Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

[HCM] Công Ty Major Academy Tuyển Dụng Giáo Viên Toán Abacus Master Full-time 2025

Hạn cuối: 10/30/2025
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - website Website: majoracademy.edu.vn
Với sứ mệnh “Khơi nguồn và nuôi dưỡng trí lực lâu dài của trẻ em Việt Nam bằng phương pháp Toán Trí Tuệ” mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam chương trình giáo dục đạt chuẩn quốc tế. Công ty cổ phần Major Academy có 14 kinh nghiệm năm trong lĩnh vực giáo dục với sứ mệnh tạo ra môi trường học tập sáng tạo, khai mở tiềm năng trong trẻ.
Giáo viên Toán Abacus Master
Địa điểm Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. VỊ TRÍ, CHỨC DANH

- Thử việc: 2 Tháng.



- Địa điểm làm việc: Được phân công bởi trưởng dự án ti một trong các chi nhánh sau:
  • CS1: 269A, Nguyễn Trọng Tuyển, P.10, Phú Nhuận.
  • CS2: 160/72 Phan Huy Ích, P.12, Gò Vấp.
  • CS3: Số 7, Đường Số 38A, Phường Bình Trị Động, Bình Tân.
  • CS4: 414/48 Tân Kỳ Tân Quý, P.Sơn Kỳ, Tân Phú.
  • CS5: 573 Lê Đức Thọ, P. 16, Gò Vấp.
  • CS6: 252 Tô Ký, Ấp Tam Đông, Xã Thới Tam Thôn, Hóc Môn 

II. SỨ MỆNH

- Thực hiện việc giảng dạy chương trình Toán tư duy Abacus Master cho học sinh tại những lớp được phân công.

- Kết nối với phụ huynh và học sinh.

- Đảm bảo hoàn thành tốt các công việc được phân công bởi quản lý trực tiếp, vận hành chươn trình Abacus một cách hiệu quả và đồng thời tuân thủ đúng các quy định của Bộ GD & ĐT đề ra.

III. TRÁCH NHIỆM

- Giảng dạy bộ môn theo thời khóa biểu phân công Soạn giáo án.

- Tham gia tập huấn chuyên môn.

- Làm điểm, sổ sách và các việc liên quan khác.

- Xây dựng kế hoạch phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém.

- Phối hợp nhân viên chăm sóc thường xuyên theo dõi, liên hệ với phụ huynh.

- Tổ chức chương trình ngoại khóa.

- Phối hợp với phòng OP để đảm bảo duy trì tình trạng cơ sở vật chất luôn trong trạng thái sử dụng tốt nhất.

- Lập báo cáo, theo dõi, đánh giá học sinh.

- Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

I. Bằng cấp

Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan đến Sư phạm (Mầm non, Tiểu học, Toán...) và các ngành khác có liên quan.

II. Kỹ năng và yêu cầu bắt buộc

- Có kiến thức sư phạm.

- Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp, quản lý lớp học.

- Kỹ năng xử lý tình huống.

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.

- Có tính cẩn thận, TRUNG TÍN, chăm chỉ và BỀN BỈ.

- Có tính chủ đông và tư duy tích cực.

- Yêu trẻ, kiên nhẫn, hiểu tâm lý phụ huynh.

III. Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 2 năm trở lên ở vị trí tương đương là một lợi thế nhưng không bắt buộc .

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

                          I. QUYỀN LỢI

                            - Mức lương gộp: + Lương cơ bản: 6.000.000 VND

                              - Phụ cấp: 2.000.000 VND + Hoa hồng HS tái ghi danh: 2.5%

                                - Hoa hồng HS ghi danh mới: 5%

                                  - Các chế độ thưởng (hoặc phạt): tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành chỉ tiêu của các nhân viên và toàn bộ phận.

                                    - Lương được trả bằng VND vào ngày 15 hàng tháng, review lương theo hiệu quả công việc đạt được và chính sách của công ty vào tháng 08 hàng năm.

                                      - Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và sức khỏe theo chính sách của nhà nước.

                                        - Thuế thu nhập cá nhân (nếu có) sẽ được công ty trích ra từ thu nhập thực tế để thanh toán.

                                        - Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước.

                                          - Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng giải đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông.

                                            - Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty.

                                            - Du lịch, teambuilding từ 1 – 2 lần mỗi năm.

                                                        II. HỢP ĐỒNG

                                                          - Hợp đồng theo đúng quy định pháp luật.

                                                            - Thử việc 02 tháng theo quy định. Trong thời gian thử việc mức thu nhập 100% lương chính thức và khấu trừ 10% thuế TNCN theo quy định pháp luật.

                                                              - Sau khi hoàn thành được chỉ tiêu công tác sẽ xem xét ký hợp đồng chính thức. 

                                                               

                                                              CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
                                                              • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
                                                              • Hạn cuối: 23:59 ngày 10/30/2025
                                                              • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

                                                              80 lượt xem

                                                              lh-fulllh-x