Masan Consumer là một trong những công ty hàng tiêu dùng lớn nhất Việt Nam. Chúng tôi sản xuất và kinh doanh các loại thực phẩm và đồ uống bao gồm nước tương, nước mắm, tương ớt, mì ăn liền, chádo ăn liền, cà phê hòa tan, ngũ cốc dinh dưỡng và đồ uống đóng chai. Thông qua công ty liên kết Vĩnh Hảo, chúng tôi đã tham gia ngành hàng nước giải khát đóng chai. Bắt đầu hoạt động từ năm 2000, sau đó chúng tôi đã phát triển thêm danh mục sản phẩm, doanh thu bán hàng và các kênh phân phối trong nước để xác lập vị thế dẫn đầu trên thị trường thực phẩm tiêu dùng và đồ uống mang thương hiệu Việt. Những thương hiệu chủ chốt của Masan Consumer bao gồm Chin-su, Nam Ngư, Tam Thái Tử, Omachi, Kokomi, Vinacafé, Wake Up, Kachi và Vĩnh Hảo với chiến lược đặt người tiêu dùng Việt Nam làm trọng tâm.

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh (Quận 1)

Mức lương: Thoả thuận

Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự, Tư vấn

Phòng ban: Phòng Hành chính - Nhân sự

Hạn chót nhận hồ sơ: 20/02/2018

Mô tả công việc:

• Researches, plans, organizes and conducts training programs, seminars, and conferences for clerical, supervisory, technical, and lower-level management personnel;

• Confer with Department Managers to determine training needs as to type, extent and scope, schedules and procedures. Writes material for new training programs;

• Reviews, evaluates, and modifies existing and proposed programs, and recommends appropriate changes;

• Assists outside consultants with preparing and administering various training programs;

• Administers and evaluates training program qualification tests and determines eligibility of prospective attendees;

• Analyze existing systems and prepare recommendations and objectives for study and approval;

• Compile findings, data, forms, etc., and analyze results to determine advantages of systems revisions and prepare evaluation report;

• Prepares and distributes training aids such as instructional material, handouts, evaluation forms, and visual aids; sets up audiovisual equipment and makes presentations when necessary;

• Contacts attendees and department representatives about training program;

• Schedules the appropriate classroom and prepares the physical setup;

• Ability to communicate with company employees, trainers from other companies, professional training group members, and consultants by phone, in person, or through correspondence.

Yêu cầu:

• Must be a graduate of Psychology, Human Resource Management or equivalence;

• Preferably with at least 2 years relevant work experience;

• Demonstrates positive attitude towards work, resourceful and hardworking;

• Has the ability to maintain high level of confidentiality and professionalism;

• Can work independently but can also synergism in a collaborative work environment;

• With good communication skill both spoken and written;

• With good in different productivity software (e.g Word, Excel, PowerPoint) and social media (e.g Facebook, LinkedIn).

>> ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY

Mọi thắc mắc và thông tin chi tiết, vui lòng truy cập website tuyển dụng chính thức của Công ty: https://masanjobs.com/.

---

(*) Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian nên chỉ các ứng viên được lựa chọn vào vòng sau mới được liên hệ và phản hồi. Rất mong các bạn thông cảm.