Người Việt Trẻ Và Cơ Hội Làm Việc Trong Khu Vực Asean

Cụm từ “Hội nhập ASEAN” càng trở nên phổ biến hơn đối với người trẻ Việt, vậy có những cơ hội nào để giao lưu trao đổi, học tập hay việc làm trong khu vực Đông Nam Á tại các quốc gia như Singapore, Thái Lan hay Malaysia?

Xách balo lên và đi thực tập ở nước ngoài

Ảnh hưởng từ nền kinh tế toàn cầu, xu hướng tìm kiếm các cơ hội thực tập tại nước ngoài dần trở nên phổ biến với giới trẻ hiện nay. Một bạn trẻ được biết đến với những chuyến “xách balô” đi đến nhiều nước – Nguyễn Vĩnh Bảo – ( SN 1994 và đang làm việc tại trụ sở chính của TripAdvisor – một công ty du lịch Hoa Kỳ ở Mỹ) đã từng tham gia chương trình thực tập của tập đoàn đa quốc gia SCG năm 2015 ở vị trí thực tập Marketing.

Đây là trải nghiệm đắt giá tại một môi trường làm việc hàng đầu Đông Nam Á (ASEAN). Từng trả lời phỏng vấn với Zing.vn, tại SCG Vĩnh Bảo được tham gia các hoạt động vào cuối tuần, có cơ hội tương tác đa văn hóa với các bạn đến từ các nước ASEAN.

Bí quyết để ứng tuyển thành công, Nguyễn Vĩnh Bảo cho rằng hai điều quan trọng trong đơn nộp ứng tuyển là kiến thức/điểm số và hoạt động ngoại khóa/kinh nghiệm làm việc: “Dù nhiều công ty không đặt nặng về điểm số nhưng đây là yếu tố điển hình khi đánh giá một sinh viên” – chàng trai cho biết. Bên cạnh đó, bạn cũng góp ý rằng kiến thức còn có thể tự trau dồi qua các khóa học trực tuyến cung cấp chứng chỉ.

Còn hoạt động ngoại khóa và kinh nghiệm làm việc vừa giúp các bạn trẻ có thêm trải nghiệm thực tế vừa khiến nhà tuyển dụng chú ý. Bản thân Bảo được biết đến với những chuyến “xách balô” đi đến nhiều nước, là một trong số ít những đại biểu Việt Nam tham gia hội thảo quốc tế. Ví dụ như đại biểu Hội nghị sinh viên lãnh đạo trẻ tiềm năng lần thứ 5 tại Phnom Penh, Campuchia; đại biểu hội nghị Nhà lãnh đạo trẻ ASEAN CIMB tại Kuala Lumpur, Malaysia; đại biểu hội nghị Youth Ag Summit 2015 tại Canberra, Australia hay đại biểu hội nghị Indonesia FEALAC Youth Conference 2015 tại Bandung, Indonesia.

Vì vậy đó cũng chính là lợi thế của Bảo khi ứng tuyển vào các vị trí thực tập hay học bổng mà anh chàng đã giành được và góp phần cho học tập và công việc hiện tại của mình tại Mỹ.

Thái Lan – Điểm đến việc làm của khu vực ASEAN

Không chỉ là cơ hội thực tập, Thái Lan cũng chính là điểm đến mới của cơ hội việc làm tại khu vực ASEAN nói chung và lao động Việt Nam nói riêng. Xu hướng người Việt trẻ làm việc tại các quốc gia trong khu vực cũng tăng lên hàng năm. Theo một đánh giá được phát triển bởi Cục Lãnh Sự Bộ Ngoại Giao Việt Nam, số lượng lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài liên tục tăng lên qua các năm từ 31.000 lao động (năm 2000) tới 126.000 lao động (năm 2016).

Theo nguồn của tổ chức Lao động quốc tế năm 2016, ba quốc gia có số lượng lao động ASEAN đến làm việc cao nhất là Singapore, Malaysia và Thái lan, với tổng số lao động dịch chuyển đến ba quốc gia này chiếm 97% tổng số lao động dịch chuyển trong khu vực.

Lý do dịch chuyển lao động từ các nước ASEAN sang Singapore, Malaysia và Thái Lan sẽ dễ hiểu nếu so sánh lương trung bình của 10 nước thành viên ASEAN. Cụ thể, mức lương trung bình ở Singapore cao hơn ít nhất 5 lần so với bất kỳ quốc gia ASEAN nào. Trong khi đó, một người Campuchia có thể kiếm được gấp 3 lần nếu sang làm việc tại Thái Lan.

Công ty TNHH xi-măng Siam hay SCG – công ty lớn nhất Thái Lan

Theo một khảo sát của JobStreet có tới 80% thanh niên Việt Nam muốn làm việc tại Singapore, nhưng tại Singapore sẽ gặp một số trở ngại khi chính phủ có nhiều chính sách bảo vệ công dân của họ, cũng như yêu cầu về kĩ năng trong công việc rất cao. Do vậy với thị trường lao động rộng lớn và đa dạng hơn, Thái Lan trở thành điểm đến thu hút lao động làm việc.

Chị Trần Thị Thu Ly, 30 tuổi, đã từng là làm việc tại Malaysia và hiện tại chị phụ trách mảng thị trường Việt Nam tại công ty BPO (Business Process Outsourcing Companies) tại Thái Lan; chị chia sẻ rằng: “Mình cảm thấy rằng Thái Lan là môi trường làm việc chuyên nghiệp với mức lương cao, công việc được quyết định bằng khả năng làm việc không phải cảm xúc. Với nhiều năm làm việc tại nhiều quốc gia, đây chính là cơ hội để học hỏi và giao lưu với nền văn hóa trong khu vực ASEAN, nhờ đó có thêm nhiều bạn bè, mở rộng kiến thức và có thêm nhiều trải nghiệm quý giá.”

Lý do chị quyết định làm việc trong khu vực ASEAN bởi lẽ chị muốn thay đổi môi trường làm việc và thử thách khả năng của bản thân. Ban đầu nhờ một người bạn chị có cơ hội làm việc tại Malaysia, sau khi kết thúc hợp đồng ở đây, chị đã có cơ hội lựa chọn làm việc ở Thái Lan, Malaysia và Philippines. Cuối cùng, chị đã đến Thái Lan làm việc vì chị cảm thấy đó là một công việc thú vị, nhờ đó mà chị đã trở thành một người vừa giới thiệu và hỗ trợ những người trẻ Việt Nam làm việc trong nhiều tập đoàn trong khối ASEAN.

Cơ hội việc làm từ các chương trình đào tạo ngắn hạn

Các chuyến đi đào tạo hay hoạt động ngoại khóa hay kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài vừa giúp các bạn trẻ có thêm trải nghiệm thực tế vừa khiến nhà tuyển dụng chú ý tới bạn.

Mỗi năm các tập đoàn lớn trong khu vực ASEAN, thường có các chương trình thực tập sinh toàn khu vực. Ví dụ như chương trình thực tập của Công ty TNHH xi-măng Siam hay SCG, là công ty xi-măng lớn nhất Thái Lan. SCG bao gồm hơn 100 công ty thuộc 5 tập đoàn kinh doanh. Mỗi năm, chương trình này chỉ nhận vài chục bạn trẻ đến từ các nước ASEAN, trong đó, 10-15 sinh viên Việt Nam được nhận thực tập tại Thái Lan.

Với mong muốn các bạn trẻ tiếp cận môi trường làm việc của tập đoàn SCG, chương trình Lead The Change 2019 Exchange Trip tại Thái Lan sẽ ghé thăm và đào tạo tại SSG trong mùa hè này.