Cũng giống như tất cả dạng thư từ khác, mở đầu của thư ứng tuyển phải bắt đầu bằng một lời chào. Ở bước này, người ứng tuyển có thể tìm hiểu về doanh nghiệp mình đang hướng tới cũng như danh tính của nhân sự tuyển dụng.

Ví dụ:

Tiếng Anh: Dear Mr/ Ms/ Mrs + Tên + Chức danh.

Tiếng Việt: Kính gửi Anh/ Chị + Tên + Chức danh.

Trong trường hợp bạn không rõ tên của nhân sự tuyển dụng, bạn có thể thay thế bằng cách gọi tên bộ phận nhân sự.

Ví dụ:

Tiếng Anh: Dear Hiring Manager/ HR Manager/ Hiring Department/ v.v.

Tiếng Việt: Kính gửi Bộ phận Nhân sự/ Bộ phận Tuyển dụng/ Ban Quản lý Nhân sự/ v.v.