Một trong những phát triển đáng lưu ý nhất trong quản trị học hiện đại mà các nhà quản trị cần biết là chương trình quản trị theo mục tiêu (Management By Objective - MBO). Các điểm mạnh và hạn chế của MBO: MBO là hệ thống quản trị toàn diện căn cứ trên các mục tiêu đã thiết lập và có thể đo lường, bắt nguồn từ ý tưởng của Peter Drucker như một cách thức tăng cường sự kiểm soát quản trị. Lý thuyết và thực tiễn MBO sau đó phổ biến khắp thế giới, được hầu hết các tổ chức công và tư có quy mô tương đối lớn áp dụng. Yếu tố căn bản của chương trình MBO là sự cam kết của quản trị viên cấp cao với hệ thống MBO, sự hợp tác của thành viên trong tổ chức để xây dựng mục tiêu chung, sự tự nguyện với tinh thần tự quản để thi hành kế hoạch chung, và tổ chức kiểm soát định kỳ việc thực hiện kế hoạch ấy.