*Về Bộ phận Tuyển dụng:

Bộ phận Nhân sự có trách nhiệm xây dựng con người và khả năng lãnh đạo, phát triển một tổ chức thích ứng và cạnh tranh và sáng tạo ra một môi trường sản xuất để cung cấp kết quả kinh doanh tăng và lợi thế cạnh tranh cho Công ty. Để hoàn thành trách nhiệm này, một người Quản lí Nhân sự phải thực hiện được bốn vai trò: là một bộ phận trong kinh doanh, một người có sứ mệnh thay đổi chất, một nhà tuyển dụng vô địch, và là một chuyên gia về hành chính.

Chúng tôi cam kết giúp bạn trưởng thành hơn trong cả hai mặt phát triển cá nhân và thành đạt trong chuyên môn- lời cam kết cũng lớn tương đương với danh tiếng của chúng tôi là một tập đoàn dẫn đầu về đào tạo khả năng lãnh đạo. Xây dựng công việc của bạn với P&G và trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời.

* Yêu cầu tuyển dụng:

Sinh viên mới ra trường hay có kinh nghiệm đi làm không quá 3 năm. Ứng viên có kỹ năng giao tiếp ( Anh & Việt) tốt, có thành tích học tập và hoạt động đội nhóm tốt. Chúng tôi dành cơ hội cho ứng viên ở bất cứ chuyên ngành nào.
 

* Cách thức ứng tuyển:
Tất cả hồ sơ đều ứng tuyển trực tuyến trước 29.08.2015 tại link sau :
https://pg.taleo.net/careersection/10000/jobdetail.ftl?job=HR+00002672
Các bạn đăng ký tài khoản online và hoàn thành bài test online. Để hiểu thêm về quy trình tuyển dụng của P&G, vui lòng truy cập: http://vietnam.pgcareers.com/