Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

[Youth Confessions] Chia Sẻ Của Một Founder Về 'Xin Việc Dễ Như Đi Dạo Vậy!!!'

Rảnh rỗi tôi lại chia sẻ với các bạn 1 chủ đề Hot,thôi không nói chuyện Tình yêu nữa,nói nhiều kẻo lại vô tình kích hoạt Luật Hấp Dẫn thì nguy )))

Các bạn thường nghe bố mẹ,bạn bè,thầy cô các bạn nói : bây giờ xin việc khó khăn lắm,đúng không ? Xin thưa với các bạn là ai khó thì quá khó mà ai dễ thì rất dễ luôn.

Các bạn có biết Hàng nghìn,hàng vạn sinh viên ra trường khó xin việc nhưng cũng có cả nghìn Công ty rất khó tuyển đúng người không,thậm chí có nơi tuyển vài tháng không nổi,tuyển mấy chục ứng viên không chọn được ai.Tôi đã đi tham dự các buổi tuyển dụng của các Công ty nước ngoài tại các trường ĐH,tôi thấy đa số các em sinh viên đều trả lời rất ngây ngô trước các nhà tuyển dụng và tôi cảm nhận các em vừa già mà lại vừa trẻ )))).Già là vì nhiều em có khi yêu đương sành sỏi từ cấp 2,cấp 3 cho đến lúc ĐH có khi có khoảng 4 5 mối tình vắt vai,kinh nghiệm tình trường đáng là sư phụ của tôi luôn ))) Trẻ là vì tầm tuổi sắp ra trường rồi mà khái niệm về Công việc rất mông lung,gây sự thiếu tin tưởng cho các Nhà tuyển dụng.

Tính từ trước đến giờ,tôi đã phỏng vấn ở cả trăm Công ty,số lượt các vòng cộng lại chắc hơn 100 lần đến đối diện nhà tuyển dụng,thậm chí nó còn cho tôi cảm giác thích đi nói chuyện với Nhà tuyển dụng.Có mấy thứ bạn cần lưu ý :

1.Đây là 1 cuộc mặc cả
2.Bạn cần thu thập thông tin về Công ty đó ( tôi sẽ chỉ bạn cách sau )
3.Bạn ít tuổi bạn phải " già mồm " ,bạn lớn tuổi rồi thì bạn phải nói “Tôi đã làm được” ( Viết về cái số 3 này chắc cả trang )) )
4.Chuẩn bị các thông tin chống lại các chiêu trò của nhà tuyển dụng như bắt nộp HĐLĐ với công ty cũ,bắt nộp sao kê bảng lương với công ty cũ,bắt nộp cả số bảo hiểm lao động....Cái này dành cho bạn nào đã đi làm.( Tôi sẽ nói sau ).

ĐIỂM MẤU CHỐT : Bạn có cái Điện thoại,bạn nghĩ bạn chỉ bán 5 triệu nhưng bạn cứ rao 7 triệu,Nhà tuyển dụng cũng vậy,họ viết ra cả đống yêu cầu cao siêu chỉ nhằm 1 mục đích mặc cả và hạ giá trị của bạn xuống mà thôi !

Phòng nhân sự ở các Công ty được Giám đốc cho 1 gói tiền để đi chợ tuyển dụng,1 vị trí A họ sẽ trả từ 10 đến 14 triệu.Nếu ai họ cũng trả 14 triệu thì khả năng bị Giám đốc cho giải tán phòng nhân sự đó ))))) Cho nên nhiệm vụ của họ là trả bạn 10 triệu,thậm chí thấp hơn nếu bạn không biết cách )) Tôi sẽ chia sẻ các bạn sau )))

Các bạn có thắc mắc có thể comment bên dưới, tôi sẽ trả lời trong thời gian sớm nhất.

*************************************************
Cùng chờ đón bài "CHIA SẺ CỦA MỘT CỰU SINH VIÊN FTU VỀ VIỆC CHỌN LỰA CÔNG TY" lúc 21:30 tối nay trên Youth Confessions nhé!!
---------------------------------------------------------
Giới trẻ Việt Nam thiếu định hướng nghề nghiệp, các anh chị hãy cùng YBOX giúp các bé một tay vì một thế hệ trẻ không lãng phí bao năm đại học bằng những chia sẻ rất thật của mình tại đây nhé: http://bit.ly/YboxShare2017 🍁


(*) Đăng kí làm CTV cho dự án Youth Confessions để có cơ hội đóng góp cho cộng đồng và tích lũy them những kiến thức định hướng cho nghề nghiệp tại đây: http://bit.ly/YouthCfs-Ybox



Đọc và chia sê nhiều hơn tại: https://www.facebook.com/YboxConfession/posts/545712565821717



29 người xem


Bình luận (0)