• Điều phối và phối hợp với các phòng ban thuộc khối nhân sự hội sở để triển khai các hoạt động liên quan đến nhân sự để đảm bảo khối đối tác hiểu rõ, tuân thủ, thực thi đúng tất cả các chính sách, qui trình, kế hoạch và đạt hiệu quả cao nhất.
• Tư vấn và hướng dẫn cho các khối đối tác thực hiện đúng các qui trình, qui định, chính sách nội bộ.
• Tham gia xây dựng lộ trình phát triển năng lực của các vị trí khác nhau của đối tác.
• Tham gia quá trình tổ chức kèm cặp & triển khai đào tạo các chương trình dành riêng cho đối tác.
• Hiểu rõ phương pháp đánh giá năng lực từng vị trí và tham gia vào quá trình đánh giá năng lực của nhân viên.
• Tham gia xây dựng qui trình thăng chức, hạ chức và áp dụng đúng qui trình cho đội ngũ nhân sự của đối tác.
• Hiểu rõ các chính sách về thu nhập, thưởng năng suất để giải đáp và truyền thông cho người lao động.
• Tham gia xây dựng các chính sách nhằm gia tăng năng suất lao động của đội ngũ nhân sự, và hỗ trợ truyền thông áp dụng chính sách đó vào thực tế.
• Tham gia khảo sát tính hiệu quả của các chính sách được ban hành, có những phân tích và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
• Tuyển dụng đầy đủ và kịp thời tất cả các vị trí trong bộ phận/khu vực phụ trách.

2. Yêu Cầu:

KIẾN THỨC 
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành luật, kinh tế, xã hội, quản trị nguồn nhân lực, ngoại ngữ.
THÁI ĐỘ
- Tinh thần trách nhiệm
- Tinh thần “CAN DO” và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy “Customer Service”
- Khát khao và nhiệt huyết được cống hiến & thể hiện năng lực bản thân
- Sẵn sàng di chuyển đi field tại các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh, BRVT, Bình Phước
KỸ NĂNG 
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính để tối ưu năng suất.
- Kỹ năng lập báo cáo và phân tích báo cáo.
- Kỹ năng tự học & đổi mới trong mọi hoạt động.
- Kỹ năng trình bày trước công chúng.
- Kỹ năng thương lượng & đàm phán.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc chính về HRBP hoặc HR General hoặc tuyển dụng hoặc đào tạo, tại các doanh nghiệp có qui mô từ 200 nhân sự trở lên.

3. Quyền Lợi:

- Thu nhập hấp dẫn, bao gồm: Lương cứng + Thưởng KPI (trả theo tháng).

- Hưởng các chính sách đãi ngộ về BHYT, BHXH, BH thất nghiệp,... theo quy định của Pháp luật.

- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ từ các anh chị Manager/Director.

- Môi trường Startup trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.

4. Địa Điểm Làm Việc: Toà nhà Rivera Park, 7/28 Thành Thái Phường 14 Quận 10, Hồ Chí Minh 

5. Thời Gian Làm Việc: thứ 2 - thứ 6 (08:30 am - 18:00 pm)

6. Thông Tin Liên Hệ: 
📩 CV vui lòng gửi về mail: [email protected] - Tiêu đề [HRBP Specialist_Họ tên]

☎️ Hotline: 0345 253 518 (Ms.Nhung)