Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

[HN] Cửa Hàng Đồ Chơi Trẻ Em Vinpro.store Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Full-time 2022

Hết hạn
- Tính chất công việc Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm Địa điểm: Hà Nội - Mức lương Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Trang web Vinpro.store được quản lý và vận hành bởi Công Ty cổ phần Smartbaby Việt Nam. Chúng tôi là công ty phân phối các sản phẩm chính hãng, chất lượng cao cho mẹ và bé. Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra nhiều giá trị cho khách hàng. Sự hài lòng của khách hàng cũng chính là thành công của chúng tôi.

Thực vậy, Vinpro mang đến cho bạn nhiều chủng loại đồ chơi, từ món dành cho trẻ sơ sinh đến đồ chơi cho tuổi thiếu niên và cả đồ chơi dành cho gia đình hay nhóm bạn bè. Đồ chơi Vinpro được sàng lọc từ hàng triệu mặt hàng bày bán trên thị trường, và đã được chúng tôi sắp xếp theo nhóm, lợi ích, độ tuổi cũng như dịp tặng quà và nhiều tiêu chí khác.

Đến với Vinpro.store bạn không cần phải lùng sục nhiều cửa hàng để chọn cho con em mình món đồ chơi phù hợp. Bạn cũng sẽ không phải mất nhiều thời gian tìm hiểu về chất lượng, lợi ích, độ an toàn cũng như giá cả của từng món đồ chơi. Vinpro đã thay bạn làm tất cả việc này một cách cẩn thận và có hệ thống. Chúng tôi không ngừng tìm kiếm chọn lọc cho danh mục sản phẩm của mình những món đồ chơi an toàn, chất lượng cao và có tính giáo dục nhất. Trong quá trình đó, Vinpro sẽ loại khỏi danh sách đồ chơi của mình các món đồ chơi có nguy cơ gây hại cho trẻ hoặc khuyến khích bạo lực, chiến tranh.

Vinpro không chỉ mang lại cho trẻ và cha mẹ những giây phút vui chơi hạnh phúc, bổ ích hiện tại, chúng rôi còn quan tâm đến tương lai sau này của trẻ thông qua chính sách bảo vệ môi trường của mình. Những món đồ chơi làm từ gỗ không có nguồn gốc rõ ràng hoặc đồ chơi với chất liệu không thân thiện môi trường đều bị loại khỏi danh sách sản phẩm của Vinpro.


    MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

    1. Tuyển dụng: 50%

    • Xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ hệ thống đơn vị Tập đoàn.

    • Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.

    • Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,

    • Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.

    • Thực hiện liên hệ các Agency tuyển dụng để tìm người cần thiết cho doanh nghiệp (Nếu cần thiết).

    1. Nhân sự: 50%

    • Giải quyết / giải đáp các vấn đề về quan hệ lao động

    • Kết hợp với các bộ phận xây dựng Hệ thống QTNS (Hệ thống chức danh văn phòng, đơn vị, Hệ thống MTCV, Hệ thống khung năng lực,….)

    • Xây dựng KPIs, lộ trình thăng tiến,… 

    • Tham gia vào QT xây dựng hệ thống văn bản tại TĐ

      YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

      • Độ tuổi phù hợp từ 24 - 35 tuổi.

      • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng hoặc các vị trí tương tự trong doanh nghiệp.

      • Ưu tiên SV tốt nghiệp ĐH Luật, Quản trị nhân sự, … 

      • Có Networking tốt trong ngành.

      • Thành thạo tin học văn phòng.

      • Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực

      CHẾ ĐỘ 

      • Thu nhập 9M – 12M tùy theo năng lực 

      • Thưởng ngày Lễ Tết và hưởng các ngày nghỉ theo Luật Nhà nước;

      • Được xét tăng lương 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng;

      • Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp;

      • Ban Giám đốc quan tâm, tạo điều kiện;

      • Đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, sáng tạo, hòa đồng;

      • Cơ hội học hỏi, phát triển sự nghiệp bền vững;

      • Chế độ tốt, lương thưởng xứng đáng với năng lực, nhận lương đúng hạn;

      • Hưởng các chế độ, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty.

      Liên hệ

        Hết hạn

        174 lượt xem