho các bạn trẻ thông qua quá trình lên ý tưởng, xây dựng và khởi nghiệp thành công với sản phẩm này không?

Dự án này vẫn còn rất mới và non trẻ, cho nên My hông dám nhận đây là một dự án thành công đâu ^^! Tuy nhiên, mình nghĩ câu chuyện về thương hiệu Heaven Sense với sản phẩm Trời Đất Oil là một case study thú vị mà thời gian hình thành ý tưởng cho tới khi ra mắt chính thức chỉ vỏn vẹn 3 tháng. 

Về lí do ra đời, nếu ai có follow My lâu, chắc chắn bạn đó sẽ biết My siêu “nghiện” dầu gió, và khi mình… nghiện như vậy, nói cách khác là “sống trong thế giới đó quá lâu”, mình thấy được rất nhiều vấn đề của ngành hàng. Đầu tiên, My tin là để khởi nghiệp thành công thì mình phải đi giải quyết một vấn đề hoặc một nhu cầu có sẵn nào đó chưa được giải quyết. Vì vậy nếu bạn cũng đang “sống trong một thế giới nào đó”, hãy tập quan sát, cảm nhận, đào sâu,... vì biết đâu bạn cũng sẽ phát hiện những ý tưởng khởi nghiệp hay ho nè.

Tiếp theo, dù các bạn trẻ có đang là người khởi nghiệp hay không, thì My mong bạn phải thật sự quyết liệt để hiện thực hóa những ý tưởng mà bạn đang có. Quyết liệt ở đây là quyết liệt hành động, quyết liệt thu thập đủ các nguồn lực, quyết liệt đẩy mạnh mọi thứ diễn ra đúng tiến độ. Bởi vì ý tưởng sẽ mãi chỉ là ý tưởng nếu nó không được triển khai đúng hong nè? Và đặc biệt là khi khởi nghiệp càng ngày càng cạnh tranh, nếu không quyết liệt, cơ hội của mình có thể vụt qua bất cứ lúc nào và khiến mình hối hận rất nhiều về sau.

2. Bạn đang hoạt động khá năng nổ với các vị trí như Coaching và Leader, mình nghĩ hẳn bạn sẽ có thế mạnh về kỹ năng Leadership, không biết quá bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm, bạn đã làm thế nào để đến được với vị trí này không?

My luôn quan niệm rằng bất cứ ai dù có đang đảm nhiệm vị trí là một người lãnh đạo đội nhóm hay không đi chăng nữa thì chúng ta vẫn luôn là một leader, leader ở đây là lead chính bản thân mình: xác định mục tiêu, đưa ra định hướng, triển khai kế hoạch và hành động, xử lý rủi ro,... với những sự kiện trong cuộc đời mình. Vì vậy với My, quá trình hoàn thiện về kỹ năng leadership nó cũng giống như quá trình khám phá ra những yếu tố về bản thân, hiểu mình hơn, từ đó trở thành một người lãnh đạo không phải giỏi nhất, mà “phù hợp” nhất. 

My cũng từng là một người “leader tệ”. Mình nói vậy vì cũng có những thời điểm khi còn quá nhỏ, quá thiếu kiến thức và kĩ năng, cách dẫn dắt của mình không phù hợp đã khiến cho rất nhiều bạn bức xúc. My nhớ có 1 lần, hơn 30 thành viên trong CLB của My đã rời khỏi nhóm chat sau một trận cãi nhau chỉ trong một buổi tối. Sự kiện đó ngay lập tức làm mình tự vấn chính bản thân và cũng tự nhận ra những thiếu sót trong leadership của mình.

Leader là người biết khám phá được tiềm năng, thế mạnh của các bạn followers, kết nối lại và ứng dụng để đạt được mục tiêu tổ chức. Vì vậy, nói về kĩ năng leadership và những điều cần học thì nhiều không biết bao giờ kể mới hết. 

Tới thời điểm này, dù đã từng lead hàng trăm thành viên lẫn nhân sự tổ chức, My có thể nói “leadership” thật sự là một thứ rất khó. Khó bởi mình phải liên tục thử và sai, phát hiện ra cái sai nằm ở đâu rồi thử lại. Khó bởi nó đa phần là quá trình làm việc giữa con người và con người, mà con người thì… luôn phức tạp. Chẳng hạn như My là một người khá thẳng tính và thường xuyên feedback trực tiếp cho kết quả công việc của các bạn nhân sự, đôi khi cách feedback và các từ ngữ mình sử dụng đối với mình là hoàn toàn bình thường nhưng bạn lại cảm thấy khó chịu. Những trường hợp đó trước kia thì mình suy nghĩ: Ủa, mình nói vậy có gì đâu, bạn làm quá? Nhưng sau này, mình cần xin góp ý từ bạn, cần dũng cảm nhìn nhận rằng lời nói của mình đã vi phạm một giá trị nào đó của bạn, thì ngay lập tức mình phải trò chuyện cởi mở trên góc nhìn từ hai phía và xin lỗi nếu cần thiết. Bởi vậy, cái khó nó còn nằm ở đôi khi chính bản thân chúng ta vì cái tôi quá cao mà không tự nhìn nhận được những khuyết điểm cần sửa chữa của mình. 

Mình hay quản trị với các bạn nhân sự mới là: “Bạn lần đầu làm nhân sự của mình, mình cũng là lần đầu làm leader của bạn, chắc chắn mình sẽ có rất nhiều thiếu sót. Nếu có vấn đề gì, mong bạn hiểu và feedback thẳng thắn cho mình nghen”. Chúng ta, ai cũng là lần đầu lead một ai đó, nhưng My mong dù hành trình có khó khăn thì bạn cũng đừng nản, vì ở hành trình hoàn thiện leadership đó, bạn cũng sẽ khám phá ra rất nhiều điều thú vị về chính mình đó, bạn nhen ^^!

3. Được biết, hiện tại bạn đang là Project Manager của một dự án giáo dục startup của anh Tùng BT, vị trí này đã mang lại cơ hội và thách thức gì? Làm thế nào để bạn đảm nhận tốt vị trí này?

Có một sự thật thú vị là My bắt đầu được ở vị trí này nhờ… chơi TikTok (“chơi” như thế nào thì ở dưới mình sẽ chia sẻ cụ thể hơn nha”)! 

Người ta vẫn hay thường có nỗi sợ “cái gì cũng biết một chút nhưng không chuyên cái gì” và My cũng không ngoại lệi. Tuy nhiên sau khi đảm nhận vị trí Project Manager này, mình đã thấy thứ mà mình luôn sợ đấy lại là ưu điểm của mình.Việc quản lý toàn bộ một dự án giúp cho mình có kiến thức quản trị tổng quát hơn trong tất cả các lĩnh vực: từ Marketing, vận hành đến tài chính, nhân sự,... Và điều tuyệt vời nhất là gần 1 năm rưỡi đảm nhận vị trí này giúp cho mình có cảm nhận tốt hơn trong việc điều hành, cảm nhận được vai trò của một người chủ doanh nghiệp, tại làm chủ là “làm hết” mà hehe. Cũng nhờ vị trí này, My mới dám mở ra 1 doanh nghiệp khởi nghiệp đó chớ.

Và đương nhiên, khi là người chịu trách nhiệm chính cho toàn bộ dự án thì cũng sẽ có những áp lực nhất định. Trong đó, áp lực lớn nhất là… sợ mình ngừng phát triển. Với vai trò một Project Manager nói chung thì kiến thức mình biết phải rất rộng, tuy nhiên sẽ không quá sâu. Do bên dưới My sẽ có rất nhiều bạn nhân sự nhỏ, My luôn lo một ngày mình không còn điều gì mới để các bạn học nữa. Vì vậy, My luôn tự nhắc bản thân mình phải liên tục học hỏi, cập nhật, tìm hiểu. Tại mỗi thời điểm nhất định, mình sẽ chọn 1 lĩnh vực nhất định để “đào sâu” cho phù hợp với tình hình và chiến lược dự án.

4. Saving Green Club là CLB môi trường lớn nhất Kiên Giang, nguồn cảm hứng nào đã đưa bạn đến với ý tưởng lập nên CLB này? Việc này đã đem đến những trải nghiệm gì cho bạn?

   

Mọi người có biết chị Giang Ơi hơm? Nguồn cảm hứng của My đó! Mình vẫn nhớ rõ hồi lớp 9, mình có follow chị Giang Ơi và lần đầu tiên được tiếp cận với các khái niệm như bảo vệ môi trường, lối sống xanh, sống giảm thiểu rác thải.

Sau đó, mình có vô tình xem được 1 video về Hang Sơn Đòong của chị Lê Nguyễn Thiên Hương, mình thiệt sự rất là… quào! Kiểu như, bừng sáng luôn í! Video hay lắm, mình sẽ không spoil ở đây đâu :3 Mọi người có thể tìm xem nha.

Rồi từ đó cũng không biết lý do vì sao mà những mối quan tâm đến môi trường tự nhiên lớn dần hơn trong mình. My bắt đầu hạn chế sử dụng túi li nông, mang hộp đi mua đồ ăn, dùng ống hút inox,... Bạn bè xung quanh mình thắc mắc là: Bộ rảnh quá hay gì? Thì mình mới chợt nhận ra: Ồ, nhận thức của mọi người, đặc biệt là các bạn trẻ về vấn đề môi trường còn thiếu nhiều quá.

Thời điểm đó là lúc My vừa từ quê lên thành phố Rạch Giá để học cấp 3, lần đầu tiên mình biết tới cụm từ “Câu lạc bộ”. Mình mới tự hỏi: Vậy 1 CLB về bảo vệ môi trường thì sao ha? Chẳng biết lấy can đảm ở đâu để một đứa “nhà quê mới lên thành phố” dám đứng trước buổi chào cờ hơn 1000 học sinh, giáo viên thuyết trình về ý tưởng CLB, và sau đó thu về gần 100 lượt đăng kí thành viên. Nhớ lại, My vẫn cảm thấy nó kỳ diệu kiểu gì ấy.

Việc đứng lên thành lập Saving Green tính đến thời điểm này là cột mốc thay đổi cuộc đời của My. Để điều hành được Saving Green từ khi còn là một bạn học sinh lớp 10 thiếu kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm, mình đã phải trầy trật để đi học, làm, thử và sai rất nhiều, qua đó thì được gặp gỡ những con người siêu xịn. Có thể nói, Saving Green chính là chìa khoá mở ra những cơ hội mới, những vùng đất mới, những chân trời mới, và quan trọng nhất là mở ra những tiềm năng và niềm tin với chính bản thân My. 

5. Theo thông tin mình được chia sẻ, bạn đang sở hữu một kênh TikTok với hơn 82K follower, bạn đã đạt được con số này như thế nào và mất bao lâu?

Nói thiệt chứ hồi xưa… My ghét TikTok lắm, bởi vì với mình trên TikTok lúc đó chỉ có nội dung thuần giải trí “mì ăn liền”. Nhưng sau này khi TikTok bắt đầu xuất hiện các tiền bối làm những nhánh nội dung mang đến kiến thức cho người xem nhiều hơn, My mới quyết định… chơi thử, hỏng hiểu sao bị cuốn, trở thành cái nghề tới giờ luôn.

Ban đầu mình làm cho vui thôi, đơn giản vì My là một người rất rất thích chia sẻ những gì xảy ra trong cuộc sống í, nên mình quay… tùm lum hết. Từ daily vlog nè, rồi pov nè, review,... đủ kiểu. Xong có một nội dung mình quay về cuộc sống học sinh trường chuyên và đậu Đại học Fulbright ở thời điểm mình lớp 12 thu hút được rất nhiều sự quan tâm, mình mới dần chuyển hướng sang các videos về giáo dục, phát triển bản thân. Giai đoạn đó mình mất khoảng 4 tháng để đạt được con số gần 100k followers.

Nhưng sau đó thì vào cuối năm 2021, mình đã dừng làm nội dung trên kênh vì nhiều định hướng khác. My chỉ mới quyết định quay trở lại gần đây thôi, mọi người có thể thấy là hiện nay cách triển khai nội dung, tư duy, thái độ đối với vấn đề của mình chắc chắn là khác hồi trước nhiều lắm. Nhưng cảm ơn mọi người đã luôn ủng hộ và chấp nhận mình với bất kỳ phiên bản nào trên hành trình “lớn lên” đó.

6. Cho đến hiện tại, trở thành Content Creator đã đem đến những cơ hội nào cho bạn? Đôi lúc làm nội dung cũng có thể bị bí ý tưởng, bạn có thể chia sẻ những khó khăn cũng như là tips khi làm sáng tạo nội dung (như cách lên idea, edit như nào) không?

Như My có chia sẻ phía trên, việc làm Tíc Tốc đã mang đến cho My công việc “chính thức” đầu tiên và tới bây giờ luôn ấy. Ngoài ra, 1 điều khiến mình yêu thích việc này nữa vì mình cảm thấy những điều mình chia sẻ có thể mang đến sự tác động đến một ai đó. Chẳng hạn như lâu lâu, sẽ có những bạn nhỏ inbox cho mình để hỏi về định hướng, hoặc là để… cảm ơn vì một video nào đó của mình vô tình giúp bạn quyết định thi vào trường chuyên chẳng hạn. Và mỗi lần như thế, mình lấy hạnh phúc lắm luôn!

Hồi xưa xửa xừa xưa thì My cũng hay bị bí ý tưởng lắm, cho tới khi mình nhận ra một chân lý: Người content creator phải biết mọi thứ! Tức là đối với My, không quan trọng bạn đang làm nội dung trong lĩnh vực gì, bạn cũng cần cập nhật, học rất nhiều kiến thức ở các lĩnh vực khác nhau. Có một thuật ngữ là “connecting the dots” - “kết nối những dấu chấm”, tức mỗi thứ chúng ta biết tựa như một dấu chấm, và khi chúng ta kết nối được các dấu chấm đó thì chúng ta sẽ có rất rất nhiều ý tưởng. Chẳng hạn như liên kết một kiến thức khoa học nào đó vào kĩ năng quản lí thời gian, hoặc là kể một câu chuyện lịch sử mang tính truyền cảm hứng,... Cũng đồng nghĩa với việc khi chúng ta tối đa hoá số lượng dấu chấm mà chúng ta có, tức là tìm hiểu và biết thêm ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau về cả độ rộng lẫn sâu, thì My nghĩ mình sẽ ít bị bí ý tưởng hơn. 

7. Bạn đã từng xuất sắc trở thành 1 trong 5 sinh viên đầu tiên nhận được học bổng của Đại học Fulbright Việt Nam, bạn có thể chia sẻ về hành trình để có được thành tựu này không?

Mình từng suýt tưởng mình không có cơ hội được học ở Fulbright nữa và khóc bù lu bù loa cả một tháng trời! Khi được tiếp cận với những triết lý giáo dục ở Fulbright, mình mê trường lắm, mình dành hơn 2 tháng để hoàn thành chỉn chu nhất bộ hồ sơ apply vào trường. Nhưng kết quả hỗ trợ tài chính được nhận thì không đủ để mình đi học được, mình cũng đã ngậm ngùi chọn một trường khác luôn rồi.

Tưởng đâu là bao nhiêu công sức, tình iu đã tan thành mây khói thì bỗng nhiên trường gửi cho email: Năm nay là năm đầu tiên Fulbright cấp học bổng. Nói thiệt là lúc đó My kiểu: Không còn gì để mất nữa, cứ làm thôi! Thì cũng như bộ hồ sơ cá nhân, mình cố gắng đầu tư từng chi tiết nhỏ nhất để thể hiện bản thân mình, những kế hoạch và dự định nếu có cơ hội được học tập ở trường, sau đó thì nhờ các anh chị có kinh nghiệm góp ý. Mình cứ làm với tâm sức: Có bao nhiêu chơi hết bấy nhiêu, vì đối với My nó cũng là một cơ hội để My nhìn nhận lại những gì mình cố gắng trong suốt 3 năm THPT. Cũng không ngờ đến kết quả thật sự ngoài mong đợi như vậy. My nghĩ chắc có 1 phần nhờ sức mạnh của vũ trụ nữa, haha. 

Tuy nhiên cũng không quên chia sẻ với mọi người, sau khi hoàn thành xong năm nhất thì My đã dừng học tại Fulbright để chọn một con đường phù hợp với bản thân mình hơn. Con đường đó là gì thì bật mí bên dưới nhoéeee!

8. Bạn có những định hướng nào mới trong tương lai của mình không? Hãy bật mí một xíu nhé

Trong năm nay, một trong những dự định My nhất định phải hoàn thành được là quay lại Đại học với một trường và ngành phù hợp hơn. Hiện tại thì mình cũng đã đi gần nửa chặng đường để đưa ra quyết định cuối cùng rồi nè.

Tiếp theo thì chắc chắn là My sẽ phân bổ nguồn lực hợp lí cho 2 dự án chính. Với dự án Tùng BT thì mình đang set up 1 bộ máy nhân sự tự vận hành và có tín hiệu khá là khả quan luôn. Thời gian còn lại, mình sẽ tập trung để đẩy mạnh Heaven Sense - Trời Đất Oil với mục tiêu “Việt Nam mỗi người một chai dầu gió” (hì hì). 

Và cuối cùng, My sẽ dành nhiều thời gian hơn cho các kênh sáng tạo nội dung, bởi vì trong 2 năm qua thật sự có rất rất nhiều thứ mình đã tích luỹ được và muốn chia sẻ í. Thiệt là hào hứng chờ những đón nhận từ mọi người quá đi! Nếu quan tâm thì bạn có thể follow My để theo dõi hành trình kế tiếp của mình nhoaaa!

9. Cuối cùng, bạn có lời khuyên nào dành cho các bạn trẻ đang trên con đường phát triển, định hướng bản thân và theo đuổi đam mê không?

My thiệt sự là không dám đưa ra “lời khuyên” đâu, tuy nhiên sau quá trình làm việc với rất nhiều bạn trẻ ở thế hệ của mình thì My đúc kết được 2 keywords sau mà mình muốn chia sẻ đến các bạn.

Một là chữ “Dám”, dám bắt đầu, dám dấn thân, dám kết thúc.

Hai là chữ “Lì”, đã làm phải làm cho tới, phải đủ kiên nhẫn, phải thử đến cùng mới thôi.

Bởi vì được sinh ra và sống trong một thời đại có quá nhiều cơ hội, nên mình thấy đôi khi chúng ta dễ bị hời hợt, bị vội vàng với chính những thứ mình làm. Từ đó dễ dẫn đến tình trạng mất định hướng, không biết mình thật sự muốn gì, thích gì. Vậy nên mong 2 keywords này có thể theo mọi người trên hành trình khám phá bản thân và theo đuổi đam mê sắp tới nhennn <3!