Khi mới bước chân vào ngành, tôi đã vui, đã cống hiến hết mình vì công việc thế nhưng hiện tại tôi lại không còn cảm giác đó và mọi việc không còn ý nghĩa như trước. Đó là lúc tôi nghĩ về Career break. Không phải vì tôi chán ghét công việc này mà tôi cần refresh lại bản thân và tìm lại định hướng cho bản thân mình.

Career break - Khoảng nghỉ giữa sự nghiệp có thể hiểu nôm na là khoảng thời gian bạn chủ động quyết định dừng lại việc đi làm sau nhiều năm lăn lộn để nghỉ ngơi, làm những điều mình thích, tránh xa sự bộn bề và áp lực của môi trường công sở, học thêm một số kiến thức, định hướng lại bản thân.

Vậy thì khi chọn Career break cũng đồng nghĩa với việc bạn sẽ thất nghiệp đúng không? Cũng có thể đúng nhưng chưa đủ, nếu nói là bạn chọn thất nghiệp tự nguyện một thời gian thì có vẻ đúng hơn trong trường hợp này. Nó sẽ khác với trường hợp bạn quyết định nghỉ việc để ra làm ăn, kinh doanh riêng.

Khoảng thời gian lý tưởng cho Career break sẽ từ 3 tháng đến 1 năm, hoặc có người kéo dài đến 2 năm, tùy vào quyết định của từng cá nhân theo từng hoàn cảnh. Bạn không nên kéo quá dài, vì bạn sẽ mất một khoảng thời gian để tìm công việc mới, cũng như gặp khó khăn khi thay đổi từ môi trường tự do sang môi trường công sở với những quy định riêng của nó.

Khi sự cạnh tranh trong kinh doanh càng khốc liệt, dẫn đến áp lực công việc ngày càng tăng cao, hoặc một số người đi làm không giữ được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Chúng ta không ít lần nghe về việc, nhân viên công ty A, công ty B gục ngã, đột quỵ tại bàn làm việc sau nhiều ngày không rời bàn làm việc vì chạy deadline.

Career break không phải là cần thiết với tất cả mọi người, mà đơn giản là sau một khoảng thời gian đi làm, nỗ lực, phấn đấu không mệt mỏi, cũng đã lên được ông này bà kia, hay ngược lại là có người làm hoài cũng không thể thăng tiến được. Và bỗng một ngày, bạn thấy mình không còn động lực đi làm nữa, công việc không mang đến cho bạn niềm vui và bạn cảm thấy cần cho bản thân một khoảng nghỉ để refresh, định hình lại bản thân.

Career break không đúng trong trường hợp bạn giận sếp và quyết định ngày mai nghỉ việc, hay là bạn muốn nhảy job và quyết định nghỉ để tìm việc. Career break là một quyết định mà bạn đã cân nhắc kỹ, có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng cho khoảng thời gian này.

Thực tế mình thấy, các bạn đang độc thân thường dễ dàng có quyết định để Career break hơn những bạn đã vướng bận gia đình, con cái. Vì người độc thân thường ít bị áp lực về tài chính và thời gian dành cho bản thân nhiều hơn. Tuy nhiên, những người có gia đình đôi khi vẫn có xu hướng này. Nó không có đúng sai, mà là sự phù hợp của người lựa chọn.

Khi chọn Career break tức là bạn đang chọn một sự rủi ro nào đó, không nhiều thì ít. Vì sẽ không chắc chắn 100% bạn sẽ tìm lại được công việc và mức lương như trước khi bạn quyết định nghỉ việc. Tuy nhiên, mình hoàn toàn tin rằng bạn đã có nghĩ đến chuyện đó một cách nghiêm túc và chấp nhận thử thách để bắt đầu lại. 

Nó cũng đồng nghĩa với việc bạn đã dám bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân. Và mình nghĩ, đây là thành công đầu tiên đó chứ. Tuy nhiên, bạn cần phải có sự chuẩn bị rõ ràng cho thời gian Career break này để nó không bị đánh đồng với thời gian thất nghiệp bị động.

• Chuẩn bị về mặt tâm lý:

  Đầu tiên là phải xác định lại một lần nữa là bạn đã hoàn toàn đồng ý với bản thân đây là một quyết định đúng. Tức là chuẩn bị về mặt tâm lý, bởi vì khi bạn tạm rời xa công sở, rời xa những áp lực công việc sẽ chỉ mang đến cho bạn sự thoải mái trong thời gian đầu.

  Sau đó, có một số bạn sẽ có cảm giác chông chênh vì thấy bạn bè ai cũng đang đi làm mà mình lại "ở không", cảm thấy mình có bị vô dụng. Rồi cứ nghe mấy câu hỏi kiểu: mày đang thất nghiệp à, không xin được việc khác à...Bạn lại không thể cứ đi giải thích hết với mọi người về Career break là gì? Nên quan trọng nhất vẫn là ở bạn.

• Có kế hoạch rõ ràng:

  Và để không bị lạc trôi, thì bạn cũng cần có một kế hoạch rõ ràng cho thời gian Career break này sẽ tốt hơn. Chẳng hạn, 2 tháng đầu bạn cho mình thời gian đúng nghĩa vô lo: có thể đi du lịch, ngủ nướng, tụ họp bạn bè, thăm gia đình dài ngày hơn...

  Sau đó là chọn học một khoá học ngắn hạn gì đó bạn yêu thích, phân tích lại bản thân, nghề nghiệp trong khoảng 2 tháng; Và cuối cùng là tuân thủ lại các nếp sống cũ để quay lại hành trình tìm việc từ 1 đến 3 tháng.

• Chuẩn bị về mặt tài chính:

  Để có một thời gian Career break hoàn hảo, thì bạn phải chuẩn bị tích lũy tài chính cho thời gian này trước khi quyết định. Tài chính bao nhiêu là đủ sẽ phụ thuộc vào chi tiêu cá nhân và Career break bao lâu. Nên có trừ hao rủi ro bạn mất nhiều thời gian hơn để tìm được công việc mới. Tránh việc bị áp lực tiền bạc sẽ gây cho bạn tác dụng ngược và mất ý nghĩa của khoảng thời gian này.

Career break không phải là một trào lưu xấu và cũng không nên cổ súy cho nó. Không phải ai cũng cần có một khoảng nghỉ giữa sự nghiệp, mà nó phụ thuộc vào thực tế của cá nhân và quyết định của họ vào thời điểm đó mà thôi.

Nguồn: Thành HR (Blog Nghề Nghiệp)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Follow các kênh của Youth Confessions để theo dõi những câu chuyện – chia sẻ kinh nghiệm của các anh chị đi trước.

💥Facebook: https://www.facebook.com/YboxConfession/

💥 Website: https://ybox.vn/

💥 Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMbyNXjY1E-wAfktiVYNRyg  

>>> Giới trẻ Việt Nam thiếu định hướng nghề nghiệp, các anh chị hãy cùng YBOX giúp các bé một tay vì một thế hệ trẻ không lãng phí bao năm đại học bằng những chia sẻ rất thật của mình tại đây nhé: Link

(*) Đăng kí làm CTV cho dự án Youth Confessions để có cơ hội đóng góp cho cộng đồng và tích lũy thêm những kiến thức định hướng cho nghề nghiệp tại đây: Link