Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

public7 năm trước

5 Đặc Điểm Thường Thấy Ở Một Nhân Viên Tài Năng

Một nghiên cứu gần đây với hơn 500 nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã chỉ ra một số đặc điểm của những nhân viên tài năng. Đó là những yếu tố gì?

Đó hoàn toàn không phải là nhân viên ở lại muộn nhất trong công ty. Càng không phải là một nhân viên có những kĩ năng đặc biệt hay khả năng giữ liên lạc với khách hàng.

Đó là cá tính của người nhân viên đó. Dù nhân viên đó là người hướng nội hay hướng ngoại, quan trọng nhất là những khả năng tiềm ẩn sâu bên trong – trí tuệ cảm xúc của họ.

1.Không chờ đợi

Thay vì chờ đợi để được bảo phải làm gì, những nhân viên ưu tú có xu hướng hành động. Nếu họ không biết chính xác phải làm gì, họ sẽ làm những gì họ nghĩ là tốt nhất và sau đó chịu trách nhiệm. Nhân viên ưu tú chủ động và sẵn sàng chấp nhận rủi ro. Điều đó có ích hơn là chờ được hướng dẫn từng bước.

2. Không buôn chuyện

Bất kể một nhân viên cảm thấy về ông chủ hoặc đồng nghiệp như thế nào thì nên giữ ý kiến ​​cho chính mình tại nơi làm việc. Nếu cần được chia sẻ, hãy làm điều đó bên ngoài văn phòng. Nếu bạn có một vấn đề thực sự với một ai đó ở công việc, hãy nói chuyện trực tiếp.

Một nhân viên tài năng không buôn chuyện; họ giao tiếp.
photo-2

3. Nói là làm

Một nhân viên tài năng gửi email mà họ nói họ muốn gửi. Một nhân viên tài năng theo dõi với các khách hàng mà họ nói là tiềm năng. Những nhân viên này đáp ứng được yêu cầu về thời gian.

photo-3

4. Mang đến những giá trị thật

Khi một người nào đó trong nhóm của bạn không tốt, một nhân viên tài năng sẽ giúp họ tiến bộ hơn. Họ lên tiếng ủng hộ đồng nghiệp và cấp trên, và thực sự vui mừng khi những người khác thành công.

Một nhân viên tốt cộng tác, không cạnh tranh.

5. Đưa ra được giải pháp

Thay vì chỉ trích hoặc suy nghĩ về những giải pháp quá tham vọng, những nhân viên tài năng đưa ra những giải pháp cụ thể. Họ không ép buộc ý kiến của người khác, thay vào đó họ đưa ra đề xuất được nghiên cứu kỹ dựa những gì họ nghĩ rằng nên được thực hiện.

Một nhân viên cam kết thành công chung của tổ chức, không chỉ là sự tiến bộ của riêng bản thân: là một người mọi tổ chức sẽ tìm kiếm.

Theo shield.to (dịch từ inc.com)

----------------------------

Hợp Tác Cùng YBOX.VN Truyền Thông Miễn Phí - Trả Phí Theo Yêu Cầu tại http://bit.ly/YBOX-Partnership

1,487 lượt xem

lh-fulllh-x