Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

public8 ngày trước

[HCM] Công Ty Eurowindow Tuyển Dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Full-time 2019 (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Hạn cuối: 2019-7-31
Được thành lập ngày 29/08/2002, hiện nay Eurowindow có 5 nhà máy và 1 trung tâm kính đặt tại Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Dương. Với những thành tích trong hoạt động sản xuất và kinh doanh, Eurowindow đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và được công nhận là Thương hiệu Quốc gia. Sản phẩm và thương hiệu Eurowindow nhiều năm liền đạt Giải vàng chất lượng Việt Nam của Bộ Khoa học Công nghệ & Môi trường, Top 10 doanh nghiệp đạt Giải thưởng Sao vàng đất Việt của Hội doanh nghiệp trẻ Việt Nam, Top 10 thương hiệu nổi tiếng Quốc gia, giải thưởng Rồng Vàng, Hàng Việt Nam chất lượng cao và nhiều giải thưởng uy tín khác.
Mô Tả Công Việc
- Tham gia tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban được phân giao, nhập đề nghị tuyển dụng lên phần mềm nhân sự HRM và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng tuân thủ theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng thử việc, liên hệ các phòng ban liên quan chuẩn bị trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí. Tham gia đóng góp ý kiến về xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức nhân sự của bộ phận Tuyển dụng và Đào tạo.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng.

Yêu Cầu Công Việc
- Có trình độ Cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người và khả năng xử lý tình huống.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. Đã sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.
- Có Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
- Nhanh nhẹn, chịu khó. Chịu được áp lực công việc.

Ứng tuyển TẠI ĐÂY

209 người xem


Bình luận (0)